合同会社HIT　訪問看護ステーションはとりー静岡県静岡市葵区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：9119272
更新日：2024年3月12日

正社員
募集停止

【静岡県／静岡市葵区】　訪問看護ステーションにて看護師募集＜常勤＞勤務時間平日7時間、休日充実！

合同会社HIT 訪問看護ステーションはとり

給与: 【月収】25.6万円～38.1万円
勤務 時間: 09時00分～17時00分（休憩60分）

【静岡県／静岡市葵区】　訪問看護ステーションにて看護師募集＜常勤＞勤務時間平日7時間、休日充実！

【事業理念】ステーション理念を利用者様最優先と考えられており、地域の医療に貢献したいという思いより運営されております。
①ご利用者様とご家族の想いを尊重し、安心して生活できるように寄り添います。
②職務に誠実に向き合い、質の高いサービスを提供します。
③在宅医療を担う皆様と共に協力し、地域の在宅医療の発展に貢献します。
会社理念「強くて優しい会社」とし、「従業員満足度」にも重点を置かれ、従業員個々の希望に沿い、プライベートと仕事の両立を叶えられる環境の提供を推進されております。
【おすすめポイント】
①勤務時間は1日7時間：お子様や介護を必要とされる家族様の送迎時間にも対応できるようになっております。
②有給休暇は入社時付与：入社直後から突然のお休みでも欠勤になる事はありません。取得に関しても、1日・半日・時間給にて取得方法を選択できます。
③訪問看護未経験の方も２名入職されています。最初は見学、同行訪問から適正に合わせて担当を割り振っていきます。研修費補助（年間３万円）もあります。

求人情報

給与

【月収】25.6万円～38.1万円程度（基本給、資格手当込み）

■昇給：年1回（毎年5月）
■賞与：年2回（会社業績により算出）
■年収例：30歳モデル370万円程度、35歳モデル390万円程度、40歳モデル410万円程度（※年収例は基本給、資格手当より算出。下記の資格手当以外の手当を含めず）

勤務地

マイカー通勤可・相談可

静岡県静岡市葵区羽鳥3丁目5-12 メゾンリメイラ 105号室

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アクセス

●ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡」駅バス・車16分

雇用形態

正社員

勤務時間

夜勤なし可（日勤のみ可）

09時00分～17時00分（休憩60分）

休暇

4週8休以上

完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　有給休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（7～9月にて3日取得）、GW
■リフレッシュ休暇：年3日（4～6月、10～12月、1～3月にて各1日取得）
■アニバーサリー休暇：年1日
年間休日：124日

仕事内容

訪問看護

【仕事内容】
■看護師業務全般
・社用車を利用し、訪問予定に基づいてご利用者様のご自宅にお伺いし、健康観察やバイタルチェック、主治医の指示書に基づき医療行為、生活介助、リハビリテーション等を行います。パソコンを使用して、予定・実績の事務作業、計画書・報告書の作成を行います。ご利用者様の状態、状況について、主治医、ケアマネジャー等、ご利用者様・ご家族様を取り巻く関係各所との情報共有、連携を取ります。その他、業務に必要と思われる上長からの指示による業務全般を行います。
【ステーション情報】
訪問件数：4～5件／日（訪問滞在時間30分～90分／件）
訪問エリア：静岡市葵区、駿河区（片道20～30分程度が営業範囲内です）
＜対応疾患＞8割（高齢者：介護保険対象者）・2割（医療保険対象者）がん末期、難病系（球脊髄性筋萎縮症、デュシェンヌ型筋ジストロフィー、パーキンソン病、多発性硬化症、進行性核上性麻痺、等々）

資格

看護師

応募条件

■正看護師免許（経験3年以上）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度
補足：■退職金制度：あり（使用期間後から積立開始、1年以内の退職では支給なし）
■定期健康診断：年1回（費用会社負担）
■訪問看護事業者向け損害賠償責任保険
■ジョイブ静岡への加入（会社負担）
■従業員懇親会補助（会社負担）

手当

通勤手当(上限：10,000円／月)
残業手当
資格手当(正看護師：50,000円)
待機手当(オンコール手当：1日あたり平日2,000円、休日4,000円、年末年始5,000円)
その他手当(緊急訪問手当：1件あたり1,500円～6,000円（訪問時間によって時間外手当を加算）、死後処置手当：3,000円または10,000円（実施内容による）)

キャリアアドバイザーレポート

静岡市葵区に位置する、訪問看護ステーションでの看護師求人です♪地域の医療に貢献したいという思いよりステーションを立ち上げ、在宅分野経験のある看護師、理学療法士にて事業をスタートされました。
プライベートの充実という点にも力を入れ、休日が多い点はもちろん、希望制の休暇も取りやすく、有給も時間給で取得でき、個々の生活環境や希望に合わせて柔軟に働ける職場環境です。職員同士の仲も良く風通しの良い職場ですので、入職後は在宅分野経験者はもちろん、未経験の方へのサポートも手厚く、安心の教育体制となっております。
ご興味をお持ちの方は、募集状況の詳細等お伝えさせて頂きますので、お気軽にお問合せ下さいませ。

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