求人情報

資格

看護師

仕事内容

訪問看護
居宅介護支援事業所

【仕事内容】
■訪問での看護師業務全般
・事業所内の居宅介護支援事業所・訪問介護と連携して訪問看護のサービスを提供します。
※事業所は新居浜協立病院内にあります。

★おすすめPOINT★
◆産休・育休・介護休業等取得率が高く、小さいお子様やご高齢のご家族がいる方も働きやすい環境です。
◆法人内での診察・予防接種・お薬等の医療費全額還付あり♪
◆愛媛医療生協主催の医療活動交流会や全国規模の看護交流会などで発表する機会があり、スキルアップできる環境が整っています。

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、精神科、心療内科、放射線科、リハビリテーション科、消化器内科

勤務形態

正社員

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:08時45分～17時00分（休憩60分）
土曜日:08時45分～13時00分（休憩0分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
＜オンコールの詳細について＞
・持ち帰り頻度：月10日以下 ＊3名で分担
・呼び出し内容：転倒、熱発、点滴が外れた等
・出動頻度：全体で月2～5回程度

休暇

日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇
■生理休暇
年間休日：95日

給与

【月収】19.8万円～26.5万円 基本給
【年収】297万円～ 基本給×12ヶ月＋賞与3ヶ月

■昇給：1月あたり3,000円～5,000円（過去実績）
■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（過去実績）
※職務給制度あり：「給与規定」に基づいた給与表により基本給が決定されます。

手当

通勤手当(実費支給 上限：30,000円迄／月)
住宅手当(10,000円～13,000円)
その他手当(家族手当：3,800円～9,000円、待機・呼出手当、休日・特別休日手当、時間外手当)

福利厚生

• 産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場

手当・福利厚生
備考

■退職金制度：勤続年数3年以上（退職金共済加入あり）
■再雇用制度あり：上限65歳まで　■定年制度あり：一律60歳
■職員共済会制度（お祝い金・お見舞金等支給）
■法人内での病院・診療所・薬局にかかった場合の医療費が本人は全額還付、家族は割合還付
（診察・予防接種・お薬代等）

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

愛媛県新居浜市若水町1丁目-45

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アクセス

● ＪＲ予讃線(高松－宇和島) 新居浜駅 バス・車10分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

愛媛医療生活協同組合　新居浜協立病院 この法人の
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所在地

愛媛県新居浜市若水町1‐7-45

概要

【診療科目】
内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、心療内科・精神科、整形外科
※訪問リハビリ・重度認知症患者デイケア（医療保険）

【病床数】99床
地域包括ケア病床（46床）　医療療養病棟（53床）

【病棟施設基準】
地域包括ケア病床（46床）
医療療養病棟（53床）

【リハビリ基準】
脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ）
運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）

【介護事業】
通所リハビリテーション（デイケア）
訪問リハビリテーション

【施設認定】
日本消化器内視鏡学会認定施設
日本整形外科学会認定医制度研修施設
日本プライマリ・ケア連合学会家庭医療専門研修施設

【併設事業所】
在宅ケアセンター
（居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、介護タクシー）

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