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医療法人聖峰会 田主丸中央病院の看護師求人、6件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2024年4月19日更新≫

現在の検索結果
6件 (※非公開求人は除く)

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おすすめ順
給与
【月収】25.1万円~26.5万円 程度
【年収】401万円~424万円 程度
勤務地
福岡県久留米市田主丸町益生田892
アクセス
JR久大本線 田主丸駅
医療法人聖峰会 田主丸中央病院・求人番号230094
  • 正社員
  • 募集停止
求人番号: 9771704 更新日:2024年4月19日

【福岡県/久留米市】賞与4ヵ月!透析・健診センターも持つ救急病院にて准看護師募集<正社員>

医療法人聖峰会 田主丸中央病院

給与
【月収】20.8万円~ 程度・モデル(諸手当込)
【年収】317万円~ 程度・モデル(賞与込)
勤務地
福岡県久留米市田主丸町益生田892
アクセス
JR久大本線 田主丸駅 徒歩5分
医療法人聖峰会 田主丸中央病院・求人番号9771704
  • 正社員
  • 募集停止
求人番号: 9771758 更新日:2024年3月29日

【福岡県/久留米市】賞与4ヵ月!病院が運営している介護老人保健施設にて准看護師募集<正社員>

医療法人聖峰会 田主丸中央病院 介護老人保健施設 サンライフ聖峰

給与
【月収】20.8万円~ 程度・モデル(諸手当込)
【年収】317万円~ 程度・モデル(賞与込)
勤務地
福岡県久留米市田主丸町田主丸1001‐2
アクセス
JR久大本線 田主丸駅 徒歩5分
医療法人聖峰会 田主丸中央病院 介護老人保健施設 サンライフ聖峰・求人番号9771758
  • 正社員
  • 募集停止
求人番号: 9771738 更新日:2024年3月29日

【福岡県/久留米市】賞与4ヵ月!病院が運営している介護老人保健施設にて正看護師募集<正社員>

医療法人聖峰会 田主丸中央病院 介護老人保健施設 サンライフ聖峰

給与
【月収】24.0万円~28.1万円 程度・モデル(諸手当込)
【年収】368万円~434万円 程度・モデル(賞与込)
勤務地
福岡県久留米市田主丸町田主丸1001‐2
アクセス
JR久大本線 田主丸駅 徒歩5分
医療法人聖峰会 田主丸中央病院 介護老人保健施設 サンライフ聖峰・求人番号9771738
  • 正社員
  • 募集停止
求人番号: 273288 更新日:2024年3月29日

【福岡県/久留米市】 高給与!久留米市内の中核を担い透析・健診センターも持つ救急病院<看護師>

医療法人聖峰会 田主丸中央病院

給与
【月収】24.5万円~26.6万円 程度・モデル(諸手当込)
【年収】374万円~408万円 程度・モデル(賞与込)
勤務地
福岡県久留米市田主丸町益生田892
アクセス
JR久大本線 田主丸駅 徒歩5分
医療法人聖峰会 田主丸中央病院・求人番号273288
  • 正社員
  • 募集停止
求人番号: 712132 更新日:2024年3月29日

【福岡県/久留米市】 アクセス良好♪手厚い福利厚生のケアミックス病院でオぺ室勤務<看護師・准看護師>

医療法人聖峰会 田主丸中央病院

給与
【月収】22.4万円~26.5万円 程度・モデル(諸手当込)
【年収】349万円~415万円 程度・モデル(賞与込)
勤務地
福岡県久留米市田主丸町益生田892
アクセス
JR久大本線 田主丸駅 徒歩5分
医療法人聖峰会 田主丸中央病院・求人番号712132

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6件 (※非公開求人は除く)

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 医療法人聖峰会 田主丸中央病院
本社所在地 福岡県久留米市田主丸町益生田892 大きな地図で見る
企業の特色 ■昭和29年9月に内科・呼吸器科としてスタートし、30の診療科、ベッド数343床を有する地域の中枢病院としてその機能を果たすとともに、介護老人保健施設、通所介護・訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など20を超える施設を運営しています。また関連法人である社会福祉法人ひじり会では、特別養護老人ホームを含む各種介護関連事業を広く展開。
聖峰会は地域の方々が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される地域ケアシステムの構築を目指し「地域のために 地域とともに」の理念の下、在宅を含む包括的医療や介護を提供しながら地域に根ざした存在を目指しています。
■「医学的根拠に基づいた医療」を提供し、「患者様の権利の尊重」と「患者様の安全の確保」などに病院をあげて取り組むと共に、患者様と医療者のパートナーシップの確立を重要な事柄と位置づけしています。