国枝医院

求人番号707534

更新日 2019/04/03

正社員

【岐阜県/本巣市】クリニックにて看護師募集

  • 車通勤可
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ可
  • 勤務地
    岐阜県本巣市文殊881-1
    アクセス
    樽見鉄道 本巣駅
  • Map
求人番号707534
  • 求人番号707534

【岐阜県/本巣市】クリニックにて看護師募集

国枝医院の求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.クリニック
給与

【月収】23.0万円~26.0万円 程度(諸手当込)
【年収】340万円~378万円 程度(諸手当込)

【基本給】160,000円~165,000円
【賞与】年2回(過去実績4.0ヶ月)

福利厚生・
手当
通勤手当(実費支給上限あり 5,000円/月)、資格手当(20,000円~40,000円)、その他手当(職務手当(50,000円~55,000円))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)
■定年制度:あり(一律 60歳)
■再雇用制度:あり(65歳まで)
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
勤務時間
1):08時00分~19時30分(休憩240分),2):08時00分~13時00分(休憩0分)
休日・休暇
日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇
※休診日:日・祝・他・夏季休暇・年末年始・GW
年間休日:73日

キャリアアドバイザーのレポート

【岐阜県/本巣市】クリニックにて看護師募集

岐阜県本巣市に位置するクリニックです。
日勤帯のみの就業となりますので、過度な負担がかかりません。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
国枝医院
設立
法人概要
【病院概要】
■診療科目…内科/小児科
■診療時間…午前08時00分~12時00分
      午後17時00分~19時00分
■休診日…日祝、水・土午後
所在地
岐阜県 本巣市 文殊881-1 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 707534
  • 募集先名称
  • 国枝医院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
岐阜県
岐阜県
国枝医院
707534
2
国枝医院
https://kango.mynavi.jp/d/707534/
【岐阜県/本巣市】クリニックにて看護師募集
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看護師、准看護師
正社員
【時給】1,300円~
通勤手当(実費支給上限あり 5,000円/月)、資格手当(20,000円~40,000円)、その他手当(職務手当(50,000円~55,000円))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)
■定年制度:あり(一律 60歳)
■再雇用制度:あり(65歳まで)
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
1):08時00分~19時30分(休憩240分),2):08時00分~13時00分(休憩0分)
日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇
車通勤可
残業月10時間以下
日勤のみ可
0
岐阜県本巣市に位置するクリニックです。
日勤帯のみの就業となりますので、過度な負担がかかりません。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
2019-04-03
10
【岐阜県/本巣市】クリニックにて看護師募集
看護師、准看護師;●樽見鉄道「本巣」駅
1):08時00分~19時30分(休憩240分),2):08時00分~13時00分(休憩0分)
通勤手当(実費支給上限あり 5,000円/月)、資格手当(20,000円~40,000円)、その他手当(職務手当(50,000円~55,000円))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)
■定年制度:あり(一律 60歳)
■再雇用制度:あり(65歳まで)
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。補足:■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)
■定年制度:あり(一律 60歳)
■再雇用制度:あり(65歳まで)
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。