求人情報

資格

看護師

仕事内容

• 電子カルテあり

手術室
その他

■オペ室にて看護業務全般

【給与例①】経験5年
月給：30.6万円　賞与：2回
※諸手当込み※大卒

【給与例②】経験5年
月給：29.1万円　賞与：2回
※諸手当込み※看護学校卒

【給与例③】経験5年
月給：26.9万円　賞与：2回
基本給：228,800円
※内訳：諸手当（夜勤手当・技術手当）40,700円込

診療科目

内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、内分泌・代謝内科、腎臓内科、血液内科、救急科・ＩＣＵ

勤務形態

正社員

勤務時間

• 夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
日勤補足：　待機・当直勤務（月3～4回程度あり）

休暇

4週7休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇
4週7休（※第一・三土曜、半日勤務あり）
開院記念日
有給休暇は法定通り
年間休日：108日

給与

【月収】26.9万円～26.9万円 程度（手当込み）※経験5年の例
【年収】307万円～445万円

■基本給：228,800円
■昇給：年1回（過去実績）
■賞与：年2回 / 3.7ヵ月分（過去実績）

手当

通勤手当(条件50,000円／月)
住宅手当(11,000円 ※世帯主に限る)
残業手当
その他手当(技能手当：技術手当： ※11,400円～、日当直手当：※経験により異なります)

福利厚生

• 託児所・保育支援あり
• 産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度

手当・福利厚生
備考

■退職金(5年以上勤務者)
■医療費補助
■健保組合提携の保養施設
■託児所：24時間対応／対象年齢：3歳まで

勤務地

• 駅チカ（徒歩10分以内）
• マイカー通勤可・相談可

静岡県浜松市中央区中央1‐1‐1

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アクセス

● 遠州鉄道 遠州病院駅 徒歩4分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

静岡県厚生農業協同組合連合会　遠州病院

所在地

静岡県浜松市中央区中央一丁目１番１号

概要

【院長】大石 強 先生

【診療科目】総合診療内科、内科（血液・膠原病内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、呼吸器内科）、小児科、外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、精神科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

【病床数】400床（一般病棟340床（ICU　4床）、回復期リハビリ病棟60床）

【各種指定】地域医療支援病院、保険医療機関指定病院、労災指定医療機関病院、労災保険二次健診等給付医療機関の認定病院、生活保護指定病院、結核予防法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、特定疾患治療病院、二次救急指定病院、開放型病院、母体保護法指定病院、臨床研修医指定病院、エイズ治療拠点病院

【基準項目】一般病棟入院基本料（７対１）　7棟、総合入院体制加算、臨床研修病院入院診療加算、救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算、超急性期脳卒中加算、妊産婦緊急搬送入院加算、診療録管理体制加算１、医師事務作業補助体制加算１（２０対１）、急性期看護補助体制加算（２５対１）、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算、医療安全対策加算１、褥瘡ハイリスク患者ケア加算、ハイリスク妊娠管理加算、ハイリスク分娩管理加算、特定集中治療室管理料１（ＩＣＵ）4床、小児入院医療管理料４　18床、回復期リハビリテーション病棟入院料２　1棟、データ提出加算２、栄養サポートチーム加算、退院調整加算、無菌治療室管理加算１、感染防止対策加算１、感染防止対策地域連携加算、救急搬送患者地域連携紹介（受入）加算、総合評価加算

【駐車場】あり

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