更新日：2019年12月18日
- 正社員
求人番号：9024588
【茨城県／笠間市】《2020年5月新規開設！》日勤のみ月収28万円～＜看護師＞
セントケア茨城 株式会社 セントケア看護小規模笠間 この法人の別の求人を見る
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- 勤務地
- 茨城県笠間市
- アクセス
- －
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ES（従業員満足度）の高い企業！プライベートとのメリハリをつけ働きやすい環境です♪
セントケアグループは、全国に拠点を配置し（「セントケア東京」「セントケア千葉」「セントケア神奈川」等）、介護施設や訪問看護ステーション等を展開しております。
1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で事業をスタートし、
1999年10月には、民間企業初の訪問看護ステーションを横浜の地で開設しております。
セントケアグループは介護業界のリーディングカンパニー。
法人では、グループホームやデイサービス、有料老人ホームを運営しており、
入職者のうち9割が訪問看護未経験者！教育マニュアルが整っていることはもちろん、現場スタッフも育て方をわかっているベテランが多く勤めているため、未経験でも安心して入社することができます。
セントケア茨城 株式会社 セントケア看護小規模笠間の求人詳細情報
| 給与 |
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■賞与：年2回 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県笠間市 |
| アクセス | － |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）,日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） |
| 休暇 | 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 【休日】月9休（週休二日の希望シフト制）、リフレッシュ休暇3日／年 年間休日：110日 |
| 担当業務 |
施設（有料老人ホーム・老健など）：看護小規模多機能（複合型サービス） |
| 資格 | 看護師、准看護師 |
| 手当 | 通勤手当、残業手当、資格手当、その他手当 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、その他制度 補足：制服貸与／駐車場無料／研修制度／資格取得支援制度／インフルエンザ予防接種補助制度／社員割引制度（余暇利用）／ほっとライン（第3者相談通報窓口）／団体長期障害所得保障等／退職金制度あり |
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この求人のチェックポイント
～充実した福利厚生～
・余暇利用の支援制度
全国のホテルや旅館、レジャー施設が特別価格にて利用可能
例：国内のリゾートホテルやビジネスホテル役2000件が最大80％オフ、
全国役600か所のスパや日帰り湯が最大60％オフ、全国役700か所のレジャースポットが最大70％オフなど！
※入社翌月より利用可能
・長期所得補償制度
セントケアが独自で行っている制度でけがや病気で就業が不可となってしまった場合に毎月のお給料の30％を最大60歳まで補償されます！
これによる保険料の負担はありません。勤続が1年以上の契約社員にも適用されます。任意で保険料を支払うことで毎月のお給料の最高100％が保証される制度もございます！
そのほかにも・・
・インフルエンザ予防接種補助制度
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度などがございます！
キャリアアドバイザーレポート
法人情報
| 名称 | セントケア茨城 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年03月01日 |
| 法人概要 | 【事業内容】 訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／福祉用具レンタル・販売 |
| 所在地 | 茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビル F号室 大きな地図で見る |
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※ご登録後、マイナビ看護師より今後の流れについてご連絡を差し上げます。
全国共通フリーダイヤル / 携帯・PHPSからでもOK!
担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。
| お問い合わせ求人番号 | 9024588 |
|---|---|
| 募集先名称 | セントケア茨城 株式会社 セントケア看護小規模笠間 |
お問い合わせ例
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
ES（従業員満足度）の高い企業！プライベートとのメリハリをつけ働きやすい環境です♪
笠間市に2020年5月に新規オープンする看護小規模多機能施設です。
企業付なので、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度、インフルエンザ予防接種補助制度、各レジャー施設の割引など、福利厚生が充実しており、長くご就業いただける環境を整えています。また、研修制度が充実しているため、施設看護未経験の方、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる会社です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。