\“生活の場で寄り添う医療”を実現できる職場です♪/
こちらの法人は、ホスピスを中心に全国で施設展開を進めている成長企業です。住宅型施設と医療・看護を組み合わせ、「生活に寄り添う医療」を大切にしている点が特徴です。がん終末期や難病の方を対象に、日常生活支援と医療ケアを同じ空間で提供できる環境が整っています。看護と介護がしっかり連携し、病院とは異なる関わり方ができる点も魅力です。退院後の受け皿として地域医療とも連携しながら、一人ひとりに丁寧に向き合える環境。今後も拠点拡大が見込まれており、長期的なキャリア形成にもつながる職場です。
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■ 年間休日125日!ゆとり重視の働き方
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無理なく続けられる環境が整っています。
・年間休日125日と業界高水準
・日勤中心の勤務も相談可能
・残業は月10~15時間程度
→ プライベートも大切にしながら働けます
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■ 小規模だからできる丁寧な看護
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一人ひとりとしっかり向き合えます。
・1施設20~40床のコンパクトな規模
・日中は複数名の看護師配置
・夜間もチームで対応できる体制
→ 安心してケアに集中できる環境です
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■ 終末期ケアで専門性を磨ける
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やりがいある分野で成長できます。
・がん終末期や神経難病の受け入れあり
・病院とは違う“生活に寄り添う看護”
・包括的な看護力が身につく
→ 深い経験とスキルが得られます
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■ 拡大フェーズでキャリアの幅も◎
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将来の選択肢も広がります。
・複数エリアで同時募集あり
・管理職や本部職へのステップも可能
・新規立ち上げにも関われるチャンス
→ 自分らしいキャリアを描けます
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“生活に寄り添う医療”で一人ひとりと深く関われます
求人情報
- 仕事内容
-
ホスピス
住宅型有料老人ホーム
訪問看護
【仕事内容】
■ホスピスにおける看護師・管理者業務全般
・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置
・看護記録の記載、・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケアなど - 勤務形態
- 正社員
- 給与
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【月収】39.3万円~43.0万円 程度(諸手当込み)
【年収】580万円~650万円 程度(諸手当込み)
■基本給:258,000円~286,000円
■昇給:1,000円 ~ 10,000円/月(過去実績)
■賞与:計3.5ヶ月分(過去実績) - 手当
- 通勤手当(実費支給(上限なし))
残業手当
資格手当(23,000円~33,000円)
その他手当(役職手当:50,000円、夜勤手当:10,000円/回、職能手当:3,000円~15,000円、年末年始手当) - 福利厚生
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- 手当・福利厚生
備考 - ■定年65歳 ■研修制度あり■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担■ユニフォーム支給■福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」■従業員持ち株制度(会社補助あり)■GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度)■永年勤続表彰制度■社内表彰制度(年12回)■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)■副業OK(規定有)
- 勤務地
- 神奈川県厚木市恩名3‐21
- アクセス
- ● 小田急小田原線 本厚木駅 バス・車13分
- 勤務時間
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A勤務:07時00分~16時00分(休憩60分)
B勤務:08時30分~17時30分(休憩60分)
C勤務:11時00分~20時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分)
基本はB勤務帯
- 休暇
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※有給休暇:法定通り付与(入職日から半年以内に特別休暇(有給)を5日間付与、半年後に10日の有給休暇付与)
※年間休日:夏季冬季休暇含む
年間休日:125日 - 資格
- 看護師
- 選考プロセス
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【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
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【3】面談実施
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【4】求人のご紹介
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【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社
法人情報
- 法人名
-
株式会社リベルケア
この法人の
別の求人を見る - 所在地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F
- 概要
- 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型施設・看護小規模多機能型居宅介護
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- 求人番号
- 10191301
- 法人名
- 株式会社リベルケア
お問い合わせ例
-
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