社会福祉法人善光会 | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる!

社会福祉法人善光会の看護師求人、7件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2024年3月5日更新≫

現在の検索結果
7件 (※非公開求人は除く)

  • 1
おすすめ順
  • 正社員
求人番号: 603795 更新日:2023年9月11日

【東京都/大田区】 地上10階建の複合施設における介護老人保健施設<看護師・准看護師>

社会福祉法人善光会 介護老人保健施設アクア東糀谷

給与
【月収】32.0万円~42.0万円 程度(諸手当込み)・正看護師モデル
【年収】360万円~504万円 程度(諸手当込み)・正看護師モデル
勤務地
東京都大田区東糀谷6-4-17
アクセス
京急空港線 穴守稲荷駅 徒歩17分
社会福祉法人善光会 介護老人保健施設アクア東糀谷・求人番号603795
  • 正社員
求人番号: 582592 更新日:2023年9月11日

【東京都/大田区】 定員90名の特別養護老人ホームで常勤<看護師・准看護師>

社会福祉法人善光会 バタフライヒル大森南

給与
【月収】30.0万円~42.0万円 程度
【年収】360万円~504万円 程度
勤務地
東京都大田区大森南1-17-6
アクセス
京急本線 梅屋敷(東京)駅 徒歩17分
社会福祉法人善光会 バタフライヒル大森南・求人番号582592
  • 正社員
求人番号: 493914 更新日:2023年9月11日

【東京都/葛飾区】 「障害者支援施設」サービスを提供している複合施設

社会福祉法人善光会 バタフライ ヒル細田

給与
【月収】32.0万円~ 以上
勤務地
東京都葛飾区細田4-20-14
アクセス
京成本線 京成高砂駅 徒歩17分、京成金町線 京成高砂駅 徒歩17分、北総鉄道北総線 京成高砂駅 徒歩17分
社会福祉法人善光会 バタフライ ヒル細田・求人番号493914
  • パート・アルバイト
求人番号: 582813 更新日:2023年9月11日

【東京都/大田区】 地上10階建の複合施設における障害者支援施設《非常勤》<看護師・准看護師>

社会福祉法人善光会 アミークス東糀谷

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都大田区東糀谷6-4-17
アクセス
京急空港線 穴守稲荷駅 徒歩18分
社会福祉法人善光会 アミークス東糀谷・求人番号582813
  • パート・アルバイト
求人番号: 582812 更新日:2023年9月11日

【東京都/大田区】 入所定員90名の特別養護老人ホーム《非常勤》<看護師・准看護師>

社会福祉法人善光会 バタフライヒル大森南

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都大田区大森南1-17-6
アクセス
京急本線 梅屋敷(東京)駅 徒歩17分
社会福祉法人善光会 バタフライヒル大森南・求人番号582812
  • 正社員
求人番号: 582804 更新日:2023年9月11日

【東京都/大田区】 地上10階建の複合施設における障害者支援施設<看護師・准看護師>

社会福祉法人善光会 アミークス東糀谷

給与
【月収】30.0万円~42.0万円
【年収】360万円~504万円
勤務地
東京都大田区東糀谷6-4-17
アクセス
京急空港線 穴守稲荷駅 徒歩18分
社会福祉法人善光会 アミークス東糀谷・求人番号582804
  • 正社員
求人番号: 216619 更新日:2023年9月11日

【東京都大田区】 「障害者支援施設」サービスを提供している複合施設

社会福祉法人善光会 サンタフェガーデンヒルズ

給与
【月収】32.0万円~ 以上
勤務地
東京都大田区東糀谷6-4-17
アクセス
京急空港線 穴守稲荷駅 徒歩18分
社会福祉法人善光会 サンタフェガーデンヒルズ・求人番号216619

現在の検索結果
7件 (※非公開求人は除く)

  • 1

「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 社会福祉法人善光会
本社所在地 東京都大田区東糀谷6-4-17 大きな地図で見る
企業の特色 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなどを運営している法人です。特徴的なのは、それらが複合施設として展開されている点。デイサービスやショートステイ、認知症の方はグループホーム、歩行困難な方は老健や特養に入るといったように、同じ場所で利用者の状態に応じたケアを受けていただくことができます。各分野の相談員やケアマネージャーが連携をとれることから、的確なアセスメントが可能となり、さらに法人内システムで情報共有を図ることによって、より細やかなサービスの提供ができるようになっています。