株式会社 フィルケア グランフォレストしずおか葵の森

求人番号580255

正社員

【静岡/静岡市葵区】 住友林業グループの介護付有料老人ホーム

  • 未経験歓迎
  • 若手研修に定評
  • 復職・ブランク可
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ可
  • 勤務地
    静岡県静岡市葵区柳町185-2
    アクセス
    静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅
  • Map
求人番号580255
  • 求人番号580255

《日勤常勤求人》 施設未経験者・ブランクのある方もサポート体制が充実しているので安心です。

「今日の日本の繁栄を築いていただいた先達に恩返しをしたい」「よりよい介護を提供したい」という思いを込めて設立いたしました。
具体的には、まずは入居者様の家族になったつもりで心から接すること。そして入居者様の尊厳を傷つけずにできるだけ自立支援を支えること、入居者様への尊敬の気持ちを持ちつづけ入居者様が快適な生活を送ることを目指しています。

株式会社 フィルケア グランフォレストしずおか葵の森の求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.その他
給与

【月収】29.2万円~32.0万円 程度(諸手当込)
【年収】390万円~450万円 程度(諸手当込)

賞与(回数):2
賞与用補足:2.8ヶ月(過去実績)
昇給(回数):1



※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

福利厚生・
手当
通勤手当(上限30,000円/月)、家族手当(配偶者:15,000円 子:5,000円)、その他手当(オンコール手当:800円/日)、保育補助について(育児介護手当(5,000円/人))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
勤務時間
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
休日・休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
休日:月9日、リフレッシュ休暇(勤続6月以上で毎年7月に6日付与※取得率ほぼ100%)
年間休日:108日

法人情報

名称
株式会社 フィルケア
設立
2004年05月
法人概要
【事業内容】
■有料老人ホームの経営
■有料老人ホームの企画、設計、施工、経営
■介護保険法による指定居宅介護支援事業
■介護保険法による居宅サービス事業
所在地
東京都 千代田区 内神田1-2-2 小川ビル5階 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 580255
  • 募集先名称
  • 株式会社 フィルケア グランフォレストしずおか葵の森
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
静岡県
静岡県
株式会社 フィルケア
580255
2
株式会社 フィルケア
https://kango.mynavi.jp/d/580255/
【静岡/静岡市葵区】 住友林業グループの介護付有料老人ホーム
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/20161017/cf9924c68428bdb16fb51df4412fcd79/しずおかの森.jpg
看護師、准看護師
正社員
通勤手当(上限30,000円/月)、家族手当(配偶者:15,000円 子:5,000円)、その他手当(オンコール手当:800円/日)、保育補助について(育児介護手当(5,000円/人))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
未経験歓迎
若手研修に定評
復職・ブランク可
託児所あり
車通勤可
残業月10時間以下
日勤のみ可
0
静岡市葵区に位置する有料老人ホームです。
業務内容はバイタルチェックや服薬管理などで、注射や点滴などの医療行為はありません。日勤のみ、残業少なめ、オンコール対応もありませんのでご家庭との両立が可能です。施設未経験者、ブランクがある方もご応募可能、研修制度・サポート体制が充実しているのでご安心ください。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
2017-09-28
10
《日勤常勤求人》 施設未経験者・ブランクのある方もサポート体制が充実しているので安心です。
看護師、准看護師;●静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
通勤手当(上限30,000円/月)、家族手当(配偶者:15,000円 子:5,000円)、その他手当(オンコール手当:800円/日)、保育補助について(育児介護手当(5,000円/人))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金補足: