更新日：2021年5月21日
- 正社員
求人番号：236670
【高槻市／JR京都線】50年の歴史を誇る高槻市の精神科病院での看護師求人です！
病院名非公開 ※詳細はお問合せください
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- 勤務地
- 大阪府高槻市
- アクセス
- ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
50年の歴史を誇る高槻市の精神病院です！未経験の方も安心！教育制度の整った病院の看護師求人です☆
「鳥は空で、魚は水の中で生活することが自然であるように、人間は社会で生活することが自然だ」という考えのもと、多方面からの医療の提供を行っており、デイケア、作業療法、在宅生活支援など、充実したシステムで社会生活へのスムーズな復帰を実現します。また、院外には訪問看護ステーション「アユース」、グループホーム（３ヵ所）、援護寮、地域生活支援センターを設置し、退院というゴールを想定した医療を提供しています。
【おすすめポイント】
◇精神科専門看護師が在籍しており、勉強会を積極的に行っております。認定・専門看護師の資格を取りたい方にオススメです！
◇託児所完備！子育て中の看護師さんにも安心してお仕事していただける環境が整っております！
病院名非公開の求人詳細情報
| 給与 |
【月収】30.0万円～ 程度（27歳～ モデル（夜勤4回+諸手当込）） 【年収】440万円～ 程度（27歳～ モデル（夜勤4回/月+諸手当込）） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
| アクセス | ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）,夜勤:16時35分～09時25分（休憩180分） 【2交代制】 |
| 休暇 | 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■第三土曜以外の土日祝日分(振り替えあり）■有給消化率100％ 年間休日：113日 |
| 担当業務 |
病院：病棟 |
| 資格 | 看護師 |
| 手当 | 通勤手当(規定により支給)、住宅手当(14,500円（世帯主のみ）)、残業手当、休日勤務手当(2,619円/回)、夜勤手当(10,500円/回)、保育補助について(24時間託児所完備) |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、駐車場、社員寮（独身寮） 補足：【福利厚生補足】退職金は勤続3年以上／職員食堂あり（1食380円） 【新人研修について】院内研修あり、院外研修支援あり（3年で一人前になる研修制度があります） |
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キャリアアドバイザーレポート
法人情報
| 設立 | 1964年02月01日 |
|---|---|
| 法人概要 | 【病院概要】 創立以来、開放医療と地域社会との連携をすすめてきました。患者様が地域でいきいきと生活できるように、医療面で直接バックアップするだけでなく、地域の診療所や作業所などとの協力関係を築き上げるなど、幅広い取り組みを行っています。 急性期の患者様には症状の沈静・回復に焦点をあてたケアをし、回復期および長期療養が必要な患者様には退院して社会生活が送れることを目標として援助しています。一方、高齢で退院が困難であり、退行が顕著な患者様に対しては、生活の質が高められる、生活の場の心地よさが感じられるようなケアの提供を行っています。精神症状のみに焦点をあてるのではなく、身体面と日常生活面において患者様―看護部職員の信頼関係をつくる上でお互いの役割と限界を確認しつつ、それをベースにしながらセルフケアを高める援助に努めています。 【診療科目】 精神科／神経科 （内科・皮膚科） 【認定施設】 病院機能(ver.5.0) |
| 所在地 | 大阪府 |
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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。
| お問い合わせ求人番号 | 236670 |
|---|---|
| 募集先名称 | 病院名非公開 |
お問い合わせ例
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
50年の歴史を誇る高槻市の精神病院です！未経験の方も安心！教育制度の整った病院の看護師求人です☆
光愛病院は急性期の患者様には症状の沈静・回復に焦点をあてたケアをし、回復期および長期療養が必要な患者様には退院して社会生活が送れることを目標として援助しております。一方、高齢で退院が困難であり、退行が顕著な患者様に対しては、生活の質がたかめられる、生活の場の心地よさが感じられるようなケアを提供しております。精神症状のみに焦点をあてるのではなく、身体面と日常生活面において患者様―看護部職員の信頼関係をつくる上でお互いの役割と限界を確認しつつ、それをベースにしながらセルフケアを高める援助を提供しております。