株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら甲子園　｜東京都｜看護師求人・転職・募集なら【マイナビ看護師】

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら甲子園　

求人番号465329

更新日 2019/02/27

正社員

【兵庫県／西宮市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム＜メディカルホームくらら甲子園＞

未経験歓迎
若手研修に定評
復職・ブランク可
残業月10時間以下
日勤のみ可
産休・育休実績あり

勤務地

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

アクセス

阪神本線甲子園駅

充実した福利厚生が魅力！未経験の方も教育制度が整っていますので安心して働くことができます。

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。
●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よく生きる」の本質とは何か？それは、その方らしさを精一杯追及し、日々向上していく意欲にあるということです。そしてその向上意欲こそ広い意味での「学び」の姿勢であり、「よく生きる」ための基礎でもあると考えています。
●看護業務と介護業務の住み分けがしっかりされています！また、大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら甲…の求人情報詳細

資格

看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.その他

給与

【月収】30.0万円～以上（諸手当込）

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
賞与（回数）：2
賞与用補足：（基本給×2ヶ月）＊支給額は対象期間の在籍月数による

福利厚生・ 手当

通勤手当(定期代実費を全額支給)、地域手当、残業手当、その他手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足：■保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方
■社宅制度あり（社宅利用料 30,000円／月(入居期間5年)）：関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。（水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。）
残業手当、地域手当10,000円／月、年末年始手当て（12/30～１／３の間勤務の場合）3,000円/日

勤務時間

日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）,09時15分～18時15分（休憩60分）,11時30分～12時30分（休憩60分）,12時00分～13時00分（休憩60分）
※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり　※土日含むシフト制

休日・休暇

有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇
2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得）

集合研修・OJT研修など充実した教育環境！: ■初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。

■１年目研修
入社後１年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師（ナカノ在宅医療クリニック）を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。

■ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。

この他にも自己啓発補助制度や資格取得支援制度があります。