施設名非公開求人

求人番号565349

パート・アルバイト

【兵庫県/芦屋市】 施設勤務経の無い方やブランクのある方も安心の教育体制◎<正看護師・准看護師>

  • 未経験歓迎
  • 復職・ブランク可
  • 日勤のみ可
  • 産休・育休実績あり
  • 勤務地
    兵庫県芦屋市
    アクセス
    阪神本線
求人番号565349
  • 求人番号565349

施設勤務経験不問◎経験豊富な指導者が各施設を巡回訪問しています!

《施設紹介》
高齢者、要介護者向けに作られた、マシンを使って、非常に軽度の負荷で体を動かすことにより、動作改善をはかり、身体的・精神的に改善をもたらすパワーリハビリを実施しています。
その他にも、店頭を防止しながら安全に歩行訓練ができる重負荷トレッドミルトレーニングやバランストレーニング、ストレッチなども実施し、利用者様が快適な生活を送れるようにサポートを行っています。

施設名非公開求人の求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
パート・アルバイト
求人内容
1.デイサービス(通所介護)
給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

福利厚生・
手当
通勤手当(上限30,000円/月)、資格手当、その他手当(運転手当(但し、ほぼ運転の可能性はありません))、その他手当(職務手当)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度
補足:【利用者数】午前・午後それぞれ14名ずつ 【在籍看護師】常勤1名、非常勤1名 【配置】看護師1名、介護士4名以上(利用者3名に対して介護士1名) 【研修について】■新人研修(研修の流れ:1日目 学→2~4日目:マシンの使い方等の説明)■フォローアップ研修(所長研修や計画書作成研修 等)を2~3ヶ月に1回 ■その他フォローあり
勤務時間
非常勤(午前):08時30分~12時30分(休憩0分),非常勤(午後):12時30分~17時00分
※午前のみ・午後のみも相談可能(但し、週4日~) ※扶養内勤務不可
休日・休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■年末年始休暇:(12/30~1/3) ■夏季休暇:3日(7月~9月の中で取得)
年間休日:113日

キャリアアドバイザーのレポート

施設勤務経験不問◎経験豊富な指導者が各施設を巡回訪問しています!

リハビリ特化型デイサービスでの看護業務をお願いします。
施設でのご勤務経験の無い方や、ブランクがあるため復職に少し抵抗がある方もご安心下さい!経験豊富な指導者が各施設を巡回訪問していらっしゃいますので、きちんと丁寧に指導していただけますよ♪巡回フォローの他にも「新人研修」や「フォローアップ研修」など教育体制が充実していますので、更にスキルアップしたい方にもおすすめの環境です。明るく元気に利用者様やスタッフと過ごしていただける方を募集しています◎

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

設立
1999年04月
法人概要
【事業内容】
■調剤薬局の経営
■医薬品・医薬部外品・医療用具機器・介護用品の販売                     
■介護タクシー事業運営
■ポラリスデイサービスセンター運営
所在地
兵庫県

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 565349
  • 募集先名称
  • 施設名非公開求人
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
兵庫県
兵庫県
施設名非公開求人
565349
2
施設名非公開求人
https://kango.mynavi.jp/d/565349/
【兵庫県/芦屋市】 施設勤務経の無い方やブランクのある方も安心の教育体制◎<正看護師・准看護師>
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/20160216/51e47b66b9928eae0b9b8b4846918c6b/_DSC9285.jpg
看護師、准看護師
パート・アルバイト
通勤手当(上限30,000円/月)、資格手当、その他手当(運転手当(但し、ほぼ運転の可能性はありません))、その他手当(職務手当)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度
補足:【利用者数】午前・午後それぞれ14名ずつ 【在籍看護師】常勤1名、非常勤1名 【配置】看護師1名、介護士4名以上(利用者3名に対して介護士1名) 【研修について】■新人研修(研修の流れ:1日目 学→2~4日目:マシンの使い方等の説明)■フォローアップ研修(所長研修や計画書作成研修 等)を2~3ヶ月に1回 ■その他フォローあり
非常勤(午前):08時30分~12時30分(休憩0分),非常勤(午後):12時30分~17時00分
※午前のみ・午後のみも相談可能(但し、週4日~) ※扶養内勤務不可
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
未経験歓迎
復職・ブランク可
日勤のみ可
産休・育休実績あり
0
リハビリ特化型デイサービスでの看護業務をお願いします。
施設でのご勤務経験の無い方や、ブランクがあるため復職に少し抵抗がある方もご安心下さい!経験豊富な指導者が各施設を巡回訪問していらっしゃいますので、きちんと丁寧に指導していただけますよ♪巡回フォローの他にも「新人研修」や「フォローアップ研修」など教育体制が充実していますので、更にスキルアップしたい方にもおすすめの環境です。明るく元気に利用者様やスタッフと過ごしていただける方を募集しています◎
2017-06-30
10
施設勤務経験不問◎経験豊富な指導者が各施設を巡回訪問しています!
看護師、准看護師;●阪神本線
非常勤(午前):08時30分~12時30分(休憩0分),非常勤(午後):12時30分~17時00分
※午前のみ・午後のみも相談可能(但し、週4日~) ※扶養内勤務不可
通勤手当(上限30,000円/月)、資格手当、その他手当(運転手当(但し、ほぼ運転の可能性はありません))、その他手当(職務手当)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度
補足:【利用者数】午前・午後それぞれ14名ずつ 【在籍看護師】常勤1名、非常勤1名 【配置】看護師1名、介護士4名以上(利用者3名に対して介護士1名) 【研修について】■新人研修(研修の流れ:1日目 学→2~4日目:マシンの使い方等の説明)■フォローアップ研修(所長研修や計画書作成研修 等)を2~3ヶ月に1回 ■その他フォローあり補足:【利用者数】午前・午後それぞれ14名ずつ 【在籍看護師】常勤1名、非常勤1名 【配置】看護師1名、介護士4名以上(利用者3名に対して介護士1名) 【研修について】■新人研修(研修の流れ:1日目 学→2~4日目:マシンの使い方等の説明)■フォローアップ研修(所長研修や計画書作成研修 等)を2~3ヶ月に1回 ■その他フォローあり