求人情報

資格

看護師

仕事内容

• 電子カルテあり

住宅型有料老人ホーム
訪問看護

【仕事内容】　※2026年春頃開設予定
◆スタッフマネジメント、売り上げ管理、入居者コントロール、家族とのやりとり、往診医とのやり取り、ケアマネージャーとの調整
◆当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務
◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケ
ア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
◆介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
◆訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携　　など

勤務形態

正社員

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※早番（7時～16時）、遅番（11時～20時）、夜勤（17時～翌朝9時30分(休憩90分)）に関しましては、状況により発生する可能性があります。
※入社後、最短2週間～2ヵ月程度は現場の理解も兼ねて夜勤に入っていただきます
※基本的に土日休み、日勤常勤でのお仕事です

休暇

週休2日制　土曜日　日曜日　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇
※夏季・冬期休暇各3日　※原則土日休みですが、場合によっては土日に出勤していただく場合がございます（例：急な欠勤の補填）　※有給休暇：基本的に希望された日程にて取得可能な状況です。
年間休日：110日

給与

• 年収500万円以上可

【月収】40.0万円～ 程度
【年収】550万円～ 程度

【看護管理者登用後の給与モデル】年収566万、月収40万、賞与86万円）※ご内定後の書面提示はあくまでも看護管理者候補となるため給与額が異なる場合がございます 　■【基本給】247,000円～　■【昇給】年1回（過去実績：0円～10,000円）※4月　　■【賞与】年2回（過去実績：夏季［基本給＋資格手当］×1.5ヶ月／冬季［基本給＋資格手当］×1.5ヶ月）※6月／12月

手当

通勤手当(上限：25,0000円/月＜実費支給＞)
資格手当(40,000円)
その他手当(調整手当：22,400円、皆勤手当：5,000円、夜勤手当：20,000円/回　※慣れるまでの同行中は半額)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度

手当・福利厚生
備考

■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
■定年 65歳／再雇用制度：あり
■制服あり（無償、上衣のみ）
■研修制度（入社オリエンテーション／新入職者研修／リスク研修／ホスピスネット／役職者研修／ELNEC- J／事業所研修／喀痰吸引研修／外部研修受講支援制度）
■有給休暇：基本的に希望された日程にて取得可能な状況です。希望休と組み合わせて長期休暇を取得する方もいらっしゃいます。

勤務地

愛知県名古屋市西区城西5　※新規未定

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選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

ファミリー・ホスピス株式会社 この法人の
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所在地

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F

概要

高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業

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