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医療法人寿山会 喜馬病院の看護師求人、7件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2024年3月5日更新≫

現在の検索結果
7件 (※非公開求人は除く)

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おすすめ順
  • 正社員
求人番号: 531391 更新日:2023年8月4日

【東大阪市/近鉄奈良線】駅からのアクセス◎病院付属の介護老人保健施設の看護師求人です!

医療法人寿山会 喜馬病院 介護老人保健施設ヴァンベール

給与
【月収】28.4万円~35.0万円 程度
【年収】430万円~520万円 程度
勤務地
大阪府東大阪市岩田町4-2-1
アクセス
近鉄奈良線 若江岩田駅 徒歩3分
医療法人寿山会 喜馬病院 介護老人保健施設ヴァンベール・求人番号531391
  • 正社員
求人番号: 9769319 更新日:2023年5月31日

【大阪府/東大阪市】24時間託児所あり!残業少なめ!サ高住での看護師募集です♪

医療法人寿山会 喜馬病院 サービス付き高齢者向け住宅 リハヴィレッジ若江岩田

給与
【月収】31.0万円~ 程度(諸手当込)
【年収】437万円~ 程度(諸手当込)
勤務地
大阪府東大阪市岩田町4-15-13
アクセス
近鉄奈良線 若江岩田駅 徒歩3分
医療法人寿山会 喜馬病院 サービス付き高齢者向け住宅 リハヴィレッジ若江岩田・求人番号9769319
  • 正社員
求人番号: 231630 更新日:2023年3月31日

【大阪府東大阪市/近鉄奈良線】オペ室看護師~年間休日124日!新しい病院でのオペ室求人~

医療法人寿山会 喜馬病院

給与
【月収】21.1万円~36.0万円 程度 ※面接・経験・経歴による
【年収】309万円~442万円 程度
勤務地
大阪府東大阪市岩田町4-2-8
医療法人寿山会 喜馬病院・求人番号231630
  • 正社員
求人番号: 9123645 更新日:2022年5月25日

【大阪府/東大阪市】駅から徒歩2分とアクセス◎年間休日121日ある病院外来の看護師の募集です♪

医療法人寿山会 喜馬病院 喜馬病院

給与
【月収】~32.0万円 経験5年モデル
【年収】450万円~499万円
勤務地
大阪府東大阪市岩田町4-2-8
アクセス
近鉄奈良線 若江岩田駅 徒歩2分
医療法人寿山会 喜馬病院 喜馬病院・求人番号9123645
  • 正社員
求人番号: 229669 更新日:2021年9月21日

【大阪府東大阪市/近鉄奈良線】年間休日121日!病院外来求人です!

医療法人寿山会 喜馬病院

給与
【月収】25.9万円~38.1万円 程度
【年収】367万円~500万円 程度
勤務地
大阪府東大阪市岩田町4-2-8
医療法人寿山会 喜馬病院・求人番号229669
  • 正社員
求人番号: 236669 更新日:2023年5月8日

【東大阪市/近鉄奈良線】年間休日121日以上♪働きやすさ抜群◎駅チカ!24時間託児所あり!残業少なめ

医療法人寿山会 喜馬病院

給与
【月収】31.0万円~ 程度(諸手当込)
【年収】437万円~ 程度(諸手当込)
勤務地
大阪府東大阪市岩田町4-2-8
アクセス
近鉄奈良線 若江岩田駅 徒歩5分
医療法人寿山会 喜馬病院・求人番号236669
  • 正社員
求人番号: 9068368 更新日:2023年3月24日

【大阪府/東大阪市】有料老人ホームでの看護師募集です!《正社員》

医療法人寿山会 喜馬病院 介護付有料老人ホーム 緑風館

給与
【月収】31.8万円~34.5万円 程度、正看護師5年・10年モデル
勤務地
大阪府東大阪市菱屋東1-12-25
アクセス
近鉄奈良線 若江岩田駅 徒歩5分
医療法人寿山会 喜馬病院 介護付有料老人ホーム 緑風館・求人番号9068368

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7件 (※非公開求人は除く)

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 医療法人寿山会 喜馬病院
本社所在地 大阪府東大阪市岩田町4-2-8 大きな地図で見る
企業の特色 ★学べる土壌★
「治せるセラピスト」になるために研修プログラムが組まれており、様々な研修を受けることができます。個別指導、症例別検討会だけではなく、領域別の指導者からの研修もあります。
また、研究も積極的に行っており、症例発表を含めて学会発表にも取り組んでいます。

★働きやすさ抜群★
年間休日120日以上のお休みがあります。
また、24時間託児所も完備されており、子育て中の方も多く活躍されております。
育休・産休実績も多数あり、復職後は時短勤務や休憩時間の多く取るなどの体制を導入し、誰もが働きやすい職場環境作りをしております。