五香病院では、子育て中のスタッフを応援するため院内保育所を用意しています。１歳から小学校１年生までのお子さまを８時半から18時までの日勤帯でお預かりしています。また、定期契約のほか一時利用も可能です。保育は専門の外部会社に委託しており、ベテラン保育士がしっかり見守るので安心です。また、保育中に近隣の幼稚園に送り迎えも行っており、「子どもが毎日楽しそう」と好評です。

• 65歳まで活躍し、希望すればその先も。正看護師取得も応援

  定年が65歳のため、ベテラン看護師も大歓迎です。60歳近くで入職された方もいて、若手のお手本になるなど活躍しています。また、「もっと働きたい」という方には、定年以降も嘱託として続けていただけます。現在の最年長は72歳の方で、週に数回勤務しています。働き方は一人ひとりの希望に応じて柔軟に対応。正看護師の資格取得も支援しています。

  

• 有給消化率はほぼ100％。メリハリをつけて長く働く

  有給休暇はほぼ全員が使い切るなど、しっかり消化しています。公休と合わせて月に10日ほどお休みを取る方が多く、９日までは届出も不要です。休日の取りやすさによりプライベートを充実させることが、長く働けるモチベーションになると考えています。また有給とは別に夏休みもあり、７月から９月までの間、３日間のお休みが自由に取れます。

  

• 一番人気はカレー。美味しくてお財布にやさしい職員食堂

  職員食堂では昼食の全メニューを160円という驚きの価格で提供しています。定食から麺類までバラエティに富んだメニューが揃い、味も美味しいと職員から好評です。とくにカレーが人気です。また、「おたのしみメニュー」の日として、人気チェーンの牛丼やカレーなども登場。時には有名な洋食店のオムライスなども提供され、贅沢な気分を味わうことができます。160円を超える費用は福利厚生として助成しています。

  

• 職員の交流を深めるイベントも積極的に開催。勤続10年でハワイ旅行も！

  福利厚生の一環として、新年会や忘年会をはじめ、食事会やボーリング大会、駅伝、ゴルフなど、職員の皆さんが交流するイベントを数多く開催しています。夏の納涼祭には地域の人々も楽しみに訪れるほか、新年会はご家族も一緒に参加できます。また、勤続10年以上の方には、ご褒美としてハワイ旅行をプレゼント。開院からまだ18年目なのでこの特典を受けられた方はまだ少ないですが、条件を満たす日が近づいてる方は皆さん楽しみにしています。

  

• 新人をしっかりフォロー。中途入職者が集まる懇親会なども予定

  入職時にはオリエンテーションを行い、看護部長と一対一で話をする機会を設けています。経歴だけを見て配属するのではなく、どのような働き方を望んでいるか、生活スタイルや趣味なども含めて一緒に検討していきます。配属後はシフトを考慮して２人ほど指導者が付きます。慣れるまで丁寧にサポートします。今後は多職種も含めた中途入職の方の懇親会なども予定しています。また、看護師として広く知見を得てほしいとの考えから、病棟や外来などローテーションでの勤務を計画しています。