医療法人博仁会　村瀬病院ー三重県鈴鹿市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：253907
更新日：2025年2月28日

正社員

【三重県／鈴鹿市】　質の高い医療・サービスを提供している地域密着型の病院

医療法人博仁会村瀬病院

給与: 【月収】20.6万円～35.0万円
【年収】349万円～570万円
勤務 時間: 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
準夜勤:16時00分～00時30分（休憩60分）
深夜勤:00時00分～09時00分（休憩60分）

《福利厚生充実・教育制度充実》　働きやすい職場づくりに力を入れている病院です。

《専門性の高い整形・内科、療養・回復期まで展開》
◆一般病棟は整形外科と内科の2チーム制。整形では特に脊椎が有名で、三重県内でも数少ない脊椎専門のドクターがいる病院です！市内の急性期病院や大学病院からの紹介でオペをするなど、脊椎の治療に関しては県内でも有数の医療機関です！
◆内科では地域の病院として高齢者の内科全般を受け入れるとともに、循環器・糖尿病・腎臓内科などの領域で専門性の高い医療を提供しています。
◆2015年5月には回復期病棟がオープン、同8月には介護療養病棟が医療療養病棟に変更されました。急性期・回復期・療養まで、ひとつの病院で幅広い看護が学べるのも同院の魅力です。

求人情報

給与

年収500万円以上可

【月収】20.6万円～35.0万円程度（諸手当込み）
【年収】349万円～570万円程度（諸手当賞与込み）

【賞与】年2回（過去実績1,020,000円～1,500,000円）
【昇給】年1回（過去実績1月当たり1,000円～10,000円）

勤務地

三重県鈴鹿市神戸三丁目12-10

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アクセス

●伊勢鉄道「鈴鹿」駅徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
準夜勤:16時00分～00時30分（休憩60分）
深夜勤:00時00分～09時00分（休憩60分）
※三交替制※部署によって、早番・遅番あり。

休暇

年間休日120日以上

月8休　月9休　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　その他休暇
※月7-7.5日休み及び祝日日数分、各種特別休暇　※夏季休暇3日、冬季休暇4日
年間休日：111日

仕事内容

電子カルテあり

病棟
その他

【仕事内容】一般病棟における看護師業務全般

≪福利厚生充実、長く働ける環境です≫
◆院内託児所はありませんが、代わりに保育料・学童保育料補助制度がありますので、結婚・出産後も安心してお仕事していただけます。仕事と家庭を両立したいという方も安心してお勤めいただけます。

≪在宅に興味のある方にオススメです≫
◆鈴鹿市で一番大きな居宅介護支援事業所が同グループ内にございます！その他老健や特養、デイサービス、訪問看護ステーションなど複数の事業所を展開していますので「病棟経験を積んで将来的に在宅領域にチャレンジしてみたい！」という看護師さんにもオススメです

資格

看護師、准看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■正看護師免許、准看護師免許
※夜勤ができる方

福利厚生

産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、駐車場、その他制度

手当

通勤手当(上限40,000円)
家族手当(配偶者:11,000円、子:5,000円/人、子3人目以降:3,000円/人)
残業手当
皆勤手当(2,000円)
夜勤手当((二交替)9,000円、平均57,200円/月)
その他手当(（三交替）：準夜勤手当(4,000円)、深夜勤手当(5,000円)、休日手当（2,500円／回）、特別当直手当(2交代夜勤4回-11,200円/3交代夜勤8回-21,200円))
借上げ寮について(独身寮：13,000円/月、家電製品・駐車場付)
保育補助について(保育料・学童保育料補助制度あり（保育料：上限35,000円、学童保育料：15,000円）)

手当・福利厚生備考

■退職金制度：あり
■定年制度：（一律60歳）/　再雇用制度：（65歳まで）
■その他制度：復職支援制度あり、専門・認定看護師取得支援制度あり、社食あり（330円/食）、社員懇親会あり（年1回）

キャリアアドバイザーレポート

三重県鈴鹿市に位置する地域密着型の病院です。同院は他部門スタッフと連携をとるチーム医療を実践し、質の高い医療・サービスを提供しています。教育の面では、同グループ全体の業務を知る勉強会があり、介護老人保健施設や老人福祉施設、在宅サービスの業務内容も把握できます。医療、介護、福祉を学べる環境がありますので、患者さまのケアに必要な専門知識を幅広く身につけることができます。福利厚生の面では、保育園・学童保育料補助制度や寮完備など、質の高い看護を提供するために、スタッフが無理なく働ける職場環境づくりを心がけています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。