求人情報

資格

看護師

仕事内容

特養

施設利用者の健康管理・看護業務

【主な職務内容】
・嘱託医との連携・オンコール対応(※1)・受診付き添い・家族対応・会議・委員会・研修の参加
・必要に応じ介助補助（食事介助、施設内移動支援等）・その他法人の定める業務
(※1)オンコールは当番制。
　　　看護師1名あたり 6～7回/月程度の当番制。
1ヶ月あたり看護師全員の受電回数の合計は 2～4回程度。
オンコール後に即夜間出動ではなく、ほとんど電話指導で完結します。
2023年度実績の夜間出動回数は3回。出動時のタクシー代は施設が全額負担します

勤務形態

正社員

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 夜勤なし可（日勤のみ可）

早番:08時00分～16時45分（休憩60分）
遅番:08時45分～17時30分（休憩60分）
■勤務シフト表に基づく（イメージ：3勤1休■オンコール：あり(当番制)※看護師1名あたり 6～7回/月程度(帰宅時にオンコール用携帯を持ち帰り、翌出勤時に返却)(オンコールは電話による指導が基本)

早番補足： 実働7時間45分
遅番補足：実働7時間45分

休暇

• 4週8休以上

4週8休制　有給休暇　リフレッシュ休暇
【年間休日】113日
【有休】　年10日付与
【リフレッシュ休暇】　毎年3日付与　※毎年4月1日に付与（翌年に繰り越せない）

年間休日：113日

給与

【月収】26.2万円～
【年収】398万円～ 看護師経験3年の方のモデル給与

（例1）正看護師（経験5年・世帯主・扶養なし）
年収：4,444,800円　月給：297,300円　賞与：877,200円（年2回に分けて支給）
（例2）正看護師（経験10年・世帯主・扶養あり・配偶者なし）
年収：4,744,000円　月給：317,750円　賞与：931,000円（年2回に分けて支給）

手当

通勤手当(上限50,000円/月)
その他手当(家族手当：世帯主：15,500円～23,500円/月、休日勤務手当：日祝出勤手当:1,000円/回、扶養手当　配偶者：3,400円～16,000円／子供一人につき3,400～4,800円、オンコール手当　2,000円／回、調整手当：16,000円/月)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

東京都武蔵野市境南町5-10-7

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アクセス

● ＪＲ中央線 武蔵境駅 徒歩15分
● ＪＲ中央線 武蔵境駅 バス・車5分
● 西武多摩川線 新小金井駅 徒歩13分
● 西武多摩川線 武蔵境駅 徒歩15分
● 西武多摩川線 武蔵境駅 バス・車5分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

社会福祉法人正寛会　ケアコート武蔵野

所在地

東京都武蔵野市境南町5-10-7

概要

■2008年5月1日開設
■特別養護老人ホーム：72床（8ユニット）
■短期入所生活介護：8床（1ユニット）

【基本理念】
・利用者の立場にたった介護に努めます。
・利用者の個性と意思を大切にした介護に努めます。
・高齢者介護のプロとして広い視野と高い専門性を持ち、資質の向上に努めます。
・地域の方から必要とされ、地域に貢献できる施設の運営に努めます。

【設立趣旨】
医療法人社団永寿会が運営する「三鷹中央病院」では最近、高齢者の患者の方が増え、退院後も引き続きリハビリを必要とする方が多くなり、それを解決するために介護老人保健施設「三鷹中央リハケアセンター」を平成17年に設立しました。
その後、退院または退所されてもさまざまな事情により家族で介護できない方も増え、高齢者の皆様が地域で安心して生活できるためには医療と介護の両面からのサービスの提供の必要性を感じ、社会福祉法人正寛会を設立し、特別介護老人ホーム「ケアコート武蔵野」を運営することとなりました。

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