神奈川県でパート・アルバイト｜訪問看護ステーションの看護師求人・転職・募集一覧

横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務にしっかり向き合っているステーションです。
看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期のご利用者様から医療ニーズの高いケースまで、幅広く関われる環境になっています。
勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が一部のスタッフに偏らないよう配慮された体制です。
訪問件数に応じた手当もあり、**「働いた分がきちんと収入に反映される」**ことを大切にしている点も特徴。
オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を重視したい方まで、前向きに検討しやすい求人です。

《おすすめポイント》
★「ちゃんと休めて、ちゃんと回れる」無理の出にくい勤務体制です
・「完全週休2日制」を基本とし、年間休日は115日前後になっています
・1日の訪問件数は概ね3～5件程度で、落ち着いたスケジュールです
・利用者数を増やしすぎない方針を大切にしており、業務過多になりにくい環境です

★訪問した分がきちんと返ってくる、分かりやすい評価です
・月の訪問時間が一定以上になると「訪問手当」が支給されます
・平均訪問時間は80～90時間前後で、手当対象になりやすい水準です
・賞与に頼らず、月給＋手当で収入を組み立てる考え方です

★「若手中心×少人数」だから、相談しやすく馴染みやすい職場です
・現在看護師・リハ職ともに20～30代が中心(2026年5月時点)で相談しやすい環境あります♪
・人数が多すぎないため、情報共有や相談がスムーズに行えます
・「困ったときに声をかけやすい」雰囲気を大切にしている職場です

＼オンコールなしで安心♪家庭と両立しやすい訪問看護ステーションです♪／
川崎市を中心に地域密着の訪問看護を行う「訪問看護ステーションいろどり」。高齢者を中心とした利用者様の在宅生活を支える訪問看護を提供しており、一人ひとりに丁寧に関わることを大切にしています。
特に魅力なのは、オンコール専任スタッフが在籍しているため、基本的にオンコール対応がないこと。訪問看護に興味はあるけれど負担面が心配な方や、ご家庭との両立を重視したい方も挑戦しやすい環境です。
また、訪問件数は1日3～5件程度と無理のない範囲に調整されており、残業もほぼありません。

――――――――――――――― ■ オンコールなしで安心勤務♪ ―――――――――――――――
訪問看護未経験の方や家庭との両立を重視したい方にも嬉しい環境です。
・オンコール専任スタッフが在籍 ・基本的にオンコール対応なし ・希望者のみオンコール相談可能 ・精神的な負担を軽減しながら勤務可能
→ 訪問看護にチャレンジしたい方も安心してスタートできます。

――――――――――――――― ■ 土日休み×残業ほぼなし♪ ―――――――――――――――
ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
・基本土日休み ・年間休日115日前後 ・勤務時間は9:00～18:00 ・平均残業時間ほぼなし
→ プライベートの予定も立てやすく、無理なく働ける環境です。

――――――――――――――― ■ 一人ひとりに向き合える訪問件数 ―――――――――――――――
利用者様とじっくり関わりながら看護ができます。
・1日の訪問件数は3～5件程度 ・高齢者中心の訪問看護 ・健康管理や医療処置など幅広く対応 ・看護師とリハビリ職が連携
→ 件数を詰め込みすぎず、丁寧な看護を実践できる環境です。

昭和58年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど54施設、152事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。訪問看護ステーションは現在19ヶ所あり、その全てが最寄り駅から徒歩10分以内。充実した教育体制と福利厚生が魅力です。

綾瀬市にあります、サービス付き高齢者向け住宅です。残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。福利厚生も充実していますので、働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

綾瀬市にあります、サービス付き高齢者向け住宅です。残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。福利厚生も充実していますので、働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市戸塚区に位置する訪問看護ステーションにて正看護師の募集です！日勤のみで、15時45分退勤のため、子育て中の方もとても働きやすい環境が整っています◎ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます◎
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください。

ひかりグループという母体のもと、充実した環境と人員配置で働くことができます。未経験の方でもしっかりした研修がありますので、安心して入職をすることができます。また土日祝休みという好条件の求人になります。ワークライフバランスの両立、家庭と両立しながら働くことも可能です。ご興味のある方は、面接対策等のアドバイスをいたしますので、ぜひご相談ください。

未経験の方でもしっかりした研修がありますので、安心して入職をすることができます。日勤のみで土日祝休みなので、家庭と両立しながら働くことも可能です。ご興味のある方は、面接対策等のアドバイスをいたしますので、ぜひご相談ください。

昭和59年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど47施設、147事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

昭和59年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど47施設、147事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

昭和58年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど54施設、152事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。訪問看護ステーションは現在19ヶ所あり、その全てが最寄り駅から徒歩10分以内。充実した教育体制と福利厚生が魅力です。

昭和58年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど54施設、152事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。訪問看護ステーションは現在19ヶ所あり、その全てが最寄り駅から徒歩10分以内。充実した教育体制と福利厚生が魅力です。

＼日勤メインで無理なく働ける職場です♪／
訪問診療ネットワークは、複数クリニックが連携し在宅医療を広く支える法人です。施設や個人宅など多様な現場に対応しており、慢性期から終末期まで一貫して関われる点が魅力。医師・看護師・コールセンターが連携する体制で、急な相談にも対応しやすい環境になっています。勤務は「土日祝休み中心」「9時～17時」と生活リズムを整えやすく、残業も少なめ。オンコールは分担制で負担が偏らないよう工夫されており、安心して長く続けられる職場です。
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■ プライベート充実の働き方
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「しっかり働き、しっかり休む」が叶います♪
・「土日祝休み中心」「9時～17時勤務」
・残業は月平均10時間程度
・土曜勤務時は代休＋手当あり
→ 生活リズムを大切にできる環境です
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■ オンコール負担を軽減！
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分業体制で無理なく対応できます◎
・1stコールはコールセンターが対応
・医師と連携し判断しやすい流れ
・緊急対応はありつつ日常負担は控えめ
→ 初めての方でも安心の環境です
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■ 在宅医療を幅広く経験！
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スキルアップしたい方にぴったり♪
・施設・個人宅など幅広い訪問先
・処置～準備まで一連の業務に関与
・状況に応じて単独訪問もあり
→ 実践力をしっかり磨けます
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■ 子育て世代も安心の職場♪
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長く働きやすい環境が整っています◎
・保育手当あり（条件あり）
・ママさんナース多数在籍
・有休時のオンコール調整も柔軟
→ 無理なく続けられる仕組みです

神奈川県横浜市に位置する大手グループ系列の回復期機能を持つ在宅療養支援病院です。地域包括ケア病棟・回復リハビリ病棟を中心に在宅訪問診療を実施し、訪問看護ステーションを併設しています。子育てをしながら働いている看護師も活躍中の病院です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務にしっかり向き合っているステーションです。
看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期のご利用者様から医療ニーズの高いケースまで、幅広く関われる環境になっています。
勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が一部のスタッフに偏らないよう配慮された体制です。
訪問件数に応じた手当もあり、**「働いた分がきちんと収入に反映される」**ことを大切にしている点も特徴。
オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を重視したい方まで、前向きに検討しやすい求人です。

《おすすめポイント》
★「ちゃんと休めて、ちゃんと回れる」無理の出にくい勤務体制です
・「完全週休2日制」を基本とし、年間休日は115日前後になっています
・1日の訪問件数は概ね3～5件程度で、落ち着いたスケジュールです
・利用者数を増やしすぎない方針を大切にしており、業務過多になりにくい環境です

★訪問した分がきちんと返ってくる、分かりやすい評価です
・月の訪問時間が一定以上になると「訪問手当」が支給されます
・平均訪問時間は80～90時間前後で、手当対象になりやすい水準です
・賞与に頼らず、月給＋手当で収入を組み立てる考え方です

★「若手中心×少人数」だから、相談しやすく馴染みやすい職場です
・現在看護師・リハ職ともに20～30代が中心(2026年5月時点)で相談しやすい環境あります♪
・人数が多すぎないため、情報共有や相談がスムーズに行えます
・「困ったときに声をかけやすい」雰囲気を大切にしている職場です

＼在宅看護を無理なく続けられる職場です♪／
ミライリハ訪問看護リハビリステーション青葉は、訪問看護とリハビリを組み合わせ、在宅生活をしっかり支えているステーションです。医療処置だけでなく、日常生活の質も大切にした関わりができるのが魅力です。多職種連携がしっかりしているため、利用者様一人ひとりに寄り添った看護が実践できます。また、年間休日120日・土日休みを基本とした勤務で、働きやすさにも配慮された環境です。オンコールの負担も抑えられており、訪問未経験の方でも安心してスタートしやすい体制が整っています。
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■ しっかり休めて続けやすい♪
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プライベートとの両立を大切にできる働き方です。
・『年間休日120日』でお休み充実
・土日休みを基本とした勤務
・時短勤務の相談も可能
→ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます
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■ オンコール負担が軽めで安心◎
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初めての訪問看護でも安心の環境です。
・オンコールはあるが出動頻度は低め
・身体的な負担が大きくなりにくい体制
・担当回数やタイミングも相談可能
→ 段階的に慣れていける環境です
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■ 収入と働きやすさのバランス◎
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安定した収入を確保しやすい仕組みです。
・経験に応じて収入アップも期待可能
・働き方に応じた収入バランスが整っている
→ 無理なく長く働きたい方におすすめです
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■ 訪問に集中できる効率的な働き方
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業務に集中しやすい環境が整っています。
・直行直帰OKで移動時間を有効活用
・車両貸与や駐車場あり
・同行期間に制限なしで安心サポート
→ 自分のペースでスキルを身につけられます

川崎市川崎区に2023年9月にオープンしました、訪問看護ステーションです。産前産後から終末期看取りまですべての方に対応しています。
日勤のみのため、子育て中の方プライベート重視の方にもおすすめの求人です♪オンコール対応もありませんので、訪問看護にハードルを高く感じている方も働きやすいです◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

横浜市保土ヶ谷区にあります、精神科訪問看護ステーションです。ご利用者様ととことん向き合いたい方、利用者様のサポートをしたい方歓迎です！
入社後のフォロー体制やキャリアアップ体制もしっかり整っています◎
また、土日祝休みでオンコールがないため、お子様がいる方や、プライベート重視の方にもおすすめの求人です◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください。

横浜市旭区にあります、訪問看護ステーションです。日勤のみのため、プライベートと両立したい方おすすめです◎マイカー通勤も可能ですので、通勤も困りません。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

川崎市幸区にあります、訪問看護ステーションです。土日祝日休みのため、子育て中の方やプライベートと両立したい方も働きやすい環境となっています。オンコールなどの働き方の相談も可能ですので、子育て理解もしっかりあります◎また、施設にお子さんを連れてきて大丈夫です。
ご興味を持ちましたら、お気軽にキャリアアドバイザーにご連絡下さい。