宮城県で施設（有料老人ホーム・老健など）｜年収350万円～の看護師求人・転職・募集一覧

仙台市泉区にある「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス泉中央」の看護師求人です。
ご入居者さまの健康管理や服薬管理、医療処置のほか、往診医・薬剤師との連携などを通じて、日々の暮らしを支えます。
食事・排泄・入浴の介助など、療養上の対応にも携わるため、看護だけでなく生活全体を見守るケアに関心のある方にもおすすめです！
ＳＯＭＰＯケアグループならではの福利厚生や育児支援制度も整っており、ライフステージの変化に合わせながら働き続けたい方にも注目いただきたい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

仙台市泉区にある「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス泉中央」の看護師求人です。
ご入居者さまの健康管理や服薬管理、医療処置のほか、往診医・薬剤師との連携などを通じて、日々の暮らしを支えます。
食事・排泄・入浴の介助など、療養上の対応にも携わるため、看護だけでなく生活全体を見守るケアに関心のある方にもおすすめです！
ＳＯＭＰＯケアグループならではの福利厚生や育児支援制度も整っており、ライフステージの変化に合わせながら働き続けたい方にも注目いただきたい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

臨床経験を活かして、入居者様の暮らしを長期的に支える看護に取り組める、仙台市青葉区の介護付き有料老人ホームのオープニング求人です。業務は健康管理や薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケア、緊急時対応に加え、PT・OT・STとの機能訓練やご家族との関係づくりまで幅広く担当します。夜勤はなく、勤務は8:00～17:00または9:00～18:00の実働8時間です。オンコールはありますが、月額30,000円の手当が支給されます。サービスナビゲーションシステムやマジ神AIを活用し、入居者様の変化をチームで共有できる点も特徴です。2027年2月からのオープニング研修では、仲間とともに新しいホームのケア体制をつくっていけます。北四番丁駅から徒歩9分の好立地も魅力です。

★おすすめPOINT★
～生活に深く寄り添う看護を実践～
・健康管理から医療的ケア、ターミナルケアまで、入居者様の暮らしを継続的に支えられる ・PT・OT・STや介護スタッフと連携し、生活場面の機能訓練にも関われる
・ご家族への体調報告や医療面談の調整を通じて、信頼関係を築ける

～専門性を高める多職種連携・介護DX～
・サービスナビゲーションシステムで日々の変化を共有し、チームでQOL向上を目指せる
・「マジ神AI」のリコメンド機能を活用し、入居者様の変化を捉えたケアを考えられる
・エリア本部や本社の医療連携部とも相談しながら、医療的ケアの仕組みづくりに取り組める

～新しいホームを仲間とつくる働き方～
・2027年2月からのオープニング研修を通じて、開設前からケア体制づくりに参加できる
・夜勤なしの実働8時間勤務で、日中の看護業務に集中しやすい
・北四番丁駅から徒歩9分で、通勤の負担を抑えやすい

～長く働き続けるための制度～
・月給250,000円以上、オンコール手当月額30,000円で経験を待遇に反映
・退職金制度、社宅制度、育児介護休職制度などを整備
・自己啓発補助制度や介護支援専門員資格手当で、学びとキャリア形成を支援

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人湖星会は、福島・北海道・神奈川・宮城の4エリアで幅広い介護サービスを展開している法人です。高齢者施設だけでなく、デイサービスやグループホーム、訪問系サービスなど多様な事業を運営しており、地域に根差した支援を大切にしています。また、法人内で年間約150クラスの研修を実施するなど教育体制が非常に充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してチャレンジできる環境です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇など福利厚生も整っており、「長く安心して働ける職場づくり」を大切にしている法人です。

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■ 学び続けられる成長環境
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研修・教育サポートが充実しており、経験を問わずスキルアップを目指せます。
・年間実施研修は約150クラス
・経験やキャリアに応じた研修を受講可能
・資格取得支援制度あり
・法人・グループ内研修も充実

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■ 長く働ける安心の職場♪
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将来を見据えて働きたい方にも嬉しい制度が整っています。
・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで）
・永年勤続表彰制度あり
・安定した法人基盤のもと勤務可能

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■ お休みもしっかり確保！
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仕事とプライベートの両立を大切にできる勤務体制です。
・年間休日115日
・リフレッシュ休暇3連休あり
・バースデー・ハッピーデー休暇あり
・希望休は月3日取得可能

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■ 子育て世代も安心サポート
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ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・ライフイベント後も働き続けやすい環境

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■ 全国展開ならではの安定基盤
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地域福祉を支える大手法人ならではの安心感があります。
・福島・北海道・神奈川・宮城で事業展開
・特別養護老人ホームを複数運営
・デイサービスやグループホームも展開
・訪問系サービスまで幅広く提供

仙台市太白区にございます、有料老人ホームで准看護師の募集です。
マイカーでの通勤もOK◎日勤のみのお仕事です！
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

緩和ケア・終末期の看護に興味があれば、未経験でも安心のフォロー体制がございますので、ぜひ一度ご相談ください！

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での募集です。訪問看護のスタッフとして施設内に常駐し、入居者様への看護サービス全般を担当します。
30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護ヘルパー6名の9～10名体制を整えており、一人ひとりに寄り添った看護を実践しやすい環境です。意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方に対しても、表情や身体の変化を丁寧に観察し、ご本人の思いや体調の変化をくみ取る姿勢が重視されています。
専門職としてのスキルを在宅分野で生かしたい方、入居者様の小さな変化に気づき、家族のような温かいケアを提供したい方に適しています。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問いあわせください♪

宮城県仙台市太白区にございます、ナーシングホームで看護管理者の募集です。
最新の医療設備を使いながら、患者様に寄り添った看護を提供できます。離職率が低く、働きやすい環境が整っているため、長く安心して勤務できる職場です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区にございます、ナーシングホームで看護管理者の募集です。
最新の医療設備を使いながら、患者様に寄り添った看護を提供できます。離職率が低く、働きやすい環境が整っているため、長く安心して勤務できる職場です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での、管理者兼看護師求人です。
訪問看護のスタッフとして施設内に入りながら、入居者様への看護サービスと施設管理業務を担当します。
具体的には、入居者様・ご家族への対応、施設見学などの来客対応、入居契約時の重要事項説明、スタッフの労務管理や教育指導、採用面接、緊急時の対応など、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。ケアスタッフやケアマネジャー、主治医との連携も重要な役割です。
入居者様が我が家のように安心して過ごせる環境づくりを大切にしており、看護技術だけでなく、相手の表情や身体の変化から思いをくみ取る姿勢が重視されています。医療依存度の高い方へのケアに関心があり、看護師としての経験を施設運営やスタッフ育成にも生かしたい方に適しています。
管理職経験、施設運営経験、スタッフの教育・採用経験をお持ちの方はもちろん、入居者様やご家族に誠実に向き合い、チームをまとめられる方も歓迎されます。スタッフ同士の距離が近く、笑顔の多い職場づくりを目指しているため、温かい雰囲気の中でリーダーシップを発揮したい方におすすめです！
詳細等、アドバイザーにお気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での募集です。訪問看護のスタッフとして施設内に常駐し、入居者様への介護サービス全般を担当します。
30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護ヘルパー6名の9～10名体制を整えており、一人ひとりに寄り添った看護を実践しやすい環境です。意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方に対しても、表情や身体の変化を丁寧に観察し、ご本人の思いや体調の変化をくみ取る姿勢が重視されています。
専門職としてのスキルを在宅分野で生かしたい方、入居者様の小さな変化に気づき、家族のような温かいケアを提供したい方に適しています。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問いあわせください♪

2027年2月オープン予定の住宅型有料老人ホームにおける募集です。全130室（定員132名）の大規模施設で、訪問介護事業所・訪問看護事業所を併設予定。末期がんや指定難病、人工呼吸器管理が必要な方など医療依存度の高い入居者様を対象に、24時間365日の看護体制で安心できる療養生活を支えます。医師や介護職など多職種との連携を大切にしながら、慢性期看護や終末期ケアの専門性を高められる環境です。オープニングメンバーとして施設づくりに携われる点も魅力です。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

社会福祉法人緑愛会が運営する、仙台市太白区の特別養護老人ホーム「オー・ド・エクラ」での看護師求人です。
入居者さまの健康管理や医療的ケアなど、日々の生活に寄り添う看護を担当していただきます。
夜勤体制のある施設のため、介護職員などの多職種と協力しながら、入居者さまの安心できる暮らしを支えられる環境です。
研修制度が用意されており、特別養護老人ホームでの看護に取り組みながら、知識や対応力を身につけていきたい方にも向いています。
また、年間休日は120日以上で、福利厚生が充実している点も魅力です！
高齢者の方との関わりを大切にし、多職種と連携しながら丁寧な看護を実践したい方におすすめの求人です。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区茂庭にある特別養護老人ホーム「ヴェール・ド・エクラ」での募集です。
入居者さまの健康管理や日常生活の支援を中心に、介護職員や他職種と連携しながら、生活に寄り添った看護を行います。
病院のように治療を中心とするのではなく、入居者さまの暮らしを長期的に支えられることが、施設看護の魅力です。
夜勤体制が整えられているため、夜間もチームで入居者さまを見守りながら勤務できます。
年間休日は120日以上で、オンとオフのメリハリをつけやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適しています！
また、法人内研修や階層別研修などの教育制度があり、特別養護老人ホームでの勤務経験がない方も、必要な知識を学びながら業務に慣れていける環境です。
高齢者看護に関心がある方、入居者さま一人ひとりの生活や思いを尊重した看護を実践したい方、周囲と協力しながら働くことを大切にできる方におすすめです。
福利厚生も整っており、長く安心して働ける職場をお探しの方は、ぜひご検討ください。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

介護老人保健施設アルパイン川崎は、豊かな自然に囲まれた環境の中で、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしている施設です。病院のような慌ただしさが少なく、長期的に関わりながら信頼関係を築けることが魅力。点滴や経管栄養などの医療的ケアにも携われるため、看護師としての経験をしっかり活かせます。また、医療DXの導入により業務負担の軽減にも積極的に取り組んでおり、利用者様への手厚いケアを実現。教育制度も充実しているため、老健未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに寮完備のため、新しい環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

―――――――――――――――
■ 「人生に寄り添う看護」ができる♪
―――――――――――――――
利用者様と長く関わりながら、その人らしさを支える看護を実践できます。
・利用者様と長期的な関係を築ける
・人生背景を理解した個別性の高い看護
・尊厳を大切にしたケアを提供
・穏やかな環境でじっくり関われる
→ 利用者様の「これまで」と「これから」を支えるやりがいがあります

―――――――――――――――
■ 老健でも看護スキルを活かせる！
―――――――――――――――
医療処置と生活支援の両方に携われる環境です。
・点滴や経管栄養などの医療的ケアを実施
・日常生活援助にも幅広く関われる
・未経験の技術は職員全体でサポート
・経験を活かしながらスキルアップ可能
→ 病院とは違った看護の魅力を感じられる職場です

―――――――――――――――
■ 人間関係◎で安心して働ける♪
―――――――――――――――
職種を超えた連携が取りやすい温かな職場です。
・相談しやすい風通しの良い環境
・経験や知識を共有する文化
・職員同士の協力体制が充実
・チームワークを大切にした風土
→ 一人で悩みを抱え込まず働ける環境になっています

―――――――――――――――
■ 医療DXで業務負担を軽減！
―――――――――――――――
最新技術を活用し、ケアの質向上を目指しています。
・見守りセンサーを積極導入
・睡眠状況をリアルタイムで確認
・業務効率化による負担軽減
・利用者様へのケア時間を確保
→ 職員も利用者様も安心できる環境づくりを進めています

―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の教育体制♪
―――――――――――――――
一人ひとりの成長に合わせたサポートがあります。
・メンター制度を導入
・勤務時間内研修を実施
・クリニカルラダー制度あり
・eラーニングで継続学習可能
→ 老健未経験からでも着実に成長できる環境です

―――――――――――――――
■ 多職種連携で学びが広がる！
―――――――――――――――
チームで利用者様を支えるやりがいがあります。
・週2回の多職種カンファレンス
・理学療法士や介護福祉士と連携
・利用者様の目標達成をサポート
・幅広い視点や知識を学べる
→ チーム医療を実践しながら成長できます

―――――――――――――――
■ 寮完備で新生活も応援♪
―――――――――――――――
遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも安心です。
・寮ありで住まいの不安を軽減
・転居を伴う転職にも対応しやすい
・新しい環境でスタートしやすい
・生活面もサポート
→ 仕事も新生活も安心して始められる環境です

―――――――――――――――
■ 賞与4.0ヶ月＆残業少なめ♪
―――――――――――――――
働きやすさと待遇のバランスが魅力です。
・賞与実績4.0ヶ月
・残業少なめ （10時間程度）
・シフト相談可能
・キャリアアップも目指せる
→ 長く安定して働きたい方におすすめです
（2026年情報）

介護老人保健施設アルパイン川崎は、豊かな自然に囲まれた環境の中で、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしている施設です。病院のような慌ただしさが少なく、長期的に関わりながら信頼関係を築けることが魅力。点滴や経管栄養などの医療的ケアにも携われるため、看護師としての経験をしっかり活かせます。また、医療DXの導入により業務負担の軽減にも積極的に取り組んでおり、利用者様への手厚いケアを実現。教育制度も充実しているため、老健未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに寮完備のため、新しい環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

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■ 「人生に寄り添う看護」ができる♪
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利用者様と長く関わりながら、その人らしさを支える看護を実践できます。
・利用者様と長期的な関係を築ける
・人生背景を理解した個別性の高い看護
・尊厳を大切にしたケアを提供
・穏やかな環境でじっくり関われる
→ 利用者様の「これまで」と「これから」を支えるやりがいがあります

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■ 老健でも看護スキルを活かせる！
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医療処置と生活支援の両方に携われる環境です。
・点滴や経管栄養などの医療的ケアを実施
・日常生活援助にも幅広く関われる
・未経験の技術は職員全体でサポート
・経験を活かしながらスキルアップ可能
→ 病院とは違った看護の魅力を感じられる職場です

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■ 人間関係◎で安心して働ける♪
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職種を超えた連携が取りやすい温かな職場です。
・相談しやすい風通しの良い環境
・経験や知識を共有する文化
・職員同士の協力体制が充実
・チームワークを大切にした風土
→ 一人で悩みを抱え込まず働ける環境になっています

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■ 医療DXで業務負担を軽減！
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最新技術を活用し、ケアの質向上を目指しています。
・見守りセンサーを積極導入
・睡眠状況をリアルタイムで確認
・業務効率化による負担軽減
・利用者様へのケア時間を確保
→ 職員も利用者様も安心できる環境づくりを進めています

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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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一人ひとりの成長に合わせたサポートがあります。
・メンター制度を導入
・勤務時間内研修を実施
・クリニカルラダー制度あり
・eラーニングで継続学習可能
→ 老健未経験からでも着実に成長できる環境です

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■ 多職種連携で学びが広がる！
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チームで利用者様を支えるやりがいがあります。
・週2回の多職種カンファレンス
・理学療法士や介護福祉士と連携
・利用者様の目標達成をサポート
・幅広い視点や知識を学べる
→ チーム医療を実践しながら成長できます

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■ 寮完備で新生活も応援♪
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遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも安心です。
・寮ありで住まいの不安を軽減
・転居を伴う転職にも対応しやすい
・新しい環境でスタートしやすい
・生活面もサポート
→ 仕事も新生活も安心して始められる環境です

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■ 賞与4.0ヶ月＆残業少なめ♪
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働きやすさと待遇のバランスが魅力です。
・賞与実績4.0ヶ月
・残業少なめ （10時間程度）
・シフト相談可能
・キャリアアップも目指せる
→ 長く安定して働きたい方におすすめです
（2026年情報）

宮城県栗原市にございます、特別養護老人ホームでの募集です。
法人理念として「一人ひとりの毎日を、明るく楽しく幸せにする」を掲げており、利用者様だけでなく職員の笑顔も大切にしています！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

宮城県栗原市にございます、特別養護老人ホームでの募集です。
法人理念として「一人ひとりの毎日を、明るく楽しく幸せにする」を掲げており、利用者様だけでなく職員の笑顔も大切にしています！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

＼看護に集中しながら長く働ける職場です♪／こちらは60名規模の特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える落ち着いた環境が魅力です。介護職との役割分担が明確にできており、入浴介助などの介護業務はほとんどありません。そのため、服薬管理や健康管理、褥瘡処置など看護師としての専門性をしっかり発揮できます。また、オンコールは月7～10回程度ありますが、実際は電話対応が中心で駆けつけはほぼなし。有給休暇も取得しやすく、1週間ほどの連休を取られる職員様もいらっしゃいます。「病院勤務の慌ただしさから少し離れたい」「夜勤なく無理なく働き続けたい」という方に、とてもおすすめできる環境です。入職後は1カ月間のOJT体制があり、施設未経験の方も安心してスタートできます。


★看護業務にしっかり専念できる環境です！
介護職との役割分担が明確にできており、入浴介助などの介護業務は基本的にありません。服薬管理や健康管理、褥瘡処置など、これまでの看護経験を活かしながら専門性を発揮できる職場です。

★オンコールは担当ありでも駆けつけほぼなし！
オンコールの担当は月10回程度ありますが、これまで出動実績はほとんどありません。急変時は救急搬送対応が中心となっているため、病院勤務と比較して身体的な負担が少なく、無理なく働き続けられる環境です。

★有給取得率が高くプライベートも充実◎
有給休暇をしっかり活用できる風土があり、旅行や通院などで1週間程度の連休を取得される職員もいらっしゃいます。年間休日104日に加えて有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

★医療依存度が比較的低く、落ち着いた看護ができます♪
日々の業務は既往歴の管理や服薬管理が中心で、褥瘡処置も2～3名程度と多くありません。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、じっくりと看護に携わることができます。

★新しい設備を整えたきれいな施設
60名規模の特別養護老人ホームで、設備面も充実。職員同士の連携を大切にしており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。病棟のような慌ただしさから離れ、利用者様と長期的に関わりたい方にぴったりの求人です。

（2026年情報）