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社会福祉法人高坂福祉会の看護師求人、4件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2022年12月7日更新≫

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4件 (※非公開求人は除く)

  • 1
  • 正社員
求人番号: 9690277 更新日:2022年10月4日

【愛知県/丹羽郡扶桑町】◎日勤のみ◎無料駐車場完備◎ 介護施設にて看護師募集

社会福祉法人高坂福祉会 特別養護老人ホーム 扶桑苑

給与
【月収】21.7万円~29.2万円 程度 ※諸手当込み
【年収】260万円~350万円 程度 ※別途賞与支給
勤務地
愛知県丹羽郡扶桑町大字山那字番所下83-5
アクセス
名鉄犬山線 木津用水駅 徒歩20分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養、ショートステイ
勤務時間
早番:08時00分~17時00分(休憩60分)
中番:09時00分~18時00分(休憩60分)
遅番:10時00分~19時00分(休憩60分)
休暇
月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
■シフト制
■その他休暇:裁判員休暇
年間休日:107日
社会福祉法人高坂福祉会 特別養護老人ホーム 扶桑苑・求人番号9690277
  • 正社員
求人番号: 9159213 更新日:2022年7月14日

【名古屋市天白区】残業なし!夜勤なし!ブランクもOK◎有休消化率8割以上の特別養護老人ホームで看護師

社会福祉法人高坂福祉会 特別養護老人ホーム高坂苑

給与
【月収】22.0万円~29.1万円 程度
勤務地
愛知県名古屋市天白区高坂町197-1
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅 徒歩17分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
早番:07時30分~16時30分(休憩60分)
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番:10時00分~19時00分(休憩60分)
※実働8時間
■早番、日勤、遅番は同じ割合での働き方です
■オンコールは月5回ですが、出動回数はほぼなしです
■介護も看護も挑戦できる環境です
休暇
有給休暇 その他休暇
■シフト制での勤務体制
■月9回休み、2月のみ8回休み
年間休日:112日
社会福祉法人高坂福祉会 特別養護老人ホーム高坂苑・求人番号9159213
  • パート・アルバイト
求人番号: 9126811 更新日:2022年9月27日

【愛知県/丹羽郡扶桑町】◎マイカー通勤可能◎施設にて看護師募集<非常勤>

社会福祉法人高坂福祉会 特別養護老人ホーム 扶桑苑

給与
【時給】1,300円~
勤務地
愛知県丹羽郡扶桑町大字山那字番所下83-5
アクセス
名鉄犬山線 木津用水駅 徒歩20分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
09時30分~16時30分(休憩60分)
※週2日以上ご就業可能な方
休暇
有給休暇 その他休暇
社会福祉法人高坂福祉会 特別養護老人ホーム 扶桑苑・求人番号9126811
  • パート・アルバイト
求人番号: 9159322 更新日:2022年6月30日

【愛知県/名古屋市/天白区】◎日勤のみ◎デイサービスセンターにて看護師募集〈非常勤〉

社会福祉法人高坂福祉会 デイサービスセンター大根

給与
【時給】1,440円~1,825円
勤務地
愛知県名古屋市天白区高坂町197-1
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅 バス・車6分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)
勤務時間
日勤:08時30分~17時30分(休憩0分)
■勤務日数:週2日~
■勤務時間:4時間以上/日
休暇
日曜日 年末年始休暇 有給休暇
■休日:シフト制(固定休:日曜日)
■年始休暇(1月1日~1月3日)
社会福祉法人高坂福祉会 デイサービスセンター大根・求人番号9159322

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 社会福祉法人高坂福祉会
本社所在地 愛知県名古屋市天白区高坂町197-1 大きな地図で見る
企業の特色 高坂福祉会の紹介です。高坂福祉会は1987年に名古屋市天白区に設立した社会福祉法人です。グループホームのほかに、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス等の介護サービスを天白区及び丹羽郡扶桑町で行っています。法人も設立30年以上と地域に根差したケアサービスを目標にしています。
有給休暇取得率80%以上です!スタッフは体力や気遣いが求められる仕事です。休息の日をしっかりと持ってもらうことはとても大切と考えています。
人との繋がりが大切な介護業界では、ご利用者様と職員が双方生活しやすい環境であることがとても大切です。そのため、私たちは職員がのびのび働きやすい職場づくりを常に目指しています。歴史がある=堅いと思われがちですが、「有給取得率80%以上」「人事考課制度」「年間賞与3.8ヶ月」「会員制リゾートホテルの利用」「退職金制度」など、職員からの意見も随時取り入れながら常に進化している法人です。

★雰囲気がよくハード面もきれい!
★看護師と介護士の仲が良く皆さんで協力しあっています!
★相手の気持ちを気遣うことができる人が多く在籍しています!