求人情報

資格

助産師

仕事内容

• 電子カルテあり

病棟
その他

【仕事内容】
■産科病棟での助産師業務全般
妊婦さんのお産に伴うサポート業務を行っていただきます。
・入院中の授乳指導、沐浴指導、分娩指導
・2週間健診、1か月健診も担当していただきます。
＜＜病院特色＞＞
【助産師数】11名～12名
【分娩件数】40～50件／月
・自然分娩・帝王切開・吸引分娩　等　
・無痛分娩をやっていないので、ほとんどが自然分娩でのお産となります。
・ＮＩＣＵを持っていないため、35週目以降のお産のみです。

診療科目

精神科、神経科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、血液内科、膠原病科

勤務形態

正社員

勤務時間

• 常勤（三交替制）

1）:08時30分～17時00分（休憩60分）
2）:16時30分～01時00分（休憩60分）
3）:00時30分～09時00分（休憩60分）
※変形1ヶ月単位
1）補足：　

休暇

4週7休制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇：5日
年間休日：115日

給与

【月収】21.3万円～27.8万円 程度※別途夜勤手当支給
【年収】387万円～462万円 程度

【基本給】201,900円～263,400円
【賞与】年2回（過去実績3.6ヶ月）

手当

通勤手当(実費支給上限あり：50,000円／月)
その他手当(技術手当：11,400円～15,400円、夜間看護手当：準夜勤4,300円＋α／回・深夜勤4,800円＋α／回)
借上げ寮について(単身用あり)
保育補助について(託児所あり※定員状況による)

福利厚生

• 寮・借り上げ社宅あり
• 託児所・保育支援あり
• 産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度、託児補助制度、社員寮（独身寮）

手当・福利厚生
備考

■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■退職金制度：あり（勤続5年以上で支給）
■託児所：24時間対応／対象年齢：3歳まで

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

静岡県浜松市中央区中央一丁目1番1号

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アクセス

● 遠州鉄道 遠州病院駅 徒歩5分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

静岡県厚生農業協同組合連合会　遠州病院

所在地

静岡県浜松市中央区中央一丁目１番１号

概要

【院長】大石 強 先生

【診療科目】総合診療内科、内科（血液・膠原病内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、呼吸器内科）、小児科、外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、精神科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

【病床数】400床（一般病棟340床（ICU　4床）、回復期リハビリ病棟60床）

【各種指定】地域医療支援病院、保険医療機関指定病院、労災指定医療機関病院、労災保険二次健診等給付医療機関の認定病院、生活保護指定病院、結核予防法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、特定疾患治療病院、二次救急指定病院、開放型病院、母体保護法指定病院、臨床研修医指定病院、エイズ治療拠点病院

【基準項目】一般病棟入院基本料（７対１）　7棟、総合入院体制加算、臨床研修病院入院診療加算、救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算、超急性期脳卒中加算、妊産婦緊急搬送入院加算、診療録管理体制加算１、医師事務作業補助体制加算１（２０対１）、急性期看護補助体制加算（２５対１）、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算、医療安全対策加算１、褥瘡ハイリスク患者ケア加算、ハイリスク妊娠管理加算、ハイリスク分娩管理加算、特定集中治療室管理料１（ＩＣＵ）4床、小児入院医療管理料４　18床、回復期リハビリテーション病棟入院料２　1棟、データ提出加算２、栄養サポートチーム加算、退院調整加算、無菌治療室管理加算１、感染防止対策加算１、感染防止対策地域連携加算、救急搬送患者地域連携紹介（受入）加算、総合評価加算

【駐車場】あり

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