株式会社シーユーシー・ホスピス　ReHOPE静岡葵＜管理職＞ー静岡県静岡市葵区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：9132411
更新日：2025年7月8日

正社員
募集停止

【静岡県／静岡市葵区】　高給与　ホスピス内の訪問看護ステーションにて看護師募集＜管理職＞

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE静岡葵＜管理職＞

給与: 【年収】550万円～600万円
勤務 時間: 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

【静岡県／静岡市葵区】　高給与　ホスピス内の訪問看護ステーションにて看護師募集＜管理職＞

≪おすすめポイント≫
■看護事業は法人内で既に行っているため、在籍看護師に不明点は質問可能！
■ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師が指導させて頂きますので、おひとりで活躍出来るまでサポート致します。
■今回の採用は入居者増によるものです。各患者様への看護ケアの質を高める目的があります。
■利用者が残された時間を有意義に過ごす為の看護、自由な外出外泊自由な治療の選択など自己決定を提供する看護を目指しています。

〇看護方式：チームナーシング
〇2交代制：17時入り
〇ドクターとの連携：365日24時間　対応可能な訪問医との連携
〇コメディカル職との連携（介護職、セラピスト、事務職の人数・関係性など）：定期合同ミーティング（業務開始前・臨時）
〇看護師と介護職との分業体制：基本的に医療行為は看護師、介護行為は介護士としていますが、以下介護士の業務内容です。
　①訪問看護師と同行して看護業務を補助する。
　　例えば体位交換のお手伝い、車椅子からベッドへの移乗を二人で行う、看護師が処置するときに体を支えてもらうなど。
　②訪問同行以外の業務
　　看護師が使用した物品(吸引びん、経管ボトルなど)の洗浄・消毒、ユニホームの洗濯など
　③事業所にて一般的な事務
　　記録をファイルに挟む、簡単なパソコン入力など

求人情報

給与

年収500万円以上可

【年収】550万円～600万円程度

■給与改定：あり（年2回）

勤務地

マイカー通勤可・相談可

静岡県静岡市葵区瀬名1-11-3

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アクセス

●ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「草薙(ＪＲ)」駅バス・車10分

雇用形態

正社員

勤務時間

夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
■基本夜勤なし
日勤補足：　　
■毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。
■曜日固定勤務の場合、勤務曜日に休みを取れるか？：応…　※詳細はお問合せください。

休暇

月9休　夏季休暇　有給休暇
■休日：シフト制9日／月（2月は8日休）
■有給休暇は入職後半年後に10日付与
年間休日：113日

仕事内容

電子カルテあり

有料老人ホーム
ホスピス
その他
住宅型有料老人ホーム
訪問看護

【仕事内容】
・病院や居宅介護事業所への営業
・入居調整、入居契約、入居希望者の方の見学対応
・薬局との連携、臨時薬の確認、訪問歯科、医療マッサージなどの調整
・往診（往診準備、往診につく処方箋の確認）
・入居時のICに同席、Dr指示受け
・衛生用品、医療物品の補充、常備薬の確認と請求
・毎月のシフト作成、勤怠管理（残業、有給、特別休暇、産休や育児休暇）毎月の訪問看護計画書、報告書の確認
・褥瘡計画書の確認、訪問看護指示書、点滴指示書の確認、自費請求の確認
・訪問看護ルートの調整、各利用者のスケジュール管理、介護ルートと被りがないか確認、調整
・出勤したら利用者の状態確認のためラウンドを行う
・ご逝去後の各機関への連絡

資格

看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■正看護師免許

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場

手当

通勤手当(上限：30,000円／月)

手当・福利厚生備考

■退職金制度：あり（勤続年数3年以上で支給）
■制服支給：あり
■定年制：あり（一律65歳）

その他福利厚生
①入社支度金：単身者　35万円　家族帯同　70万円
②引越手当：経費申請にて実費精算
③家賃補助：支給（支給条件あり）
④帰省手当：月2回まで支給可能

キャリアアドバイザーレポート

静岡県静岡市葵区瀬名に位置するホスピス内の訪問看護ステーションにて管理者募集の求人です。

ホスピス看護の経験が無くても看護歴の長いベテラン看護師がご指導させて頂きますので、おひとりで活躍出来るまでサポート致します！

訪問看護師になれる経歴は特に指定していません。緩和ケア・終末期の看護に興味があれば応募可能です。

ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。