◆充実の看護師寮＆24時間保育所◆

看護師寮は、バス・トイレ・クローゼット・キッチン・冷暖房付の完全個室です。１Ｋから２ＬＤＫまでございますので、単身の方もご家族がいらっっしゃルる方もご利用可能です。駐車場も無料で完備しております。

保育所は病院に隣接しており、24時間運営、0歳児から受け入れておりますので、安心して働ける環境が整っています。日勤のみの勤務の方ももちろん利用が可能です。

◆スキルアップ研修や教育制度◆

「クリニカルラダーに沿った研修の実施」
2012年度より教育プログラムにラダー制度を導入しました。特に新入職者については、教育担当だけでなく各病棟のプリセプターが一緒になり、研修内容を検討し、研修にも指導者として参加するため、新人は、病棟配属された後、プリセプターと潤滑な信頼関係が築けます。また、プリセプターも研修で教えた内容をふまえ、実践ではどうして行くかを教えることができ、プリセプター・プリセプティーともに良い関係で教育が行えています。

1年目：（集合研修）看護技術、医療機器の取扱い、医薬品の安全、BLS、心電図、エンゼルケア、人工呼吸器、他（プリセプターによる指導）
2年目： ケーススタディ発表
3年目： チームリーダー研修、プリセプターシップ研修

「院外教育」
看護協会、病院協会などへの研修の参加、各種学会など、院外研修は自らの専門的分野の学びを希望し参加しています。
「スキルアップ支援制度」
研修・学会費用（参加費・交通費・宿泊費など）全額、病院で負担します。