医療法人 初音会 杉浦医院 <すぎうら訪問看護ステーション>

求人番号593888

正社員

【愛知県/刈谷市】 訪問看護ステーションにて看護師募集

  • 日勤のみ可
  • 住宅補助あり
  • 勤務地
    愛知県刈谷市東境町児山98-1
    アクセス
    名鉄名古屋本線 富士松駅
  • Map
求人番号593888
  • 求人番号593888

ブランクのある方でもOK!アットホームな環境です♪

愛知県刈谷市にある病床数19床を有するクリニックです。一般の内科診療はもちろん、生活習慣病をはじめとする病気の予防、早期発見のお役に立てるよう各種健診・検査を行っております。院内は広々としてた開放的な空間となっており、和の雰囲気を感じさせる小庭園などもあるアットホームなクリニックです。

医療法人 初音会 杉浦医院 <すぎうら訪問看護ステーショ…の求人情報詳細

資格
看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.訪問看護
給与

【月収】18.0万円~19.0万円 程度(基本給)
【年収】380万円~ 程度

【賞与】年2回(過去実績3.5ヶ月~4ヵ月分)
【昇給】あり(2,000円~5,000円程度)

福利厚生・
手当
通勤手当(2,700円~30,000円※通勤距離に応じて支給)、住宅手当(15,000円~20,000円※世帯主)、家族手当(5,000円※世帯主)、その他手当(子育て支援手当(別途記載))、その他手当(レセプト手当(5,000円~10,000円))、その他手当(精皆勤手当(5,000円)、勤務手当(10,000円)、看護手当(23,000円)、往診手当(5,000円~20,000円))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度
補足:【子育て支援手当】
●対象
 ① 出産後、育児休業を経て職場復帰する職員さん
 ② 新入社員で、子育て中の職員さん
●支給要件
 ① 保育園、幼稚園、及び学童保育(小学3年生まで)の子を養育していること
 ② 住民票上、同居していること
 ③ 上記①の証明があること(預け入れの証明や支払料金が確認できるものなど)
●手当額
 ① 一人目 10日以上の勤務:5,000円/15日以上の勤務:10,000円/20日以上の勤務:15,000円
 ② 二人目以降加算額 3,000円
勤務時間
日勤①:08時30分~17時30分(休憩60分),日勤②:09時00分~18時00分(休憩60分)
※1ヶ月平均の所定労働時間は164時間
休日・休暇
日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
土曜午後
年間休日:118日

キャリアアドバイザーのレポート

ブランクのある方でもOK!アットホームな環境です♪

ご結婚や出産などで退職され、長いブランクのある方でも「看護職カムバック研修」などを受講いただき手厚いバックアップを受けることができます。
また、定期的に勉強会を開催したり、大学病院等から講師を招いて講義を行っていただいたりと、知識の向上を図ることができますよ。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

キャリアアドバイザー メディカル領域当

法人情報

名称
医療法人 初音会 杉浦医院
設立
法人概要
【病院概要】
■病床数 19床
■診療科目
総合内科/小児科
所在地
愛知県 刈谷市 東境町児山98-1 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 593888
  • 募集先名称
  • 医療法人 初音会 杉浦医院 <すぎうら訪問看護ステーション>
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
愛知県
愛知県
医療法人 初音会 杉浦医院
593888
2
医療法人 初音会 杉浦医院
https://kango.mynavi.jp/d/593888/
【愛知県/刈谷市】 訪問看護ステーションにて看護師募集
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/20170522/59d9f67f1002afab1ef0852610d32a64/杉浦医院.jpg
看護師
正社員
【月収】18.0万円~20.0万円 程度
【年収】450万円~ 程度(諸手当込)
通勤手当(2,700円~30,000円※通勤距離に応じて支給)、住宅手当(15,000円~20,000円※世帯主)、家族手当(5,000円※世帯主)、その他手当(子育て支援手当(別途記載))、その他手当(レセプト手当(5,000円~10,000円))、その他手当(精皆勤手当(5,000円)、勤務手当(10,000円)、看護手当(23,000円)、往診手当(5,000円~20,000円))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度
補足:【子育て支援手当】
●対象
 ① 出産後、育児休業を経て職場復帰する職員さん
 ② 新入社員で、子育て中の職員さん
●支給要件
 ① 保育園、幼稚園、及び学童保育(小学3年生まで)の子を養育していること
 ② 住民票上、同居していること
 ③ 上記①の証明があること(預け入れの証明や支払料金が確認できるものなど)
●手当額
 ① 一人目 10日以上の勤務:5,000円/15日以上の勤務:10,000円/20日以上の勤務:15,000円
 ② 二人目以降加算額 3,000円
日勤①:08時30分~17時30分(休憩60分),日勤②:09時00分~18時00分(休憩60分)
※1ヶ月平均の所定労働時間は164時間
日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
日勤のみ可
住宅補助あり
0
ご結婚や出産などで退職され、長いブランクのある方でも「看護職カムバック研修」などを受講いただき手厚いバックアップを受けることができます。
また、定期的に勉強会を開催したり、大学病院等から講師を招いて講義を行っていただいたりと、知識の向上を図ることができますよ。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。
2017-06-07
10
ブランクのある方でもOK!アットホームな環境です♪
看護師;●名鉄名古屋本線「富士松」駅
日勤①:08時30分~17時30分(休憩60分),日勤②:09時00分~18時00分(休憩60分)
※1ヶ月平均の所定労働時間は164時間
通勤手当(2,700円~30,000円※通勤距離に応じて支給)、住宅手当(15,000円~20,000円※世帯主)、家族手当(5,000円※世帯主)、その他手当(子育て支援手当(別途記載))、その他手当(レセプト手当(5,000円~10,000円))、その他手当(精皆勤手当(5,000円)、勤務手当(10,000円)、看護手当(23,000円)、往診手当(5,000円~20,000円))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度
補足:【子育て支援手当】
●対象
 ① 出産後、育児休業を経て職場復帰する職員さん
 ② 新入社員で、子育て中の職員さん
●支給要件
 ① 保育園、幼稚園、及び学童保育(小学3年生まで)の子を養育していること
 ② 住民票上、同居していること
 ③ 上記①の証明があること(預け入れの証明や支払料金が確認できるものなど)
●手当額
 ① 一人目 10日以上の勤務:5,000円/15日以上の勤務:10,000円/20日以上の勤務:15,000円
 ② 二人目以降加算額 3,000円補足:【子育て支援手当】
●対象
 ① 出産後、育児休業を経て職場復帰する職員さん
 ② 新入社員で、子育て中の職員さん
●支給要件
 ① 保育園、幼稚園、及び学童保育(小学3年生まで)の子を養育していること
 ② 住民票上、同居していること
 ③ 上記①の証明があること(預け入れの証明や支払料金が確認できるものなど)
●手当額
 ① 一人目 10日以上の勤務:5,000円/15日以上の勤務:10,000円/20日以上の勤務:15,000円
 ② 二人目以降加算額 3,000円