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セントケア九州株式会社の看護師求人、16件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2023年9月29日更新≫

現在の検索結果
16件 (※非公開求人は除く)

  • 1
  • パート・アルバイト
求人番号: 512507 更新日:2023年9月19日

【大分県/大分市】 大手法人グループ運営の訪問入浴<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア大分

給与
【時給】1,610円~1,610円
勤務地
大分県大分市古国府3丁目12番6号 2F
アクセス
JR久大本線 古国府駅 徒歩8分
セントケア九州株式会社 セントケア大分・求人番号512507
  • 正社員
求人番号: 9140932 更新日:2023年5月2日

【熊本県/天草市】大手法人グループ運営!訪問看護ステーションにて看護師の募集<常勤>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション天草

給与
【月収】28.0万円~30.1万円 程度 ※諸手当込
【年収】366万円~396万円 程度 ※賞与込み
勤務地
熊本県天草市小松原町12-19 Mセレーノ天草103号
アクセス
JR三角線 三角駅 バス・車60分
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション天草・求人番号9140932
  • 正社員
求人番号: 9071290 更新日:2023年5月2日

【熊本県/熊本市北区】大手法人グループ運営!訪問看護ステーション<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション熊本北

給与
【月収】28.0万円~ 程度 ※別途支給される手当があります
【年収】369万円~ 程度/賞与込
勤務地
熊本県熊本市北区植木町豊田481-1 福田アパ-トI102号
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション熊本北・求人番号9071290
  • 正社員
求人番号: 500832 更新日:2023年3月28日

【佐賀県/佐賀市】 大手法人グループ運営!訪問看護ステーション<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション佐賀

給与
【月収】27.2万円~ 以上(諸手当込)
【年収】341万円~ 以上(賞与込)
勤務地
佐賀県佐賀市兵庫南3丁目1番19号
アクセス
JR長崎本線(鳥栖-長崎) 佐賀駅 バス・車13分
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション佐賀・求人番号500832
  • 正社員
求人番号: 506094 更新日:2023年2月6日

【長崎県/長崎市】 大手法人グループ運営!訪問看護ステーション<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション長崎

給与
【月収】27.2万円~ 以上(諸手当込)
【年収】341万円~ 以上(賞与込)
勤務地
長崎県長崎市花丘町20-25 山口ビル2階 201号室
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション長崎・求人番号506094
  • 正社員
求人番号: 9684227 更新日:2023年2月6日

【長崎県/佐世保市】 大手法人グループ運営!訪問看護ステーション<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション佐世保

給与
【月収】28.0万円~ 以上(諸手当込)
【年収】350万円~ 以上(賞与込)
勤務地
長崎県佐世保市広田3丁目14番51号杢尾ビル2号室
アクセス
JR佐世保線 早岐駅 バス・車10分、JR大村線 早岐駅 バス・車10分
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション佐世保・求人番号9684227
  • 正社員
求人番号: 506096 更新日:2023年2月6日

【長崎県/長崎市】 大手法人グループ運営!訪問看護ステーション<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション長崎みなみ

給与
【月収】27.2万円~ 以上(諸手当込)
【年収】341万円~ 以上(賞与込)
勤務地
長崎県長崎市竿浦町722-3 105号
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション長崎みなみ・求人番号506096
  • 正社員
求人番号: 577775 更新日:2022年10月4日

【福岡県/福岡市南区】大手法人グループ運営!訪問看護ステーション<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション福岡

給与
【月収】28.7万円~ 程度/諸手当込
【年収】359万円~ 程度/賞与別
勤務地
福岡県福岡市南区和田1丁目4-17
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション福岡・求人番号577775
  • 正社員
求人番号: 503837 更新日:2022年10月4日

【大分県/別府市】 大手法人グループ運営!訪問看護ステーション<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション別府

給与
【月収】27.2万円~ 以上(諸手当込)
【年収】341万円~ 以上(賞与込)
勤務地
大分県別府市石垣西4-5-12 九十歩ビル1F
アクセス
福岡市地下鉄七隈線 別府(福岡)駅 バス・車12分
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション別府・求人番号503837
  • パート・アルバイト
求人番号: 512512 更新日:2022年9月30日

【熊本県/熊本市】 大手法人グループ運営の訪問入浴<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア熊本

給与
【時給】~1,610円
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺4-54-21
アクセス
JR豊肥本線 水前寺駅 バス・車6分
セントケア九州株式会社 セントケア熊本・求人番号512512
  • パート・アルバイト
求人番号: 512511 更新日:2022年9月30日

【熊本県/八代市】 大手法人グループ運営の訪問入浴<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア八代

給与
【時給】~1,610円
勤務地
熊本県八代市氷川町宮原字下宮後479番
アクセス
JR鹿児島本線(門司港-八代) 有佐駅 徒歩10分
セントケア九州株式会社 セントケア八代・求人番号512511
  • パート・アルバイト
求人番号: 512504 更新日:2021年11月25日

【大分県/別府市】 大手法人グループ運営の訪問入浴<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア別府

給与
【時給】~1,610円
勤務地
大分県別府市石垣西4-5-12九十歩ビル1F
アクセス
福岡市地下鉄七隈線 別府(福岡)駅 バス・車8分
セントケア九州株式会社 セントケア別府・求人番号512504
  • パート・アルバイト
求人番号: 512502 更新日:2021年11月25日

【大分県/宇佐市】 大手法人グループ運営の訪問入浴<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア宇佐

給与
【時給】~1,610円
勤務地
大分県宇佐市樋田47
アクセス
JR日豊本線 宇佐駅 バス・車13分
セントケア九州株式会社 セントケア宇佐・求人番号512502
  • 正社員
求人番号: 506097 更新日:2022年11月16日

【宮崎県/延岡市】 大手法人グループ運営!訪問看護ステーション<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション延岡

給与
【月収】27.2万円~
【年収】341万円~
勤務地
宮崎県延岡市緑ヶ丘2-11-24
アクセス
JR日豊本線 南延岡駅 徒歩12分
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション延岡・求人番号506097
  • 正社員
求人番号: 506090 更新日:2022年11月16日

【宮崎県/延岡市】 大手法人グループ運営!訪問看護ステーション<看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション延岡北

給与
【月収】27.2万円~
【年収】341万円~
勤務地
宮崎県延岡市日の出町1-4-4 サンルートビル102A
アクセス
JR日豊本線 延岡駅 徒歩7分
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション延岡北・求人番号506090
  • 正社員
求人番号: 506100 更新日:2023年5月2日

【熊本県/八代郡】◎年間休日110日!総支給28万円~◎大手企業で訪問看護のお仕事です<正看護師>

セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション八代

給与
【月収】28.0万円~ 程度 ※別途オンコール手当等支給
【年収】366万円~ 程度 ※別途オンコール手当等支給
勤務地
熊本県八代郡氷川町宮原字下宮後479番
アクセス
JR鹿児島本線(門司港-八代) 有佐駅 徒歩11分
セントケア九州株式会社 セントケア訪問看護ステーション八代・求人番号506100

現在の検索結果
16件 (※非公開求人は除く)

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 セントケア九州株式会社
本社所在地 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1 大きな地図で見る
企業の特色 《企業理念》
■福祉コミュニティの創造-ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します。
■生き甲斐の創造-ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
■ケア産業の創造-ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。
《地域に応じた柔軟なサービスを提供》
■セントケア・グループでは、地域やお客様の特性に応じたサービスを提供できるよう、柔軟な組織づくりと教育に力を入れています。
《充実の教育研修プログラム》
■「経営方針の徹底」を基本とし、「基本研修」・「熟練研修」・「専門研修」・「マネジメント研修」といった階層別研修が実施されます。