- 求人番号:9091891
- 更新日:2022年8月9日
【愛媛県/松山市】大手法人ならではの福利厚生・手当充実◎時給水準高めの訪問看護求人です!<パート>
株式会社ツクイ ツクイ松山訪問看護ステーション
- 給与
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【時給】1,600円~1,900円
- 勤務
時間 - 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
☆全国展開の大手法人が運営する訪問看護ステーション☆大手ならではの高給与!福利厚生充実!
株式会社ツクイは、主に4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の600を超える事業所でサービスを展開している大手企業です。
・デイサービスを中心とする在宅介護事業
・介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業
・良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業
・介護、医療に特化した有料職業紹介と人材派遣を行う人材開発事業(株式会社ツクイスタッフ)
今後については、訪問入浴だけならず訪問看護分野にも力をいれていき、幅広いサービス展開で利用者様のニーズに応えられる企業を目指しています。
超高齢化社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創るため株式会社ツクイでは、お客様の主体性を引き出し、人・家族・地域の繋がりを大切にし
お客様が輝ける人生の実現を目指しております。真心のこもった誠実な姿勢とチャレンジ精神で仕事に励んで参ります。
求人情報
- 給与
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【昇給】あり
【時給】1,600円~1,900円 - 勤務地
- 愛媛県松山市湯渡町5-40
- アクセス
- ●伊予鉄道本町線「勝山町」駅 徒歩8分/●伊予鉄道環状線「勝山町」駅 徒歩8分/●伊予鉄道市駅線「勝山町」駅 徒歩8分
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務時間
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■週3日~5日にて相談可
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) - 休暇
-
■有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 有給休暇 - 仕事内容
-
1.訪問看護
■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般
・訪問診察医と連携を図りながら、お客様宅へ訪問 ・健康状態の確認、相談、助言
・日常生活の援助、医療処置、医療器具の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など
◆初めての方にも安心してスタートいただける教育・支援体制です
◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に従事していただきます。
<ステーションの特色>
・利用者:現在55名(褥瘡や摘便、点滴など医療行為が必要な方が多い、人工呼吸器あり)
・看護師:5名(正社員3名・パート2名、30~40代が多い)
・訪問:1日5~6件/日、オンコール持ち出し:月7回程度(*出動は全体で月2回程度) - 資格
- 看護師
- 応募条件
-
■正看護師免許
■普通自動車運転免許必須(AT限定可)
【求める資格・経験】 - 福利厚生
-
補足:※労働条件により加入保険が異なります。
■看護休暇取得実績あり
■正社員登用制度あり
■職務給制度あり
職種と等級により賃金を決定、年1回の人事考課あり
■復職制度あり
退職前の勤務年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の場合(一部対象外職種あり)
<ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)>
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。
<慶弔金制度>
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
<従業員持株会制度>(加入要件あり)
当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対
して、給与天引き時に金額の10%を奨励金として付与します。
<DC(確定拠出年金)>(正社員のみ)
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。
<ツクイ検定>
『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍で
きる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、
eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成され
ています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長した
い」をサポートします。
雇用保険、労災保険、駐車場 - 手当
-
通勤手当(実費上限:50,000円/月)
待機手当(オンコール手当:2,500円/回)
その他手当(土日祝手当:100円/時間)
キャリアアドバイザーレポート
☆全国展開の大手法人が運営する訪問看護ステーション☆大手ならではの高給与!福利厚生充実!
「ツクイ松山訪問看護ステーション」は、全国47都道府県650ヶ所を超える拠点を展開する「株式会社ツクイ」が運営する訪問看護ステーションです。
推しポイントはなんといっても大手ならではの高給与と福利厚生です。松山市の看護師時給相場が1100~1200円程度のところ、こちらの訪問看護ステーションでは、時給1600円~1900円と高い水準となっています。
子育て世代にもおすすめで、土日は交代勤務となるため月1回程度の出勤でも可能です。オンコールの負担も少なく、持ち帰りは月7日程度、呼び出しも全体で月2回程度となります。
訪問看護が初めての方にも、最初は軽度で経過観察の利用者の同行訪問から始めるなど、教育体制も手厚く安心です。少しでも気になりましたらマイナビ看護師のアドバイザーまでお問い合わせくださいませ!

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