東和病院は看護師が自分自身の私生活を大切にしながら、無理なく長く勤められる環境づくりを大切にしています。長期休暇も気兼ねなく取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら働き続けることができます。「私は２～３日ごとに休みを取り、さまざまな場所へ旅行に行っています」と語る看護副主任の原 貴子さんに、東和病院のイチオシポイントをお聞きしました。

• 年間10連休まで取得できる「リフレッシュ休暇」がある

  職場に休暇取得用のカレンダーがあり、希望日に名前を書いておくと、ほかのスタッフがその日を避けて休暇を取るので、ほぼ確実に希望する日程での休みが取れます。まとめて10連休を取得することも可能なため、海外旅行もOK！自分の予定に合わせて、数回に分けて取得することもできます。

  

• 地域包括ケア病床が中心なので、落ち着いて看護ができる

  48床ある病床のうち、一般病棟は16床のみで、あとの32床は地域包括ケア病床です。そのため、患者さんがご自宅や施設に戻るまでのリハビリや退院調整が業務の中心となり、じっくりと落ち着いて看護をすることができます。

  

• 資格取得やスキルアップのための支援が充実している

  病院で働きながら、「こんな資格を取得したい」「この分野についてもっとスキルアップしたい」というような希望があれば、病院が全面的にバックアップします。内容によっては研修や勉強会などは出張扱いで出席できるので、プライベートへの干渉も少なくなるよう調整ができます。働きながら無理なくスキルアップできる環境が整っています。

  

• 子育て世代の看護師が多く、明るく和やかな雰囲気の職場

  子育て中の看護師さんが働きやすい職場なので、独身時代に入職し、出産をして産休・育休を取りながら働き続けるスタッフが数多くいます。今年も産休明けのスタッフが、２人戻ってきました。日勤のみの勤務も選べますし、職場全体が子育て中のスタッフに対して理解があるので、安心して働き続けることができます。