社会福祉法人島根ライトハウスの看護師求人・転職・募集おすすめ一覧

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更新日:2021年11月29日

【島根県/出雲市】残業少なめ◎特別養護老人ホームでの看護師募集!<正社員>

社会福祉法人 島根ライトハウス 特別養護老人ホームなのはな園

正社員 求人番号: 9131532
  • 勤務地
    島根県出雲市斐川町上直江1829-1
    アクセス
    JR山陰本線(京都-下関) 直江駅 バス・車6分
  • Map
社会福祉法人 島根ライトハウス 特別養護老人ホームなのはな園・求人番号9131532
給与 【月収】17.5万円~25.6万円 諸手当込
【年収】290万円~425万円 諸手当込
担当業務

施設(有料老人ホーム・老健など):特養

勤務時間 日勤A:08時00分~17時00分(休憩60分)
日勤B:08時30分~17時30分(休憩60分)
日勤C:09時00分~18時30分(休憩60分)
■1ヶ月単位の変形労働時間制
休暇 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■シフトによる
年間休日:119日

【経営理念】・「視覚障がい支援」の主な担い手として、その使命を果たします。・権利擁護、人権尊重を旨として質の高いサービスを提供します。・専門性を高め、自主性と積極性をもって利用者ニーズに応えます。・経営基盤の強化と透明性のある経営に取り組みます。・社会のニーズを捉え、地域に貢献します。

  • 4週8休以上
  • マイカー通勤可・相談可
  • 残業10h以下
  • 日勤のみ可
  • 積極採用中

更新日:2021年6月12日

【島根県/松江市】年間休日119日★特別養護老人ホームにて看護師の募集です!<正社員>

社会福祉法人 島根ライトハウス 特別養護老人ホーム ゆめハウス

正社員 求人番号: 9111443
  • 勤務地
    島根県松江市宍道町西来待2074-1
    アクセス
    JR山陰本線(京都-下関) 来待駅 バス・車10分
  • Map
社会福祉法人 島根ライトハウス 特別養護老人ホーム ゆめハウス・求人番号9111443
給与 【月収】17.5万円~25.6万円 諸手当込
【年収】210万円~307万円 月収×12ヶ月
担当業務

施設(有料老人ホーム・老健など):特養

勤務時間 日勤A:08時30分~17時30分(休憩60分)
日勤B:09時00分~18時00分(休憩60分)
日勤C:09時30分~18時30分(休憩60分)
休暇 4週8休制 有給休暇
※シフトによる
年間休日:119日

【経営理念】・「視覚障がい支援」の主な担い手として、その使命を果たします。・権利擁護、人権尊重を旨として質の高いサービスを提供します。・専門性を高め、自主性と積極性をもって利用者ニーズに応えます。・経営基盤の強化と透明性のある経営に取り組みます。・社会のニーズを捉え、地域に貢献します。

  • 4週8休以上
  • マイカー通勤可・相談可
  • 日勤のみ可

更新日:2021年6月12日

【島根県/松江市】特別養護老人ホームにて看護師の募集です!<非常勤>

社会福祉法人 島根ライトハウス 特別養護老人ホーム ゆめハウス

パート・アルバイト 求人番号: 9111451
  • 勤務地
    島根県松江市宍道町西来待2074-1
    アクセス
    JR山陰本線(京都-下関) 来待駅 バス・車10分
  • Map
社会福祉法人 島根ライトハウス 特別養護老人ホーム ゆめハウス・求人番号9111451
給与 【時給】1,300円~
担当業務

施設(有料老人ホーム・老健など):特養

勤務時間 日勤A:08時30分~15時30分(休憩60分)
日勤B:10時00分~17時00分(休憩60分)
※勤務時間は相談に応じます。
休暇 日曜日 有給休暇
※シフトによる

【経営理念】・「視覚障がい支援」の主な担い手として、その使命を果たします。・権利擁護、人権尊重を旨として質の高いサービスを提供します。・専門性を高め、自主性と積極性をもって利用者ニーズに応えます。・経営基盤の強化と透明性のある経営に取り組みます。・社会のニーズを捉え、地域に貢献します。

  • マイカー通勤可・相談可
  • 日勤のみ可

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 社会福祉法人島根ライトハウス
本社所在地 島根県松江市宍道町西来待2074-1 大きな地図で見る
企業の特色 【経営理念】
・「視覚障がい支援」の主な担い手として、その使命を果たします。
・権利擁護、人権尊重を旨として質の高いサービスを提供します。
・専門性を高め、自主性と積極性をもって利用者ニーズに応えます。
・経営基盤の強化と透明性のある経営に取り組みます。
・社会のニーズを捉え、地域に貢献します。
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