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マイナビは長期的に働ける職場をご提案します！
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ニーズが高まり続けている在宅医療において、精神科に特化した訪問看護ステーションでの経験は貴重なもの。精神疾患ならではのケアや薬物療法について詳しくなることはもちろん、看護師としてスキルアップでき、今後のキャリアプランの可能性も広がります。精神科経験があれば、訪問看護の経験年数を問われないことも多いため、若手看護師さんで在宅分野に挑戦したい人にもお勧めです。
精神科訪問看護では、利用者様とコミュニケーションをとりつつ心の状態の観察やケアを行うことが一番重要視されます。医療処置の対応だけで時間に追われることも少なく、じっくり対話を重ねて心を開いてもらうことや、一緒に公園へ散歩へでかけるサービスなど、一人の患者様のためだけに時間を割きやすいのが特徴です。
一般的な訪問看護ステーションと比べて、夜間の緊急要請も発生しないことが多く、比較的残業も少なく定時で帰宅できるところも多いため、身体的負担が軽減されたという声が多数。週末が固定休みだったり、オンコールの携帯免除の相談ができるなど、ワークライフバランスを充実させたい人にもお勧めできます。ワークライフバランスを充実したい人や、子育てと両立したい人にもお勧めできます。
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●ただ指導的看護を行うのではなく、患者さんの暮らしや生活に寄り添い、「自分の人生」を歩んでいけるような自立支援を行えること。
●患者さん一人ひとりの状態を観察し、より生活の質が上がるような支援やケアを工夫することで病状が良くなっていく姿を見ることができ、大きな達成感を得られる。
●地域の保健師やケアマネジャー、行政の福祉分野担当者、就労移行支援事業所のスタッフなど様々な職種連携を図りながら、チーム医療の魅力を実感できること。
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「病院から地域医療へ」の流れが強まる中で、精神疾患を抱えながら在宅生活を送る患者さんは少なく有りません。そうした人たちの人生に寄り添い定期的に居宅を訪問することで自立した日常生活を送れるよう、病状の観察やケアをすることが精神科訪問看護のお仕事です。
1回の訪問時間は30分～1時間程度で、バイタルサイン測定や服薬管理を行うほか、問診を通して患者さんの様子を把握します。医療的処置が必要なケースは少なく、対話の中で「その人が何に困っているか」を探り、解決につなげることが看護師の主な役割だといえます。患者さんやご家族と信頼関係を築いて訪問を続けるほか、地域の保健師や相談員、ケアマネジャー、行政の福祉分野担当者、就労移行支援事業所のスタッフなどの他職種と連携を取り、必要に応じて電話や対面で情報共有するほか、合同カンファレンスを開催することもあります。「病院における医療ソーシャルワーカーのような役割も担う」と考えるとイメージしやすいでしょう。
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