求人情報

資格

保健師

仕事内容

産業保健師

【仕事内容】
■産業保健師業務全般
1. 健康管理、予防活動、ストレスチェック後のフォローアップ面談および対応、年間健康診断の計画・実施および結果フォローアップ、健康教育プログラムや研修の企画・実施、健康増進イベントの企画・運営
2. 労働環境の維持・改善、職場巡視の同行と職場環境の評価、安全衛生委員会への参加と活動内容の共有、職場の安全衛生に関するデータの収集・分析・報告
3. メンタルヘルス支援、従業員との個別面談や相談対応、ストレスマネジメントやメンタルヘルスに関するサポートプログラムの運営、メンタルヘルス問題を抱える従業員のフォローアップおよび復職支援
4. 産業医・他部門との連携、産業医や人事部門、多拠点の産業保健スタッフとの情報共有および調整、医療機関や保健機関との連携対応
5. データ管理・報告業務、健康診断結果やストレスチェックデータの管理・解析、各種報告書の作成および提出・業務に関連するドキュメント管理および事務処理

※勤務地について
2025年度は関西本社を中心に勤務いただき、2026年4月以降は関西本社または姫路拠点の勤務を想定
※洲本・徳島・西神(神戸 Lab)・三宮への出張が月2～3回発生する可能性あり

勤務形態

正社員

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 夜勤なし可（日勤のみ可）

休暇

• 4週8休以上
• 年間休日120日以上

完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇
■年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
年間休日：121日

給与

【年収】430万円～700万円

※経験・能力を考慮の上、規定に基づき決定
【賞与】年2回

手当

通勤手当(電車代またはガソリ ン代を支給／高速道路利用可／新幹線利 用可※規定有)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

手当・福利厚生
備考

■社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担■育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）■単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）黒電動車購入補助（最大50万円の補助）■カフェテリアプラン（年12.2万円分）■退職金制度（確定拠出年金DC）

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

兵庫県加西市／兵庫県姫路市

アクセス

● 山陽電鉄本線
● 北条鉄道

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

企業名非公開 ※詳細はお問合せください

所在地

東京都

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