【兵庫県／三木市】　年間休日125日◎家庭と両立できる地域のリハビリ病院＜正看護師・准看護師＞｜兵庫県

病院名非公開求人

求人番号120218

正社員

【兵庫県／三木市】　年間休日125日◎家庭と両立できる地域のリハビリ病院＜正看護師・准看護師＞

復職・ブランク可
託児所あり
駅近
車通勤可
残業月10時間以下
二交替
日勤のみ可
新卒歓迎
産休・育休実績あり

勤務地

兵庫県三木市

アクセス

神戸電鉄粟生線

家庭との両立を図ることのできる病院！24時間託児所もあります★

《24時間託児所完備！年間休日120日以上！！残業も少なくご家庭との両立が可能》
お子様のいらっしゃる看護師様が多く、お子様の参観日や急な発熱の際はお互いに助けあっている職場です。
年間休日も多く、ワークライフバランスが整っています。

【病院理念】
私たちは患者様の立場に立った医療を実践し、社会の要請に応じて科学的、創造的かつ適正な医療を提供することにより患者様の生活の質の維持・向上に努めます。入院治療後、社会及び家庭への復帰を目指す回復期リハビリテーション病棟。入院治療後、社会及び家庭への復帰を目指す回復期リハビリテーション病棟。急性期病棟では長期療養が困難になっている神経難病の方に、必要な限り療養していただける施設です。「リハ」という名前がついていますが、リハビリのみに特化しているわけではなく、神経内科の患者様・高齢の患者様が多くいらっしゃいます。

病院名非公開求人の求人情報詳細

資格

看護師、准看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.病棟

給与

【月収】26.7万円～程度（諸手当込）正看護師新卒モデル
【年収】388万円～程度（諸手当込）正看護師新卒モデル

※当院規定により委細面談の上優遇致します。
【給与内訳】■基本給：170,000円～　諸手当：45,000円　夜勤手当：13,000円／回
【賞与】■年2回（実績：4.0ヶ月）

福利厚生・ 手当

通勤手当(上限：100,000円／月)、夜勤手当(13,000円／回)、その他手当(諸手当：45,000円)、保育補助について(24時間院内保育所有り　利用料：500円／日)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（24時間対応）
補足：■24時間院内保育所有り・残業時間ほぼ無し・育休、産休からの復職率ほぼ100％で、とても働きやすい環境です。

勤務時間

日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）,夜勤:16時45分～09時15分（休憩150分）,早出:07時30分～15時30分（休憩60分）
※夜勤：14時間勤務（仮眠有り）

休日・休暇

週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　出産・育児休暇　介護休暇
■有給取得率ほぼ100％　■年間休日：125日（年末年始休暇を含む）
年間休日：125日

家庭との両立を図ることのできる病院！24時間託児所もあります★

パーキンソン関連疾患や、脊髄小脳変性症などの特殊疾患を主に扱っている病院です。院内は非常にゆったりした雰囲気が流れており、バタバタすることもなく落ちついて勤務をすることができます。また残業も月5時間以内とほとんどなく、24時間託児所も完備しておりますので、家庭をお持ちの看護師様でも安心して働ける職場となっております。