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現在の検索結果
6件 (※非公開求人は除く)

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おすすめ順
  • 正社員
求人番号: 496863 更新日:2024年1月22日

【埼玉県/さいたま市見沼区】時短勤務も相談可能!家庭と両立出来る訪問看護ステーション<正看・正職員>

メディカルアシスト株式会社 あしすと訪問看護リハビリステーション

給与
【月収】30.0万円~ 程度(諸手当込み)
【年収】448万円~ 程度(諸手当込み)
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区深作 1-19-1
アクセス
JR東北本線(上野-盛岡) 東大宮駅 バス・車12分、東武野田線 七里駅 バス・車8分
メディカルアシスト株式会社 あしすと訪問看護リハビリステーション ・求人番号496863
  • パート・アルバイト
求人番号: 9771030 更新日:2024年1月5日

【埼玉県/上尾市】アットホームで風通しのよいデイサービスです。<准看・非常勤>

メディカルアシスト株式会社 GENKI NEXT 東大宮

給与
【月収】15.6万円~ 程度(週3日フルタイムパートの場合)
【年収】187万円~ 程度(週3日フルタイムパートの場合)
【時給】1,500円~
勤務地
埼玉県さいたま市東大宮1-11-13
アクセス
JR東北本線(上野-盛岡) 東大宮駅 徒歩18分
メディカルアシスト株式会社 GENKI NEXT 東大宮・求人番号9771030
  • 正社員
求人番号: 9770879 更新日:2024年1月5日

【埼玉県/さいたま市中央区】土日休み♪デイサービスにて看護師の募集<准看・日勤常勤>

メディカルアシスト株式会社 あしすとリハ与野

給与
【月収】28.0万円~ 程度
勤務地
埼玉県さいたま市中央区八王子3-30-1
アクセス
JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽) 大宮(埼玉)駅 バス・車15分、JR東北本線(上野-盛岡) 大宮(埼玉)駅 バス・車15分、JR埼京線 大宮(埼玉)駅 バス・車15分…ほか
メディカルアシスト株式会社 あしすとリハ与野・求人番号9770879
  • 正社員
求人番号: 9157328 更新日:2024年1月5日

【埼玉県/さいたま市中央区】土日休み♪デイサービスにて看護師の募集<正看・日勤常勤>

メディカルアシスト株式会社 あしすとリハ与野

給与
【月収】28.0万円~ 程度
勤務地
埼玉県さいたま市中央区八王子3-30-1
アクセス
JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽) 大宮(埼玉)駅 バス・車15分、JR東北本線(上野-盛岡) 大宮(埼玉)駅 バス・車15分、JR埼京線 大宮(埼玉)駅 バス・車15分…ほか
メディカルアシスト株式会社 あしすとリハ与野・求人番号9157328
  • パート・アルバイト
求人番号: 693488 更新日:2024年1月5日

【埼玉県/さいたま市見沼区】時短勤務も相談可能!家庭と両立出来る訪問看護ステーション<正看・非常勤>

メディカルアシスト株式会社 あしすと訪問看護リハビリステーション

給与
【時給】1,050円~2,000円
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区深作 1-19-1
アクセス
JR東北本線(上野-盛岡) 東大宮駅 バス・車12分、東武野田線 七里駅 バス・車8分
メディカルアシスト株式会社 あしすと訪問看護リハビリステーション ・求人番号693488
  • パート・アルバイト
求人番号: 496862 更新日:2024年1月5日

【埼玉県/上尾市】アットホームで風通しのよいデイサービスです。<正看・非常勤>

メディカルアシスト株式会社 GENKI NEXT 東大宮

給与
【月収】15.6万円~ 程度(週3日フルタイムパートの場合)
【年収】187万円~ 程度(週3日フルタイムパートの場合)
【時給】1,500円~
勤務地
埼玉県さいたま市東大宮1-11-13
アクセス
JR東北本線(上野-盛岡) 東大宮駅 徒歩18分
メディカルアシスト株式会社 GENKI NEXT 東大宮・求人番号496862

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6件 (※非公開求人は除く)

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 メディカルアシスト株式会社
本社所在地 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12柏洋ビル5F 大きな地図で見る
企業の特色 埼玉県さいたま市見沼区に本社を構える当法人は、通所介護8事業所・居宅介護支援5事業所・訪問介護6事業所・訪問看護1事業所・認知症対応型共同生活介護1事業所・就労移行支援1事業所の計22事業所(関連会社含む)を運営しています。グループの経営理念「すべては誰かのために」の言葉通り、働いている職員(仲間)や家族をはじめ誰かのために、何が出来るかを誠実に考え、職員(仲間)一丸となって地域医療に貢献しています。
2022年12月には、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度でプラチナ認定を取得するなど、仕事と家庭の両立を支援するため、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。