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	【月収】23.0万円～ 程度（諸手当込） 【時給】1,400円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、その他
	日勤早出:08時30分～17時30分（休憩0分） 日勤遅出:09時00分～18時00分（休憩0分） ※日勤のみ
	年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 【休日】シフトによるローテーション【休暇】産前産後休暇・育児介護休暇・年末年始（5～6日） 年間休日：110日

■東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業（デイサービス）を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国192事業所（2017年5月1日現在／FC拠点含む）を運営しています。居宅介護支援、訪問介護、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、グループホームなど多岐にわたる…

	【月収】20.0万円～30.0万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時00分～18時00分 ■非常勤：実働4時間以上で相談可　※オンコールなし　※正社員・非常勤相談可
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■正社員：月10日休／特別休暇　■非常勤：土日祝日休みも相談可 年間休日：120日

【会社の特色】■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けや…

	【月収】20.0万円～30.0万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時00分～18時00分 ■非常勤：実働4時間以上で相談可　※オンコールなし　※正社員・非常勤相談可
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■正社員：月10日休／特別休暇　■非常勤：土日祝日休みも相談可 年間休日：120日

【会社の特色】■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けや…

	【月収】20.0万円～30.0万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時00分～18時00分 ■非常勤：実働4時間以上で相談可　※オンコールなし　※正社員・非常勤相談可
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■正社員：月10日休／特別休暇　■非常勤：土日祝日休みも相談可 年間休日：120日

【会社の特色】■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けや…

	【月収】20.0万円～30.0万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時00分～18時00分 ■非常勤：実働4時間以上で相談可　※オンコールなし　※正社員・非常勤相談可
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■正社員：月10日休／特別休暇　■非常勤：土日祝日休みも相談可 年間休日：120日

【会社の特色】■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けや…

	【月収】20.0万円～30.0万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時00分～18時00分 ■非常勤：実働4時間以上で相談可　※オンコールなし　※正社員・非常勤相談可
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■正社員：月10日休／特別休暇　■非常勤：土日祝日休みも相談可 年間休日：120日

【会社の特色】■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けや…

	【月収】20.0万円～30.0万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時00分～18時00分 ※15時00分～18時00分でも可　※非常勤：実働4時間以上で相談可　※就業日数：週2日程度　※オンコールなし
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 正社員：月10日休＋特別休暇＋有給休暇／非常勤：土日祝日休みも相談可 年間休日：119日

【会社の特色】■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けや…

	【月収】20.0万円～30.0万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	09時00分～18時00分 日勤:09時00分～18時00分 ※正社員：9時00分～18時00分／非常勤：実働4時間以上で相談可※勤務時間相談可※オンコールなし
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 正社員：月10日休＋特別休暇＋有給休暇／非常勤：土日祝日休みも相談可※就業日数：週3～4日※勤務ｊ時間相談可 年間休日：119日

【会社の特色】■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けや…

	【月収】20.0万円～30.0万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:09時00分～18時00分 ※正社員：9時00分～18時00分／非常勤：実働4時間以上で相談可　※オンコールなし
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 正社員：月10日休＋特別休暇＋有給休暇／非常勤：土日祝日休みも相談可 年間休日：119日

【会社の特色】■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けや…

	【月収】24.0万円～ 以上 【年収】355万円～ 以上
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	08時30分～17時30分（休憩60分） 遅出:10時00分～19時00分（休憩60分）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 年間休日：108日

【経営理念】稲は、あまねく太陽の光や雨水など、大自然の悠久の恵みを受けて成長し実を結んでいきます。そして時を経て、稲穂が実を結び稔るほどにその穂先を下げ、 豊かな大自然の恵みとして、私たちの生命に潤いとやすらぎを与えてくれています。また、人と自然や、人と人との出会いにおいて、その瞬間を大切にして、 …

	【月収】26.0万円～ 以上 【年収】383万円～ 以上
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	早出:07時30分～16時00分（休憩60分） 遅出:10時00分～19時30分（休憩60分）
	月8休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 年間休日：99日

【法人概要】■大阪府堺市にて住み慣れた環境を大切に、培ってきた地域で生活をしていただける高齢者総合サービス施設です。デイサービス、短期入所、グループホーム、訪問介護等、地域に密着することで地域の皆様のニーズにお応えしています。■家族のような雰囲気で、愛情と誠意を持ってその人らしい日々のお手伝いが出来…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	17時00分～09時00分（休憩180分） （休憩0分） （休憩0分）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	17時00分～09時00分（休憩180分） ※勤務日数は相談に応じて決定いたします。
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】23.8万円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	日勤:08時40分～17時00分（休憩50分）
	月8休 年間休日：105日

【法人概要】　■同グループは河内長野市を中心に医療法人、社会福祉法人を開設以来、地域の医療・保健・福祉に貢献することを理念として取り組んでいます。■地域の皆様に喜んでいただきたいという思いで走り続けており、介護において老健施設、特別養護老人ホーム、通所系サービスなど幅広いニーズに応えてきました。■研…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	17時00分～09時00分（休憩180分） ※勤務日数は相談に応じて決定いたします。
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間や日数は相談に応じて決定いたします。
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	17時00分～09時00分（休憩180分）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	09時00分～18時00分（休憩60分） 日勤A:09時00分～18時00分（休憩60分） （休憩0分）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ２月は８日、その他の月は９日休み　/　前期・後期休暇各３日（前期４～９月、後期10～３月の間で取得）

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…

	【月収】30.0万円～ 以上（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※日勤のみ（オンコールあり）
	有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得）

●2004年4月に全国初のPFI（民間資金活用による公共施設）方式の新型ケアハウス運営事業者として選ばれ、2004年には保育事業を統合し、各ホームや園の相互交流も視野に入れ、より安定性の高い事業運営を目指しています。●同社は教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、同社の考える「よ…