SCU（脳卒中ケアユニット）で放射線科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

《ACUとは》
川崎大動脈センターに属する大動脈疾患専門のユニット。
心臓疾患専門ユニットのCCUを更に細分化し、大動脈疾患専門がこのACUになります。
ACUは川崎幸病院独自のユニットであり、病院が日本に誇るエース部門です。ACUは、ICU加算のACU1とHCU加算のACU2に分かれています

■搬送件数月平均600を数える救急、そして急性期医療を柱とする病院です。

■看護師さんのワークライフバランス（仕事と生活の調和）を全面的にバックアップします！同院は、充実した福利厚生や、快適な寮、安心の教育支援体制など、さまざまなサポートで看護師さん一人ひとりを支えます。

■大阪府で初めて【地域医療支援病院】の承認を得ており、救急医療にも非常に力を入れており、救急搬送率も常に高い数字を保っています。キャリアアップ・スキルアップを希望される方はもちろん、24時間託児所有り、年間休日も120日と子育て中の方も両立できる環境があります。

チーム医療でレベルの高い看護を行う、地域の中核病院でのお仕事です。
各種手当や福利厚生も充実しているので、オンオフのメリハリをつけて仕事もプライベートも大切にすることが出来ます。看護部としても、患者様への最善の対応はもちろん、職員がやりがいを持つことが出来る病院を目指しています。
また各種研修など教育制度が充実しており、自身のレベルや希望に応じてのスキルアップが叶う職場です。病院としてスペシャリスト育成支援も積極的に行っているので、認定看護師の育成にも力を入れています。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内に院内保育園がございます

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

埼玉県富士見市に位置する、計341床の急性期総合病院です。急性期から回復期、地域包括ケア、在宅支援まで幅広く対応しています。大手グループに属する病院のため、教育体制＆福利厚生が充実◎すべての看護師が目標に向かってキャリアアップできる教育プログラムを整備し、スキルに応じた研修を用意しています。院外研修や資格取得支援制度もあり、頑張る看護師さんをしっかりバックアップ！また、生後3ヶ月から預けられる24時間託児所、ワンルームタイプの職員寮を完備しているため、育児中の方や転居希望の方も働きやすい環境です♪最新設備が整ったきれいな院内で、着実にキャリアアップできるおすすめ求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど詳細情報もお伝えしますので、お気軽にご相談ください。

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます