株式会社ベネッセスタイルケア　メディカルホームくらら甲子園　ー兵庫県西宮市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：465329
更新日：2022年3月14日

正社員

【兵庫県／西宮市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム＜メディカルホームくらら甲子園＞

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら甲子園　

給与: 【月収】30.0万円～
【年収】430万円～
勤務 時間: 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

充実した福利厚生が魅力！未経験の方も教育制度が整っていますので安心して働くことができます。

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。
●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よく生きる」の本質とは何か？それは、その方らしさを精一杯追及し、日々向上していく意欲にあるということです。そしてその向上意欲こそ広い意味での「学び」の姿勢であり、「よく生きる」ための基礎でもあると考えています。
●看護業務と介護業務の住み分けがしっかりされています！また、大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。

求人情報

給与

【月収】30.0万円～程度（諸手当込）
【年収】430万円～程度

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■賞与(回数):2
■賞与用補足：(基本給×2ヶ月)支給額は対象期間の在籍月数による
■入社3年目年収モデル（臨床経験10年程度）：520万円程度※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

勤務地

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

大きな地図を見る

アクセス

●阪神本線「甲子園」駅徒歩12分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり　※土日含むシフト制

休暇

有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇
■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)、夏・冬季休暇（各3日）

仕事内容

1.有料老人ホーム
2.その他

【募集セクション】
■施設看護
※常勤応相談

【主な仕事内容】
■入居者に対する以下のサービスの提供
（１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など）
（２）健康相談
（３）服薬管理
（４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行）
（５）医師の指示に基づく処置（応急手当など）
（６）介護職への支援（重介護者への食事介助など）
（７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携
※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置

【給与・待遇】
＜常勤・正看護師モデル＞
■月収 30万円以上（諸手当込）
＜常勤・准看護師モデル＞
■月収 27万円以上（諸手当込）
＜非常勤モデル＞
■時給 1,775円程度

【休日・休暇】
■２月は８日、その他の月は９日休み
※前期・後期休暇各３日（前期４～９月、後期10～３月の間で取得）

資格

看護師

応募条件

■正看護師の場合：経験3年以上

※明るくて高齢の方が好きな方を歓迎します。

福利厚生

産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度
補足：■残業手当、地域手当10,000円／月、オンコール手当30,000円／月、年末年始手当（12/30～1/3の間勤務の場合）3,000円／日
■自己啓発補助制度あり12,000円／年
■介護支援専門員資格手当5,000円／月
■ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
■進研ゼミ3割引受講制度
■企業主導型保育所あり（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）保育料40,000円／月
■社宅制度あり（入居期間5年）社宅利用料 30,000円／月※関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限る（水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります）

手当

通勤手当(定期代実費を全額支給)
地域手当
残業手当
その他手当

キャリアアドバイザーレポート

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

集合研修・OJT研修など充実した教育環境！

■初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。

■１年目研修
入社後１年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師（ナカノ在宅医療クリニック）を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。

■ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。

この他にも自己啓発補助制度や資格取得支援制度があります。

閉じる

法人情報

株式会社ベネッセスタイルケア

概要: 【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
4ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
設立: 2003年12月01日
所在地: 東京都新宿区西新宿二丁目3番1号新宿モノリスビル5F
大きな地図を見る