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更新日:2022年6月27日

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【月収】21.2万円~ <4大卒モデル・新卒・夜勤手当を含まず> 【年収】319万円~ |
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病院:病棟、外来 |
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病棟・日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 病棟・準夜:16時00分~01時00分(休憩60分) 病棟・深夜:00時30分~09時30分(休憩60分) 外来・日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 盆休(8/15)、年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(6日)、永年勤続休暇、結婚休暇、子の看護休暇(5日/子1人)、育児休業取得実績あり 年間休日:121日 |
【70年の歴史を誇る高岡医療圏の急性期病院です】1931年7月、富山県済生会支部が発足、1935年4月には富山市桜町に済生会富山病院として設立されました。その後、1945年11月には現在の高岡市に移転、済生会富山病院として診療を開始しました。富山県西部の高岡市と隣接する射水市、氷見市から成る高岡医療…
更新日:2022年6月13日

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【月収】27.3万円~ 以上 【年収】410万円~ 【時給】1,560円~1,560円 |
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病院:病棟 |
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日勤:08時30分~17時15分(休憩60分) 準夜:16時30分~01時15分(休憩0分) 深夜:00時30分~09時15分(休憩0分) 夜勤:16時30分~09時15分(休憩0分) ※臨時職員採用の場合、日勤勤務のみ。 ※二交替、三交替制。基本は三交替制ですが希望により二交替可 |
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4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:125日 |
【法人概要】■富山県南砺市にて16の診療科を有する公立病院です。急性期病床と療養病床が多く、回復期病床が少ない砺波医療圏の地域のニーズに応え、南砺中央病院では2棟の一般病棟のうち1棟を、2016年4月から地域包括ケア病棟に転換し、現在は一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟の3病棟にて稼働しています。…
更新日:2022年3月28日

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【月収】23.6万円~32.2万円 程度 【年収】350万円~490万円 程度 |
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病院:病棟、その他 |
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09時00分~17時30分(休憩60分) 日勤:09時00分~17時30分(休憩60分) 遅番:10時00分~18時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時30分(休憩60分) ※二交替制 夜勤:17時00分~09時30分 遅番:10時00分~18時30分 |
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4週6休制 有給休暇 その他休暇 休日:4週6休制、月2回半休あり 年間休日:96日 |
【会社の特徴】「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患者さんの看護、介護に取り組んでいる病院です。
更新日:2022年3月28日
【富山県/砺波市】 年間休日122日/リフレッシュ休暇あり♪オン・オフをしっかり分けて働けます!
病院名非公開 ※詳細はお問合せください
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- 勤務地
- 富山県砺波市
- アクセス
- JR城端線

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【月収】23.3万円~34.8万円 程度(常勤モデル) |
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病院:病棟 |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩90分) 遅番:10時00分~18時30分(休憩90分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) |
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有給休暇 リフレッシュ休暇 ■月10日(年間休日122日)/休暇:リフレッシュ休暇(2日/年)、出産育児休暇(取得実績あり) 年間休日:122日 |
富山県砺波市に位置する100床の中規模病院です。療養、介護を必要とする患者さまのために医療・看護・介護のケアサービスを提供し、地域医療に貢献しています。スタッフ同士は仲が良くアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。日勤常勤のご応募も相談可能です。
更新日:2019年4月18日

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【月収】18.8万円~ 以上 【年収】225万円~ 程度(別途賞与支給) |
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病院:病棟、外来 その他:その他 |
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08時30分~17時15分(休憩60分) |
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4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
富山県南砺市に位置する公立病院です。託児所完備、勤務体制も相談出来ますので、お子さんのいる方も働きやすい環境が整っています。また、年齢不問で教育体制も充実しているので、ブランクのある方も安心です。ご興味の有る方はお気軽にお問い合わせください。
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