- 求人番号：465317
- 更新日：2023年7月4日
【兵庫県／宝塚市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア くらら仁川
- 給与
-
【月収】30.0万円～
【年収】430万円～
- 勤務
時間 - 08時45分～17時45分（休憩60分）
充実した福利厚生が魅力！未経験の方も教育制度が整っていますので安心して働くことができます。
【株式会社ベネッセスタイルケアとは】
介護付き有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、札幌～福岡まで全国340以上の施設を展開しており、業界でもトップクラスの施設数です。
大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。
社員が長く勤務できる環境づくりを進めており、有給消化も推奨されており、仕事とプライベートとの両立ができます。
また、介護職は全員ヘルパー2級以上の有資格者のため、看護師と介護職の連携がよくとれている職場です。
介護施設での勤務未経験の方も多く受入実績があり、充実した研修制度、自身での勉強促進を図るための資金援助等を実施しています。
◆充実した福利厚生◆生活・教育・健康・ライフプラン等に関わる様々な制度を充実させており、ライフプランに合わせて働けます。
◆研修制度・教育体制◆施設未経験でも安心して働ける入社時研修、スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。
求人情報
- 給与
-
【月収】30.0万円～ 以上（諸手当込）
【年収】430万円～ 程度
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
賞与（回数）：2
賞与用補足：（基本給×2ヶ月）＊支給額は対象期間の在籍月数による
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市仁川北2-9-59
- アクセス
- ●阪急今津線「仁川」駅 徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
08時45分～17時45分（休憩60分）
※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり ※夜勤なし・日勤のみ（オンコールあり）※土日含むシフト制 - 休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
２月は８日、その他の月は９日休み / 前期・後期休暇各３日（前期４～９月、後期10～３月の間で取得） - 仕事内容
-
有料老人ホーム
その他
【募集セクション】
■施設看護
【主な仕事内容】
■入居者に対する以下のサービスの提供
（１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など）
（２）健康相談
（３）服薬管理
（４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行）
（５）医師の指示に基づく処置（応急手当など）
（６）介護職への支援（重介護者への食事介助など）
（７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携
※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
【給与・待遇】
＜常勤・正看護師モデル＞
■月収 30万円以上（諸手当込）
＜常勤・准看護師モデル＞
■月収 27万円以上（諸手当込）
＜非常勤モデル＞
■時給 1,700円～1,800円程度
【休日・休暇】
■２月は８日、その他の月は９日休み
※前期・後期休暇各３日（前期４～９月、後期10～３月の間で取得） - 資格
- 看護師、准看護師
- 応募条件
-
【求める資格・経験】
■正看護師の場合：経験３年以上
■准看護師の場合：経験５年以上 - 福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足：■保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方
■社宅制度あり（社宅利用料 30,000円／月(入居期間5年)）：関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。（水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。）
残業手当、地域手当10,000円／月、年末年始手当て（12/30～１／３の間勤務の場合）3,000円/日、オンコール手当て：20,000円／月 - 手当
-
通勤手当(定期代実費を全額支給)
地域手当
残業手当
その他手当(オンコール（月額30,000円）)
キャリアアドバイザーレポート
充実した福利厚生が魅力！未経験の方も教育制度が整っていますので安心して働くことができます。
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
この求人の注目ポイント！
集合研修・OJT研修など充実した教育環境！
■初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。
■１年目研修
入社後１年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師（ナカノ在宅医療クリニック）を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。
■ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。
この他にも自己啓発補助制度や資格取得支援制度があります。
法人情報
- 概要
-
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
4ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣 - 所在地
- 東京都新宿区西新宿二丁目3番1号 新宿モノリスビル5F
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【お問い合わせ求人】
求人No.465317
株式会社ベネッセスタイルケア くらら仁川
※ご登録後、マイナビ看護師より今後の流れについてご連絡を差し上げます。
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| 求人番号 | 465317 |
| 法人名 | 株式会社ベネッセスタイルケア くらら仁川 |
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