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医療法人財団健和会の看護師求人・転職・募集一覧

現在の検索結果
15件 (※非公開求人は除く)

  • 1
  • 正社員
求人番号: 102456 更新日:2023年10月16日

【埼玉県/三郷市】 平均在職年数約7年!定着率の良い働きやすい病院<正看・病棟・常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和病院

給与
【年収】450万円~ 程度(諸手当込み)、正看・経験3年モデル
【月収】32.0万円~ 程度(諸手当込み)、正看・経験3年モデル
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-494-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス・車10分、JR常磐線(上野-仙台) 松戸駅 バス・車15分、新京成電鉄 松戸駅 バス・車15分
医療法人財団健和会 みさと健和病院・求人番号102456
  • 正社員
求人番号: 9143344 更新日:2023年10月16日

【埼玉県/三郷市】患者様に寄り添うケアミックス病院での貴重な保健師求人<保健師・常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和病院

給与
【年収】360万円~ 程度(諸手当込み)
【月収】22.0万円~ 程度(諸手当込み)
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-510-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス・車14分、JR常磐線(上野-仙台) 松戸駅 バス・車11分、新京成電鉄 松戸駅 バス・車11分
医療法人財団健和会 みさと健和病院  ・求人番号9143344
  • 正社員
求人番号: 506354 更新日:2023年8月1日

【埼玉県/三郷市】地域に寄り添う訪問看護ステーションでの看護求人<正看・訪看・常勤>

医療法人財団健和会 新みさと訪問看護ステーション

給与
【年収】340万円~ 程度(諸手当込み)
【月収】25.7万円~37.4万円 程度(諸手当込み)
勤務地
埼玉県三郷市采女1-76
アクセス
JR武蔵野線 新三郷駅 徒歩10分
医療法人財団健和会 新みさと訪問看護ステーション・求人番号506354
  • 正社員
求人番号: 506350 更新日:2023年8月1日

【埼玉県/三郷市】\看護師寮完備/幅広く学べる訪問看護ステーションでの看護求人<正看・訪看・常勤>

医療法人財団健和会 みさと南訪問看護ステーション

給与
【年収】340万円~ 程度(諸手当込み)
【月収】25.7万円~37.4万円 程度(諸手当込み)
勤務地
埼玉県三郷市戸ケ崎3-718 1階
アクセス
JR常磐線(上野-仙台) 松戸駅 バス・車15分、新京成電鉄 松戸駅 バス・車15分
医療法人財団健和会 みさと南訪問看護ステーション・求人番号506350
  • 正社員
求人番号: 9768657 更新日:2023年11月27日

【埼玉県/三郷市】\福利厚生充実/大手グループ病院附属のクリニック<准看・外来・常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和クリニック

給与
【年収】340万円~340万円 程度(諸手当込み)
【月収】23.3万円~23.3万円 程度(諸手当込み)
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-510-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス・車10分
医療法人財団健和会 みさと健和クリニック・求人番号9768657
  • 正社員
求人番号: 9768653 更新日:2023年11月27日

【埼玉県/三郷市】\福利厚生充実/大手グループ病院附属のクリニック<准看・透析・常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和クリニック

給与
【年収】340万円~340万円 程度(諸手当込み)
【月収】23.3万円~23.3万円 程度(諸手当込み)
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-510-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス・車10分
医療法人財団健和会 みさと健和クリニック・求人番号9768653
  • 正社員
求人番号: 506360 更新日:2023年10月16日

【埼玉県/三郷市】\福利厚生充実/大手グループ病院附属のクリニック<正看・外来・常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和クリニック

給与
【年収】340万円~340万円 程度(諸手当込み)
【月収】23.3万円~23.3万円 程度(諸手当込み)
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-510-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス・車10分
医療法人財団健和会 みさと健和クリニック・求人番号506360
  • 正社員
求人番号: 506363 更新日:2023年10月16日

【埼玉県/三郷市】\福利厚生充実/大手グループ病院附属のクリニック<正看・透析・常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和クリニック

給与
【年収】340万円~340万円 程度(諸手当込み)
【月収】23.3万円~23.3万円 程度(諸手当込み)
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-510-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 徒歩10分
医療法人財団健和会 みさと健和クリニック・求人番号506363
  • パート・アルバイト
求人番号: 9768650 更新日:2023年11月27日

【埼玉県/三郷市】\福利厚生充実/大手グループ病院附属のクリニック<准看・外来・非常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和クリニック

給与
【時給】1,600円~1,900円
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-510-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス・車10分
医療法人財団健和会 みさと健和クリニック・求人番号9768650
  • パート・アルバイト
求人番号: 9734666 更新日:2023年10月16日

【埼玉県/三郷市】 平均在職年数約7年!定着率の良い働きやすい病院<正看・病棟・夜勤専従>

医療法人財団健和会 みさと健和病院

給与
【日給】38,000円~
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-494-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス・車10分、JR常磐線(上野-仙台) 松戸駅 バス・車15分、新京成電鉄 松戸駅 バス・車15分
医療法人財団健和会 みさと健和病院・求人番号9734666
  • パート・アルバイト
求人番号: 9734671 更新日:2023年10月16日

【埼玉県/三郷市】 平均在職年数約7年!定着率の良い働きやすい病院<正看・病棟・非常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和病院

給与
【時給】1,800円~2,410円
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-494-1
アクセス
JR常磐線(上野-仙台) 松戸駅、新京成電鉄 松戸駅
医療法人財団健和会 みさと健和病院・求人番号9734671
  • パート・アルバイト
求人番号: 566651 更新日:2023年10月16日

【埼玉県/三郷市】\福利厚生充実/大手グループ病院附属のクリニック<正看・外来・非常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和クリニック

給与
【時給】1,800円~2,410円
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-510-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス・車10分
医療法人財団健和会 みさと健和クリニック・求人番号566651
  • パート・アルバイト
求人番号: 566938 更新日:2023年10月16日

【埼玉県/三郷市】\福利厚生充実/大手グループ病院附属のクリニック<正看・透析室・非常勤>

医療法人財団健和会 みさと健和クリニック

給与
【時給】1,800円~2,410円
勤務地
埼玉県三郷市鷹野4-510-1
アクセス
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス・車10分
医療法人財団健和会 みさと健和クリニック・求人番号566938
  • 正社員
求人番号: 566646 更新日:2023年8月1日

【埼玉県/三郷市】週休2日制!WLB◎!地域包括支援センターでのお仕事になります<正看・常勤>

医療法人財団健和会 三郷市地域包括支援センターみさと南

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
埼玉県三郷市戸ヶ崎15681
医療法人財団健和会 三郷市地域包括支援センターみさと南・求人番号566646
  • パート・アルバイト
求人番号: 566637 更新日:2023年8月1日

【埼玉県/三郷市】\看護師寮完備/幅広く学べる訪問看護ステーションでの看護求人<正看・訪看・非常勤>

医療法人財団健和会 みさと南訪問看護ステーション

給与
【時給】1,600円~2,410円
勤務地
埼玉県三郷市戸ケ崎3-718 1階
アクセス
JR常磐線(上野-仙台) 松戸駅 バス・車15分、新京成電鉄 松戸駅 バス・車15分
医療法人財団健和会 みさと南訪問看護ステーション・求人番号566637

現在の検索結果
15件 (※非公開求人は除く)

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 医療法人財団健和会
本社所在地 東京都足立区千住曙町4-16-3F 大きな地図で見る
企業の特色 東京都足立区に本部を構える当法人は、1951年に診療所を開設以降、現在は東京都足立区・葛飾区・墨田区・江東区・埼玉県三郷市に3か所の病院と8か所の診療所・歯科診療所、9か所の訪問看護ステーションや臨床研究所を運営しており、救急医療から在宅医療まで幅広いサービスを提供しています。
差額ベッド料がなく費用の心配をせず医療を受けられる病院づくりや、「寝たきり老人実態調査」の実施により在宅分野への医療拡充等、地域の方々の健康を何より第一に運営、地域医療に貢献してきました。
法人として「次世代育成支援対策推進法」「女性活躍推進法」を行動計画に掲げ、全ての従業員が働きやすい環境整備にも積極的に取り組んでいます。