更新日：2019年8月21日
- 正社員
求人番号：644361
【石川県／かほく市】 日勤のみ◎市からワークライフバランス企業に認定されています♪
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- 勤務地
- 石川県かほく市二ツ屋ソ72番地
- アクセス
- ＪＲ七尾線 免田(石川)駅 徒歩21分
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【年間休日120日以上／残業少なめ】 プライベートと両立できる環境です！育児休暇復帰実績もあります！
【法人概要】
■石川県かほく市に位置する内科、循環器内科、放射線科、整形外科、リハビリテーション科、腎臓内科を診療科目としています。
■2021年を目処に、のと里山高松ＩＣ近くに新規移転予定です！
【特色】
■腎臓内科に力を入れており、2017年10月より外来透析2床から10床に増床致しました。
■生活習慣病にも力を入れており、漢方治療にも行っております。
芙蓉会では特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援センター、グループホーム、なども多岐に渡り展開し、医療から介護、在宅まで連携を取り、高齢者をあらゆる面からサポートしています。
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医療法人社団芙蓉会 二ツ屋病院の求人詳細情報
| 給与 |
【月収】17.2万円～29.9万円 程度（諸手当込） 【年収】278万円～481万円 程度（賞与・諸手当込） ■上記月収内訳：基本給180,900円～267,500円＋職務手当21,800円～32,100円【昇給】年1回：4月 【賞与】年2回：基本給×4.7ヶ月分（過去実績）※基本給[准]153,900円～[正]180,900円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県かほく市二ツ屋ソ72番地 |
| アクセス | ＪＲ七尾線 免田(石川)駅 徒歩21分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） |
| 休暇 | 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 創立記念日 シフト制による休日※有給休暇に関しては、入職と同時に10日付与されます。※育児休暇復帰実績あり。 年間休日：121日 |
| 仕事内容 |
1.病棟 【募集セクション】 1.透析 |
| 資格 | 看護師 |
| 応募条件 | ■看護師免許、准看護師免許 ＜歓迎：以下の資格・スキル・経験をお持ちの方＞ ■透析経験者 |
| 手当 | 通勤手当(実費支給・上限15,000円／月)、その他手当(扶養手当（2,000円／人）)、借上げ寮について(寮なし)、保育補助について(託児所なし) |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足：定年（65歳）後の再雇用制度有り、退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入 |
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この求人のチェックポイント
プライベートも充実！ワークライフバランスが図れます！
年間休日120日以上とたっぷり、残業もほぼありませんのでプライベートの時間をしっかり確保できます。
育児休暇の取得実績もあるので、お子様がいらっしゃる方にもオススメです。
慌しさはほとんどありません。じっくり看護ができる環境です！
慌しい雰囲気はほとんどありません。
患者様一人一人をじっくり向き合った看護ができる環境です。
キャリアアドバイザーレポート
法人情報
| 名称 | 医療法人社団芙蓉会 二ツ屋病院 |
|---|---|
| 設立 | 1978年08月01日 |
| 法人概要 | 【病床数】 204床 （医療保険適用病棟108床、介護保険適用病棟96床） 【診療科目】 内科、循環器内科、放射線科、整形外科、リハビリテーション科、腎臓内科 ※医療法に基づく届出診療科目 【病院の種類】 療養病棟 |
| 所在地 | 石川県かほく市二ツ屋ソ72番地 大きな地図で見る |
| ホームページ | この企業のホームページを見る |
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医療法人社団芙蓉会 二ツ屋病院が現在募集中の求人
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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。
| お問い合わせ求人番号 | 644361 |
|---|---|
| 募集先名称 | 医療法人社団芙蓉会 二ツ屋病院 |
お問い合わせ例
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
【年間休日120日以上／残業少なめ】 プライベートと両立できる環境です！育児休暇復帰実績もあります！
【二ツ屋病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください
①プライベートや子育てとの両立ができます！年間休日120日以上と休日が多く、残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスが図れます！また、子育て中の看護師様に優しい病院で、育休明けには時短制度や夜勤免除などの制度も充実しております。育児休暇の復帰実績も高く、出産後も長く働ける環境を実現しております。
②安心の人員体制です！夜勤体制も療養病棟ながら看護師2名と充実しており、ナースステーションの隣には仮眠室も用意しております。