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医療法人財団聖十字会 西日本病院の看護師求人、3件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2022年8月19日更新≫

現在の検索結果
3件 (※非公開求人は除く)

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更新日:2022年4月14日

【熊本県/熊本市】看護師寮、託児所有り!雰囲気◎で人間関係良好の総合病院です!

医療法人財団聖十字会 西日本病院

正社員 求人番号: 666838
  • 勤務地
    熊本県熊本市東区八反田3丁目20番1号
    アクセス
    JR豊肥本線 竜田口駅 バス・車15分
  • Map
医療法人財団聖十字会 西日本病院・求人番号666838
給与 【月収】26.4万円~29.0万円 程度(諸手当込)
【年収】369万円~407万円 程度(賞与込)
担当業務

病院:病棟

勤務時間 07時00分~16時00分(休憩60分)
07時30分~16時00分(休憩60分)
08時30分~17時30分(休憩60分)
09時30分~18時30分(休憩60分)
休暇 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
シフト制 月8~10日休み
年間休日:109日

■同院看護部は患者の権利を守り、安全な看護を提供することを理念とし常に患者の満足を視野に入れて活動しています。また、病院の基本方針でもある「地域のために、地域と共に」をコンセプトに西日本病院の役割を地域の人達に理解してもらい、地域医療が提供できるように、病診連携や施設内の連携を図っています。看護職と…

更新日:2021年10月25日

【熊本県/熊本市】 医療、 保健、福祉と連携を図る地域完結型医療病院<看護師>

医療法人財団聖十字会 西日本病院

正社員 求人番号: 253582
  • 勤務地
    熊本県熊本市東区八反田3丁目20番1号
    アクセス
    JR豊肥本線 竜田口駅 バス・車15分
  • Map
医療法人財団聖十字会 西日本病院・求人番号253582
給与 【月収】26.4万円~29.0万円 程度(諸手当込)
【年収】369万円~407万円 程度(賞与込)
担当業務

病院:病棟

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時00分~09時30分(休憩120分)
早出:06時30分~15時30分(休憩60分)
遅出:12時00分~21時00分(休憩60分)
2交替制 ※病棟により早出・遅出勤務あり
休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
シフト制 月8~10日休み
年間休日:109日

■同院看護部は患者の権利を守り、安全な看護を提供することを理念とし常に患者の満足を視野に入れて活動しています。また、病院の基本方針でもある「地域のために、地域と共に」をコンセプトに西日本病院の役割を地域の人達に理解してもらい、地域医療が提供できるように、病診連携や施設内の連携を図っています。看護職と…

更新日:2022年4月14日

【熊本県/熊本市東区】 地域完結型医療病院の訪問看護ステーション<看護師>

医療法人財団聖十字会 西日本病院 訪問看護ステーション聖嶺

正社員 求人番号: 444438
  • 勤務地
    熊本県熊本市東区八反田3丁目20番1号
    アクセス
    JR豊肥本線 東海学園前駅 バス・車17分
  • Map
医療法人財団聖十字会 西日本病院 訪問看護ステーション聖嶺・求人番号444438
給与 【月収】22.4万円~25.0万円 程度(諸手当込)
【年収】320万円~360万円 程度(賞与込)
担当業務

訪問看護ステーション:訪問看護

勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
日勤常勤+オンコール
休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
月8~10日休み
年間休日:109日

■同院看護部は患者の権利を守り、安全な看護を提供することを理念とし常に患者の満足を視野に入れて活動しています。また、病院の基本方針でもある「地域のために、地域と共に」をコンセプトに西日本病院の役割を地域の人達に理解してもらい、地域医療が提供できるように、病診連携や施設内の連携を図っています。看護職と…

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3件 (※非公開求人は除く)

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 医療法人財団聖十字会 西日本病院
本社所在地 熊本県熊本市東区八反田3丁目20番1号 大きな地図で見る
企業の特色 ■同院看護部は患者の権利を守り、安全な看護を提供することを理念とし常に患者の満足を視野に入れて活動しています。また、病院の基本方針でもある「地域のために、地域と共に」をコンセプトに西日本病院の役割を地域の人達に理解してもらい、地域医療が提供できるように、病診連携や施設内の連携を図っています。
看護職としての知識・技術・感性を高められるよう、年間教育研修を経年別に計画し、他職種の協力を得て病院全体での研修などにも取り組んでいます。各病棟で働きやすい魅力ある職場作りを目指して職員一同頑張っています。

■活動など
・NSTラウンド(NST介入事例の回診、適切な栄養管理方法の検討と主治医への助言)
・褥瘡ラウンド(褥瘡対策にかかる専任のチームで実践的活動を行う)
・感染ラウンド(院内の感染防止の徹底と周知、チェックリストによる評価)
・リスクラウンド(医療安全管理の推進のための実践を行う)
・感染対策リンクナース会(院内感染防止対策委員会の元に位置し、感染防止のための実務的活動を行う)
・褥瘡対策リンクナース会(褥瘡対策委員会の元に位置し、褥瘡予防に向けての実践的活動を行う)