医療法人昭圭会 南芦屋浜病院
求人番号246572
更新日 2017/12/18
正社員
【兵庫県／芦屋市】 教育体制◎救急から在宅まで地域医療に幅広く貢献している病院
- 若手研修に定評
- 復職・ブランク可
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 残業月10時間以下
- 二交替
- 日勤のみ可
- 産休・育休実績あり
-
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- アクセス
- 阪神本線 芦屋駅
《教育体制充実◎》小規模ながらも地域の中枢を担う急性期病院
-
《病院紹介》
■1955年に芦屋市大原町に開設した急性期病院です。以来、永きにわたり芦屋市を中心として、近隣、西宮市、神戸市の皆様への貢献をモットーに医療のニーズに応えています
■1999年５月、新しい医療機器を備えた新しい医療システムを導入して「陽光町」に新築移転しました。救急病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション・居宅介護支援事務所と救急医療から在宅までの一貫した「医療体制」のもとに患者様の立場に立った医療を心がけています
《その他》外来件数：130件/月 救急件数：60件/月 内科、整形が多いです。
医療法人昭圭会 南芦屋浜病院の求人情報詳細
- 資格
- 看護師、准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 求人内容
- 1.病棟
- 給与
-
【月収】32.9万円～ 程度（諸手当込）正看護師常勤初任給モデル
【年収】443万円～ 程度（諸手当込）正看護師常勤初任給モデル
＜准看護師常勤初任給モデル＞■月収29.5万円程度 ■年収399万円程度 ＜正看護師常勤5年目モデル＞■月収32.0万円程度 【賞与】年2回（過去実績2.4ヶ月分）【昇給】年1回
- 福利厚生・
手当 -
通勤手当(全額支給)、資格手当(正看護師45,000円 准看護師25,000円)、夜勤手当(20,000円／回)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度
補足：■退職金制度あり - 勤務時間
- 日勤:08時45分～17時00分（休憩60分）,夜勤:16時45分～09時00分（休憩120分）
- 休日・休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日：110日
- 救急医療から在宅医療まで幅広く提供する病院
- 救急病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション・居宅介護支援事務所と救急医療から在宅までの一貫した「医療体制」を提供しており、幅広い経験を積むことができる環境です。
- 充実の教育体制！
- ◆看護体制◆
・看護単位：一般病床80床（一般病床40床、地域包括病棟40床）10対1看護
・看護方式：固定チームナーシング
・勤務体制：二交替制 08：45～17：00、16：45～09：00
◆教育体制◆
・インターネットを利用した教育システムの導入（著名な講師陣によるライブ講義およびオンデマンド配信講義（DVD）、自宅では e-ラーニングを用い受講が可能）
・プリセプターシップの導入（先輩看護師が一定の期間マンツーマンで教育指導をおこなう）
・クリニカルラダーを導入（看護師の臨床実践に必要な能力を段階別にあらわしたもの）
・目標管理面接の実施（4月、9月、2月に師長とスタッフ間にて面接を実施）
《教育体制充実◎》小規模ながらも地域の中枢を担う急性期病院
病院からは海が見え、建物も非常に清潔感があり、快適な環境での勤務が可能です。芦屋市をはじめ、神戸市、西宮市の住民に広く愛される病院です！急性期の治療を終えた後、回復までの療養期間の入院施設として一般病棟での治療を含めたケアまでを幅広く行っています。院内の雰囲気もよくアットホームで働きやすい環境です。休みも取りやすく、ワークライフバランスの良い病院です。
また教育体制も充実しており、能力にばらつきが出ない工夫もしています。未経験で遠方から通勤していらっしゃる方もおりますが大変長くご就業されているなど、教育体制や勤務時間は皆様満足されていらっしゃいます。
- キャリアアドバイザー メディカル領域担当
法人情報
この求人についてのお問い合わせ
- お問い合わせ求人番号
- 246572
- 募集先名称
- 医療法人昭圭会 南芦屋浜病院
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
