医療法人寿芳会 芳野病院

求人番号247189

正社員

【福岡県北九州市】~90有余年にわたり地域に根ざしてきた病院です~

  • 未経験歓迎
  • 4週8休以上
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 二交替
  • 産休・育休実績あり
  • 勤務地
    福岡県北九州市若松区本町2丁目15番6号
    アクセス
    JR筑豊本線 若松駅
  • Map
求人番号247189
  • 求人番号247189

院内・院外研修も充実しており、就業環境が整っています!子育て中の看護師さんが働きやすい環境です!

地域に根ざした亜急性期のケアミックス病院です。在宅復帰を目指し「亜急性期」「回復期」を中心とする病院へ平成20年10月より大きく変化しました。
■同院外来及び紹介による14日~20日まで入院できる病棟
■発症3週間以内で、60日まで入院できる亜急性期病棟
■整形疾患90日から脳疾患150日までの回復期リハビリ病棟
上記3形態を中心として運営してまいります
他に医療療養・介護療養病棟もありますが、同院発生による患者さま及び利用者(ショートステイを含む)が入院します。いずれも「在宅復帰」が基本です。訪問看護・訪問リハビリ等や関連企業である芳野在宅介護サービスによる介護サービスでバックアップします。

医療法人寿芳会 芳野病院の求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.病棟
給与

【月収】26.3万円~30.2万円 程度(諸手当込)
【年収】388万円~451万円 程度(賞与込)

■月収:263,400円~302,880円(基本給:181,400円~220,880円+夜勤手当4回分+資格手当)
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。(中途採用は加算あり)
■賞与:年2回(過去実績:計4.0ヶ月分)

福利厚生・
手当
通勤手当(実費支給 上限あり 月額30,000円)、残業手当、資格手当(30,000円)、夜勤手当(13,000円/回)、その他手当(当直手当(外来):9,000円/回)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度
補足:退職金(勤続3年以上)、マイカー通勤可、クラブ活動(サーフィン、ゴルフ、ボクササイズ、ソフトバレーボール、ボウリング、バスケット、フラワーアレンジ、英会話、ハーブ&アロマ)、季節の行事(7月:納涼会、12月:クリスマス会)、メンタルヘルスサポート(“コ・コ・ロほっと☆カフェ”開設:保健師(日本リラクゼーションフットケア協会認定セラピスト)による悩み相談とフットケア)

【教育制度】クリニカルラダー制を取り入れ、経験年数ではなく個々の実践習熟度に応じてレベル別研修を行いキャリアアップが図れるようにしています。
【中途採用者研修】看護師としての職歴背景がカバーできるよう、「中途採用者研修プログラム」に基づいて、主任・副主任会が担当し研修を行っています。
【潜在看護師復帰教育】暫く看護の職場から離れていて、再び看護師として職場復帰を目指す人の支援体制です。シャドーウイング等を取り入れ不安軽減が図れるように、個別に応じた研修をしています。平成23年度福岡県看護協会事業に登録しています。
勤務時間
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分),遅出(病棟):12時00分~21時00分,準夜勤(透析):13時00分~22時00分
【子育て応援宣言】時間短縮勤務:育児休業終了後~小学2年生進級前まで(7時間勤務・6時間勤務の選択)・夜勤制限
休日・休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年一回1週間の連続休暇を奨励・出勤、退勤30分単位で1時間の短縮勤務が、小学校就学2年生前まで取得可能
年間休日:107日

必見!チェックポイント

子育て支援・子育て応援・ワークライフバランス推進
《個々の職員のニーズに合った環境で、それぞれがその能力を100%発揮できるように・・・》

同院では、人材=人財であると考えます。職員1人1人がそれぞれ特色ある技術や能力を持っていますので、簡単に他の誰かが代わることはできません。せっかく縁あってここで採用した職員が、結婚や出産を機に退職しなくてすむような方法をと考えたのが、子育て応援宣言を始めとした様々な取り組みです。
今後も子育て世代も含め、世代を超えた全ての職員にとってワークライフバランスが実現しやすい環境づくりに力を注いでいきたいと思っています。
☆個々の働き方支援☆
当院は平成16年に子育て支援への取り組みを始め、平成17年からワークライフバランス(仕事と生活の調和)へと移行し、職員一人ひとりに応じたライフスタイルを大切にしながら看護師として仕事を継続できるように、多様な勤務形態に取り組んでいます。
 又、育児休業終了時は、「職場復帰プログラム」を作成して、スムーズに職場復帰が出来るように支援しています。

【育児支援制度】
 ◆時間短縮勤務…育児休業終了後~小学2年生進級前迄
   7時間勤務・6時間勤務の選択
 ◆夜勤制限

【リフレッシュ休暇】
 ◆1週間の連続休暇

【その他】
 ◆クラブ活動
   サーフィン、ゴルフ、ボクササイズ、ソフトバレーボール、ボウリング、バスケット、
   フラワーアレンジ、英会話、ハーブ&アロマ

 ◆季節の行事
    7月:納涼会
   12月:クリスマス会

 ◆メンタルヘルスサポート
   “コ・コ・ロほっと☆カフェ”開設
   保健師(日本リラクゼーションフットケア協会認定セラピスト)による悩み相談とフットケア

キャリアアドバイザーのレポート

院内・院外研修も充実しており、就業環境が整っています!子育て中の看護師さんが働きやすい環境です!

子育て世代も含め、世代を超えた全ての職員にとってワークライフバランスが実現しやすい環境づくりに力を注いでいる病院です。常勤短時間勤務制度の導入や、ノー残業デーなどを設置しております。

キャリアアドバイザー 看護師担当

法人情報

名称
医療法人寿芳会 芳野病院
設立
1913年11月
法人概要
【病床数】143床(一般病床106床、地域包括ケア病棟70床、回復期リハビリテーション病棟36床、療養病床37床、介護保険適用18床、医療保険適用19床)

【診療科目】
外科、内科、消化器科、循環器科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、肛門科人工透析、リハビリテーションセンター、人間ドック・健康診断、訪問看護、訪問リハビリテーション

所在地
福岡県 北九州市若松区 本町2丁目15番6号 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 247189
  • 募集先名称
  • 医療法人寿芳会 芳野病院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
福岡県
福岡県
医療法人寿芳会 芳野病院
247189
2
医療法人寿芳会 芳野病院
https://kango.mynavi.jp/d/247189/
【福岡県北九州市】~90有余年にわたり地域に根ざしてきた病院です~
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/20130423/5085dd3303cb6232653abf31225d6e2c/芳野病院.jpg
看護師、准看護師
正社員
通勤手当(実費支給 上限あり 月額30,000円)、残業手当、資格手当(30,000円)、夜勤手当(13,000円/回)、その他手当(当直手当(外来):9,000円/回)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度
補足:退職金(勤続3年以上)、マイカー通勤可、クラブ活動(サーフィン、ゴルフ、ボクササイズ、ソフトバレーボール、ボウリング、バスケット、フラワーアレンジ、英会話、ハーブ&アロマ)、季節の行事(7月:納涼会、12月:クリスマス会)、メンタルヘルスサポート(“コ・コ・ロほっと☆カフェ”開設:保健師(日本リラクゼーションフットケア協会認定セラピスト)による悩み相談とフットケア)

【教育制度】クリニカルラダー制を取り入れ、経験年数ではなく個々の実践習熟度に応じてレベル別研修を行いキャリアアップが図れるようにしています。
【中途採用者研修】看護師としての職歴背景がカバーできるよう、「中途採用者研修プログラム」に基づいて、主任・副主任会が担当し研修を行っています。
【潜在看護師復帰教育】暫く看護の職場から離れていて、再び看護師として職場復帰を目指す人の支援体制です。シャドーウイング等を取り入れ不安軽減が図れるように、個別に応じた研修をしています。平成23年度福岡県看護協会事業に登録しています。
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分),遅出(病棟):12時00分~21時00分,準夜勤(透析):13時00分~22時00分
【子育て応援宣言】時間短縮勤務:育児休業終了後~小学2年生進級前まで(7時間勤務・6時間勤務の選択)・夜勤制限
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
未経験歓迎
4週8休以上
駅近
車通勤可
二交替
産休・育休実績あり
0
子育て世代も含め、世代を超えた全ての職員にとってワークライフバランスが実現しやすい環境づくりに力を注いでいる病院です。常勤短時間勤務制度の導入や、ノー残業デーなどを設置しております。
2017-05-11
10
院内・院外研修も充実しており、就業環境が整っています!子育て中の看護師さんが働きやすい環境です!
看護師、准看護師;●JR筑豊本線「若松」駅
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分),遅出(病棟):12時00分~21時00分,準夜勤(透析):13時00分~22時00分
【子育て応援宣言】時間短縮勤務:育児休業終了後~小学2年生進級前まで(7時間勤務・6時間勤務の選択)・夜勤制限
通勤手当(実費支給 上限あり 月額30,000円)、残業手当、資格手当(30,000円)、夜勤手当(13,000円/回)、その他手当(当直手当(外来):9,000円/回)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度
補足:退職金(勤続3年以上)、マイカー通勤可、クラブ活動(サーフィン、ゴルフ、ボクササイズ、ソフトバレーボール、ボウリング、バスケット、フラワーアレンジ、英会話、ハーブ&アロマ)、季節の行事(7月:納涼会、12月:クリスマス会)、メンタルヘルスサポート(“コ・コ・ロほっと☆カフェ”開設:保健師(日本リラクゼーションフットケア協会認定セラピスト)による悩み相談とフットケア)

【教育制度】クリニカルラダー制を取り入れ、経験年数ではなく個々の実践習熟度に応じてレベル別研修を行いキャリアアップが図れるようにしています。
【中途採用者研修】看護師としての職歴背景がカバーできるよう、「中途採用者研修プログラム」に基づいて、主任・副主任会が担当し研修を行っています。
【潜在看護師復帰教育】暫く看護の職場から離れていて、再び看護師として職場復帰を目指す人の支援体制です。シャドーウイング等を取り入れ不安軽減が図れるように、個別に応じた研修をしています。平成23年度福岡県看護協会事業に登録しています。補足:退職金(勤続3年以上)、マイカー通勤可、クラブ活動(サーフィン、ゴルフ、ボクササイズ、ソフトバレーボール、ボウリング、バスケット、フラワーアレンジ、英会話、ハーブ&アロマ)、季節の行事(7月:納涼会、12月:クリスマス会)、メンタルヘルスサポート(“コ・コ・ロほっと☆カフェ”開設:保健師(日本リラクゼーションフットケア協会認定セラピスト)による悩み相談とフットケア)

【教育制度】クリニカルラダー制を取り入れ、経験年数ではなく個々の実践習熟度に応じてレベル別研修を行いキャリアアップが図れるようにしています。
【中途採用者研修】看護師としての職歴背景がカバーできるよう、「中途採用者研修プログラム」に基づいて、主任・副主任会が担当し研修を行っています。
【潜在看護師復帰教育】暫く看護の職場から離れていて、再び看護師として職場復帰を目指す人の支援体制です。シャドーウイング等を取り入れ不安軽減が図れるように、個別に応じた研修をしています。平成23年度福岡県看護協会事業に登録しています。