アサヒサンクリーン 株式会社 太白事業所<訪問入浴>|看護師 求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる!

アサヒサンクリーン 株式会社 太白事業所<訪問入浴>

求人番号9010107

更新日 2019/07/22

正社員

【宮城県/仙台市太白区】未経験可◎日曜休み・日勤のみの大手法人訪問入浴での看護師求人です!

  • 未経験歓迎
  • 復職・ブランク可
  • 車通勤可
  • 日勤のみ可
  • 勤務地
    宮城県仙台市太白区富沢一丁目8-10 ロジュマン2D棟105号
    アクセス
    仙台市営地下鉄南北線 富沢駅
  • Map
求人番号9010107
  • 求人番号9010107

日曜休み・日勤のみ!大手法人訪問入浴の看護師求人です!

アサヒサンクリーン株式会社は、日本で初めて訪問入浴サービスを開始された企業です。開始から40年以上経った現在では、全国各地に訪問入浴の事業所を展開されています。
同社では、その他、介護付有料老人ホームやグループホーム等の居宅介護事業から、福祉用具レンタルに至るまで、幅広く高齢者介護の事業を展開され、介護の様々なニーズにあったサービスの提供をされています。

アサヒサンクリーン 株式会社 太白事業所<訪問入浴>の求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.訪問入浴
給与

【月収】23.5万円~24.5万円
【年収】282万円~294万円 別途賞与付与

【月給詳細】看護師:245,000円 准看護師:235,000円【賞与】あり【昇給】あり

福利厚生・
手当
通勤手当、家族手当、役職手当、皆勤手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:■資格取得支援制度■報奨金制度■退職金制度■制服貸与
■研修制度(社内統一研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修など)
勤務時間
08時30分~17時30分(休憩60分)
休日・休暇
日曜日

キャリアアドバイザーのレポート

日曜休み・日勤のみ!大手法人訪問入浴の看護師求人です!

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
アサヒサンクリーン 株式会社
設立
1973年06月01日
法人概要
訪問入浴介護
訪問介護
居宅介護支援
地域包括支援センター
通所介護(デイサービス)
認知症対応型通所介護
短期入所生活介護(ショートステイ)
グループホーム
小規模多機能型居宅介護
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
ケアハウス
介護予防事業
放課後等デイサービス
福祉用具貸与(レンタル)
特定福祉用具販売(販売)
住宅改修
所在地
静岡県 静岡市葵区 本通十丁目8番地の1 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 9010107
  • 募集先名称
  • アサヒサンクリーン 株式会社 太白事業所<訪問入浴>
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
宮城県
宮城県
アサヒサンクリーン 株式会社
9010107
2
アサヒサンクリーン 株式会社
https://kango.mynavi.jp/d/9010107/
【宮城県/仙台市太白区】未経験可◎日曜休み・日勤のみの大手法人訪問入浴での看護師求人です!
https://mdclimg.mynavi-agent.jp/img/9010107/9010107_201907021132_1.png
看護師、准看護師
正社員
通勤手当、家族手当、役職手当、皆勤手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:■資格取得支援制度■報奨金制度■退職金制度■制服貸与
■研修制度(社内統一研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修など)
08時30分~17時30分(休憩60分)
日曜日
未経験歓迎
復職・ブランク可
車通勤可
日勤のみ可
0
2019-07-22
10
日曜休み・日勤のみ!大手法人訪問入浴の看護師求人です!
看護師、准看護師;●仙台市営地下鉄南北線「富沢」駅
08時30分~17時30分(休憩60分)
通勤手当、家族手当、役職手当、皆勤手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:■資格取得支援制度■報奨金制度■退職金制度■制服貸与
■研修制度(社内統一研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修など)補足:■資格取得支援制度■報奨金制度■退職金制度■制服貸与
■研修制度(社内統一研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修など)