セコム医療システム株式会社　横浜ー神奈川県横浜市西区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：236773
更新日：2025年6月27日

正社員

【横浜市西区】　訪問看護師（未経験の方も歓迎）～確かな技術と知識の習得ができます～

セコム医療システム株式会社横浜

給与: 【月収】28.3万円～30.0万円
【年収】433万円～457万円
勤務 時間: 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

【ゼロから始める訪問看護】教育研修充実／大手企業ならではの幅広いキャリア形成が可能。

★福利厚生…資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度、社宅制度、直営保養所完備、など様々な福利厚生制度が利用できます。
★休日制度…育児・介護休暇制度はもちろん、フレックス休暇、リフレッシュ休暇などプライベートも充実させられる嬉しい休暇制度が整っています。

セコムグループは1962年、日本初のセキュリティサービス会社として開設され、時代に先駆けた社会にとって安心・便利・快適なサービスの創造・提供に努め、あらゆる不安のない社会の実現に取り組んできました。
セコム医療システム株式会社は、病気や介護、健康に不安を抱えている利用者の気持ちに寄り添い、真剣に、敬愛の心を大切に、医療・介護・健康に関わる必要なサービスの最適で切れ目のない提供を目指し、誰もが安心して生活できる社会づくりに貢献しています。

※面接時にご希望の事業所を第3希望までお伺い致します。
尚、様々な状況を鑑み、弊社からご希望外の事業所をご提案させて頂く場合もありますので、ご了承下さい。

求人情報

給与

【月収】28.3万円～30.0万円入社時臨床経験5年　モデル
【年収】433万円～457万円入社時臨床経験5年　モデル

【昇給回数】　■年1回（4月）　昇給額：4,000円～15,000円／月
【賞与回数】　■年2回（6月・12月）過去実績：4.7ヶ月分（評価・勤怠等に基づき増減あり）

勤務地

駅チカ（徒歩10分以内）

神奈川県横浜市西区北幸2-8-19　横浜西口Kビル2F

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アクセス

●ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「横浜」駅／●ＪＲ京浜東北線「横浜」駅／●ＪＲ横須賀線「横浜」駅／●ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船)「横浜」駅／●東急東横線「横浜」駅／●京急本線「横浜」駅／●相模鉄道本線「横浜」駅／●横浜高速鉄道みなとみらい線「横浜」駅／●横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「横浜」駅

雇用形態

正社員

勤務時間

夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※日勤のみ※勤務時間内に研修実施（給料支給）
※日勤のみ　※月5回～6回（土日、祝日を含む）の自宅待機あり　※勤務時間内に研修実施（給料支給）

休暇

4週8休以上

完全週休2日制（土・日）　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇
フレックス休暇（年１回９日間及び３日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ２週間の連続休暇）
年間休日：119日

仕事内容

訪問看護

■主治医の指示に基づき、全身の状態の観察や生活指導をはじめ、輸液管理、在宅酸素、褥そうなどの医療処置やリハビリ、ターミナルケアなどの幅広い看護サービスを提供します。
【募集セクション】1.訪問看護・・・募集あり　
【その他】
■１日４～５軒程度のお宅を訪問し、看護を行います。
■研修制度
「自分で考え自分で選択し自分で決定する」をテーマにキャリア研修を行っています。参加型の研修で、座って聞くだけの研修ではなく、自分の意見や考えを話し、他人の意見も受け入れて成長していきます。
※研修室にはベッドを始めとする福祉機器、医療用具を備えており、実践できるまで学習することができます。実践、練習の繰り返しが自信となり訪問看護の強い味方となります。

資格

看護師

応募条件

【求める資格・経験】■正看護師免許
※訪問看護、循環器、ICU、がん看護、リハビリなどの経験があれば尚可※ケアマネージャー資格者、歓迎
※訪問看護マネージャーも募集（臨床経験10年以上）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、育児休暇制度

手当

通勤手当
住宅手当
残業手当
その他手当(家族手当、待機手当、訪問手当、育児手当、他)

手当・福利厚生備考

退職金制度（勤続3年以上）、慶弔金、書籍購入・各種チケットの割引サービス、国内・海外パッケージツアー割引サービス、直営保養所（国内4ヶ所）、提携保養施設（国内100ヶ所・海外1ヶ所）、提携スポーツクラブ（国内620ヶ所）　など　
【助成制度あり】認定看護師資格取得助成制度、通信教育助成制度
【子育てサポート制度あり】出産前休暇（2週間）、産前（6週間）、産後（8週間）休暇、育児休業（3年間）、就業時間の免除（妊娠中及び小学校1年生を終えるまで）、勤務時間変更（妊娠中及び小学校1年生までの子を養育する社員）など

キャリアアドバイザーレポート

セコムでは1991年に、まだ訪問看護という言葉がなかった頃から、訪問看護に取り組み始めております。そのため、訪問看護に必要なノウハウを蓄積しており、看護部の中に独立した研修部門があり、専属のスタッフが、「充実した研修」と「あなたの描くキャリアを実現できるキャリアステージ」が用意されています。病院では経験できない「独自の充実した研修制度」があるからこそ「未経験でも訪問看護師として働く不安が解消された」という感想をお持ちな看護師さんが多数活躍していらっしゃいます。また、「笑顔・元気を置いてくる看護」また、自宅待機時にも「呼ばれない看護をする」というスタンスで社員の教育・意思統一がされております。東証一部上場の大手企業社員として働くチャンスです。入社時などの各種集合研修、認定看護師資格取得助成制度、通信教育助成制度など、充実しています。休日は週休2日制（原則として土曜、日曜）、祝日なので予定が立てやすく、フレックス休暇やリフレッシュ休暇、子育てサポートも手厚く、ワークライフバランスのとりやすい環境です。配属に関しましては応相談となっております。

研修制度充実！

セコム訪問看護ステーションでは、既卒者向けに様々な研修を行っており、希望者の方が自発的に参加していらっしゃいます。

◆◆ベーシック研修◆◆
訪問看護をする上で必要な基本技術を再確認すること、そして、訪問看護師としての役割について考えることを狙いとしています。

入社時研修メンバーシップ研修訪問看護過程（事例検討）問題解決法ケアマネージャー研修

◆◆テクニカル研修◆◆
訪問看護をする上で必要な医療技術の習得を基本とし、さらに在宅でのケア方法、訪問看護師の役割について実践事例を通して、議論する研修です。全て3回～5回のシリーズで行います。

創傷ケア栄養管理ケア嚥下障害ケア呼吸管理ケアがん看護高齢者ターミナルケア認知症ケア

◆◆マネージング研修◆◆
マネージメントの基本を学び、実践できる能力を養います。管理者だけではなく、中堅スタッフも参加します。

コーチングリスクマネージメント研修退院調整管理者研修ステーション運営研修

◆◆スキルアップ研修◆◆
訪問看護の基本を学び、各自の課題について学習する機会となります。

オレンジナース研修（非常勤看護師) エリアブロック別研修

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法人情報

セコム医療システム株式会社

概要: ■メディカル事業の一環として「住み慣れた場所で自分らしい療養生活を送りたい」という利用者や家族の「選択肢」の一つとして、訪問看護サービスをスタート
■現在、日本各地40ヶ所で「側にいる安心感を伝えたい」を合言葉に信頼される訪問看護ステーションを展開
設立: 2002年03月
所在地: 東京都渋谷区神宮前1-5-1　セコム本社ビル14階
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※ご登録後、マイナビ看護師より今後の流れについてご連絡を差し上げます。

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