求人情報

資格

看護師

仕事内容

• 電子カルテあり

老健

【仕事内容】
■介護老人保健施設における看護師業務全般
・利用者さまの健康管理、診療補助、生活指【仕事内容】
■介護老人保健施設における看護師業務全般
・利用者さまの健康管理、診療補助、生活指導、医療処置　など
・「老人保健施設かいこう」と「ケア・サポート新茶屋」の兼務となります。

＜在籍スタッフ＞
看護師人数：9～10名
年齢層：20代～70代
配置人数：日勤3～4名、夜勤1名　※2023年10月時点

医療ケア：経管栄養・採血・点滴・吸痰・創処置・インスリン等
平均介護度：3
看取発生：3～5件/年

看護・介護の分業有無：完全分業はしていませんが、分業している部分はありますがケースバイケースによってになります。

老健施設基準：加算型導、医療処置　など

勤務形態

契約社員

勤務時間

• オンコールなし

就業時間1:16時45分～09時30分（休憩60分）
※9回／月

休暇

週休2日制　その他休暇
※入職時期に応じ入職時から有給を付与
※希望休日３回/月（長期休暇に関しては３ヶ月前申請にて取得）
※有給休暇：初年度0～16日（入職月により異なる）、2年目18日、3年目以降20付与

給与

• 年収500万円以上可

【月収】45.0万円～ 程度※9回／月の勤務
【年収】540万円～ 程度
【日給】50,000円～

手当

通勤手当(上限50,000円／月)
住宅手当(世帯主15,000円、非世帯主10,000円)
その他手当(夜勤手当：9,000円～11,000円／回、日祝手当：300円/時、年末年始手当：600円/時、家族手当：5,000円/人（条件あり）)

福利厚生

• 産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（24時間対応）

手当・福利厚生
備考

■総合福利厚生施設完備（スポーツジム・ジャグジー・エステ・カラオケ等）海外国内コンドミニアム、エクシブ施設、国内ゲストハウス）
■加入保険、休憩時間は労働条件により法令通りです。
■託児所あり（有料）
■時短勤務制度・看護休暇制度あり
■再雇用制度あり（定年60歳/再雇用70歳まで）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与あり

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

愛知県名古屋市港区新茶屋3-915

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アクセス

● 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 荒子川公園駅 バス・車13分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

医療法人偕行会　老人保健施設かいこう この法人の
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所在地

愛知県名古屋市港区新茶屋３丁目９１５

概要

【施設概要】
■通所定員　28名（予防含む）
■入所定員　100名
・1階：通所・リハビリスペース
・2階：認知症専門棟40床
・3階：一般床40床（個室6室、2人室5室、4人床6室）
・4階：一般床20床（全室個室、うち特別室1室、2人床1室、4人床3室）

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