転職の際、職場にはスムーズになじめましたか？

私は外来の看護師として入職し、育休明けから病棟へ異動。現在は師長として、看護師の配置やシフト管理、教育指導、業務調整などをしています。 前職までは脊椎分野の経験はなく、外科といっても脳外科など。外来に関しても救急のみの経験で入職しました。ただ、まわりの人たちがとても丁寧に教えてくれましたし、研修など学びの機会も多く、新しい職場への不安はありませんでした。 特に管理職向けの研修では、タイムスケジュールの組み立て方や話し方のスキルを学ぶことができ、職場のチームワークを高める上でとても役に立っています。

仕事をする上で心がけていることは？

「患者様のために」と「自分のために」という２つの視点です。まず、自分自身がしっかりと心身のバランスを保っていなければ、本当の意味で患者様のために尽くすことはできません。とくに、ワークライフバランスが充実していれば心にゆとりが生まれ、患者様にもまわりにもやさしい気持ちが持てるものです。前職では辛くても笑顔でいようと思っていましたが、今は自然に笑顔になれる毎日です。 私以外にも、当院には人間関係で悩んで転職してくる人が多くいます。だからこそスタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、人間関係や業務改善に力を入れています。また、クリニカルパスを作成し、治療計画の共有や医療の質の向上にもつなげています。働きやすさとやりがいの両立を目指し、日々より良い職場環境づくりに取り組んでいます。

家庭との両立はしやすい環境ですか？

私も当院で働く中で産休・育休を取得しました。実績が豊富なだけに、周囲も協力的で、子どもの病気などで休む時も、「お互い様」とスタッフ同士で自然にサポートし合える雰囲気があります。 残業が少ない職場のため、私は時短勤務を利用しませんでしたが、制度としては用意されていますし、たとえば出産後にパート勤務に変更したり、正職員のまま保育園の時間に合わせた出勤や、午前のみ、午後のみといった希望にも柔軟に対応してもらえます。 また院内には託児所もあり、8:00~18:00まで利用でき、費用は月１万円と非常に利用しやすい環境です。

転職を考えている方へメッセージを。

私自身、転職をしたことで自分の時間をしっかり確保できるようになりました。仕事としては脊椎に特化しているので、その専門知識を習得したい方には最適です。また医師を始め海外から来院される方も多く、英語が得意な方はそのスキルを活かす機会もあります。 加えて今の立場になって思うのは、上司との話し合いの場で意見を伝えやすく、しっかり耳を傾けてもらえるというやりがいです。時には院長と直接聞く機会もあり、今後の病院の方向性を感じ取ることもできます。 前職までの診療科は問いません。整形外科が初めてという方でも、みんなで大切に育てます。子育てや人間関係で悩んでいるという方も、ぜひ一度当院の職場を見に来てください。