求人情報

資格

看護師、普通自動車免許一種

仕事内容

• 電子カルテあり

その他
訪問看護

【仕事内容】
■看護師業務全般：利用者様のお宅へ訪問し看護を行う。
・バイタルサインの測定
・保清、内服管理、リハビリ、排泄援助、カテーテル管理、床ずれ予防
・処置
・療養介護相談
・自宅での看取り　　など

＜訪問件数＞3～4件／日
＜看護師数＞3名（常勤3名）
＜オンコール回数＞7～8回／月程度　※社用車あり（オンコール時は自家用車利用）

診療科目

小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、血液内科、膠原病科

勤務形態

正社員

勤務時間

• 夜勤なし可（日勤のみ可）

1）:08時30分～17時00分（休憩60分）
2）第1・第3土曜日:08時30分～12時30分（休憩0分）
1）補足：　

休暇

• 年間休日120日以上

日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇
その他休暇：隔週第2・4・5土曜日
年間休日：120日

給与

【月収】20.1万円～26.0万円 程度※諸手当込み
【年収】307万円～445万円 程度※諸手当込み

4,457,160円程度(資格：看護師）

【基本給】190,200円～263,400円
【昇給】年1回（過去実績6,000円）
【賞与】年2回（過去実績3.4ヶ月）

手当

通勤手当(実費支給上限あり：50,000円／月)
住宅手当
その他手当(技術手当：17,400円、オンコール手当：2,000円／回、扶養手当)

福利厚生

• 託児所・保育支援あり
• 産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度

手当・福利厚生
備考

■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■退職金制度：あり（勤続5年以上で支給）
■減免制度：本人と家族の医療費減免
■託児所：24時間対応／対象年齢：3歳まで

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

静岡県浜松市中央区中央一丁目2番１号

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アクセス

● 遠州鉄道 遠州病院駅 徒歩5分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

静岡県厚生農業協同組合連合会　遠州病院

所在地

静岡県浜松市中央区中央一丁目１番１号

概要

【院長】大石 強 先生

【診療科目】総合診療内科、内科（血液・膠原病内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、呼吸器内科）、小児科、外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、精神科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

【病床数】400床（一般病棟340床（ICU　4床）、回復期リハビリ病棟60床）

【各種指定】地域医療支援病院、保険医療機関指定病院、労災指定医療機関病院、労災保険二次健診等給付医療機関の認定病院、生活保護指定病院、結核予防法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、特定疾患治療病院、二次救急指定病院、開放型病院、母体保護法指定病院、臨床研修医指定病院、エイズ治療拠点病院

【基準項目】一般病棟入院基本料（７対１）　7棟、総合入院体制加算、臨床研修病院入院診療加算、救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算、超急性期脳卒中加算、妊産婦緊急搬送入院加算、診療録管理体制加算１、医師事務作業補助体制加算１（２０対１）、急性期看護補助体制加算（２５対１）、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算、医療安全対策加算１、褥瘡ハイリスク患者ケア加算、ハイリスク妊娠管理加算、ハイリスク分娩管理加算、特定集中治療室管理料１（ＩＣＵ）4床、小児入院医療管理料４　18床、回復期リハビリテーション病棟入院料２　1棟、データ提出加算２、栄養サポートチーム加算、退院調整加算、無菌治療室管理加算１、感染防止対策加算１、感染防止対策地域連携加算、救急搬送患者地域連携紹介（受入）加算、総合評価加算

【駐車場】あり

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