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ベストケア株式会社 西日本の看護師求人、5件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2022年12月8日更新≫

現在の検索結果
5件 (※非公開求人は除く)

  • 1
  • 正社員
求人番号: 9154797 更新日:2022年7月8日

【兵庫県/神戸市東灘区】勤務時間日勤のみ!デイサービスでの看護のお仕事です♪<正・准看護師>

ベストケア株式会社 西日本 ベストケア・デイサービスセンター東灘

給与
【月収】25.4万円~26.4万円 程度
勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山南町6丁目1-6
アクセス
阪神本線 深江(兵庫)駅 徒歩7分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)
勤務時間
08時30分~17時30分(休憩60分)
休暇
完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
※年末年始休暇:1/1~1/3
※その他休暇:特別休暇、生理休暇
年間休日:120日
ベストケア株式会社 西日本 ベストケア・デイサービスセンター東灘・求人番号9154797
  • 正社員
求人番号: 9116853 更新日:2022年3月18日

【愛媛県/新居浜市】日勤のみ!年間休日122日◎デイサービスでの看護師募集<正社員>

ベストケア株式会社 西日本 デイサービスセンターいずみ

給与
【月収】23.3万円~24.3万円 諸手当込
【年収】279万円~296万円 月収×12ヶ月
勤務地
愛媛県新居浜市星原町12-46
アクセス
JR予讃線(高松-宇和島) 新居浜駅 バス・車10分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)
勤務時間
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
※シフト制、夜勤はありません。
休暇
週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
※日曜+シフト休み
年間休日:122日
ベストケア株式会社 西日本 デイサービスセンターいずみ・求人番号9116853
  • 正社員
求人番号: 441507 更新日:2022年11月16日

【大阪府/東住吉区】 正・准看護師

ベストケア株式会社 西日本

給与
【月収】26.5万円~28.0万円
勤務地
大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目9-5
アクセス
大阪市営谷町線 駒川中野駅 徒歩4分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)、その他
勤務時間
就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分)
休暇
日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇

年間休日:120日
ベストケア株式会社 西日本・求人番号441507
  • 正社員
求人番号: 427554 更新日:2022年8月26日

【茨城県/日立市】未経験・ブランクOK!デイサービスでの看護師求人♪〈常勤〉

ベストケア株式会社 西日本

給与
【月収】23.0万円~ 程度
勤務地
茨城県日立市千石町3丁目15-5
アクセス
JR常磐線(上野-仙台) 常陸多賀駅 徒歩12分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)、その他
勤務時間
就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分)
休暇
日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日:120日
ベストケア株式会社 西日本・求人番号427554
  • パート・アルバイト
求人番号: 427543 更新日:2022年9月1日

【兵庫県/神戸市東灘区】勤務時間日勤のみ!デイサービスでの看護のお仕事です♪<正・准看護師>

ベストケア株式会社 西日本

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山南町6丁目1-6
アクセス
阪神本線 深江(兵庫)駅 徒歩7分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)
勤務時間
就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分)
休暇
日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
※年末年始休暇:1/1~1/3
※その他休暇:特別休暇、生理休暇
ベストケア株式会社 西日本・求人番号427543

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 ベストケア株式会社 西日本
本社所在地 愛媛県松山市中村2丁目7-33‐4F 大きな地図で見る
企業の特色 『心を大切にする介護』をモットーに、地域に根ざしたサービスと、質の高い介護を提供するため日々の業務に努めています。また、『利用者を幸せに、職員も幸せに』の理念を実現するため、働きやすい環境整備に取り組んでいます。