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座談会

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社会医療法平成記念会 平成記念病院

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(写真左から)中川 清美様、下多 真奈美様、玉城 優奈様

中川さん/外来勤務 下多さん/6階北病棟勤務 主任  玉城さん/外来勤務
働く環境や風通しの良さが魅力。私が平成記念病院に入職した理由
皆さんが平成記念病院に入職した経緯を教えてください。

皆さんが平成記念病院に入職した経緯を教えてください。

下多さん

病院の理念の一つでもある「病気を診るのではなく患者を診る病院」に共感しました。患者さんを第一に考えられる環境で働きたいと思い、当院へ入職しました。

玉城さん

元々ここの病棟で3年間働き、結婚を機に一度退職しました。その後奈良に戻ることになり、子育て中でも働きやすい職場だと感じていたので再入職しました。今は3歳と5歳の子供がいますが、みんなでフォローし合える環境がありがたいです。

中川さん

当院には新卒から5年間勤務後、一旦退職したのですが、結婚を機に奈良に戻ることになり、再入職しました。働きやすさや相談しやすい職場風土というのは知っていたので、もう一度ここで働きたいと思いました。

それぞれの立場から見て、「この職場の働きやすさ」を感じる瞬間はどんな時ですか?

それぞれの立場から見て、「この職場の働きやすさ」を感じる瞬間はどんな時ですか?

下多さん

結婚・出産後も子育てしながら常勤で働けています。理解ある上司やスタッフ、子育て経験者も多く、声掛けもしてくれるので、子供がいても働きやすい環境だと感じます。

玉城さん

子供が熱を出して休むときには、申し訳ない気持ちがあるのですが、周囲の方はみんな「大丈夫だった?」と心配してくれるんです。欠員で現場が大変なはずなのに、理解してくれるのはありがたいですね。年間休日が127日以上あるので、常勤で働きながら家族との時間も十分に取れるのは嬉しいですね。

中川さん

休み希望などを柔軟に対応してもらえるので、とても働きやすいと感じています。

ライフワークバランスに沿って選べる勤務形態。自分らしく働ける
ライフステージはキャリアの変化に応じて、どのように働き方を調整してきましたか?

ライフステージはキャリアの変化に応じて、どのように働き方を調整してきましたか?

下多さん

私は常勤でスタートし、出産時には育休・産休も1年間きっちり取らせてもらっているのですが、その後も常勤で復職しています。子どもの急な体調不良時には「早く帰ってあげて!」と周りの圧がすごいんです(笑)。申し訳ないなと思う反面、このような声掛けをしてくれるスタッフが大勢いるので、子育て中の方にとって、本当に働きやすい環境なんじゃないかなと思います。

玉城さん

私も最初は常勤で入職しまして、再入職する時は日勤常勤で復帰しました。今はまだ子供が小さいので、夜勤だけ免除してもらっている状況です。常勤で働きながら、仕事も子育ても両立させたいと考えているため、とてもバランスの取れた働き方が出来ていると感じています。

中川さん

再入職するまではずっとフルタイムで働いていましたが、結婚を機に、非常勤へ変更しました。家庭との両立がしっかりできていて、とても働きやすいです。

転職や復職を考えている方に向けて、「平成記念病院のここがいいよ!」と伝えたいことはありますか?

転職や復職を考えている方に向けて、「平成記念病院のここがいいよ!」と伝えたいことはありますか?

下多さん

若いスタッフが多く、風通しが良いので気軽に話せる雰囲気が好きです。やはりいい雰囲気で働いていると、患者さんにも良い影響を与えられると思っています。

玉城さん

私はやっぱり休みが多いところです。ほぼ希望通りに休みをもらえるので、家族との時間を作りやすいのがありがたいですね。

中川さん

時短や日勤常勤、非常勤など、ワークライフバランスに沿って勤務形態を選べるのが魅力だと思います。男性育休ももちろん取れます。

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社会医療法平成記念会 平成記念病院

設立
1993年9月
所在地
奈良県橿原市四条町827
従業員数
1009名(※2025年11月時点)

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