株式会社EPファーマラインー東京都豊島区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：9011037
更新日：2022年5月25日

契約社員

【東京都豊島区】人気の土日休み！残業少な目◎営業職求人

株式会社EPファーマライン

給与: 【年収】360万円～420万円
勤務 時間: 月～金:09時00分～18時00分（休憩60分）

保健師の資格・知識・コミュニケーション能力を活かしてご活躍いただけます。

◎2009年に主要株主にイーピーエス株式会社を迎え、EPSグループとして一層のサービスの充実及び事業の拡大を目指します。

◎945名もの医療系有資格者（薬剤師・看護師・MRなど）が活躍するDI業界最大級の同社は、研修・育成に特に力を入れており、電話応対に慣れるための研修、インタビューフォームの読み方研修、クレーム研修、ロールプレイングなどを繰り返し行うことで話法を身につけて頂きます。配属後のフォローアップ研修を定期的に実施して計画的な育成を図っております。また大手製薬メーカーの社員向け研修を請け負うなど、他社からも高い評価である研修を導入しています。

◎有害事情・副作用などの一次評価やCIOMS翻訳、ドクターに有効な情報を電話で伝えるMRサポート業務、医薬品流通管理業務など、既存のメディカルコールセンターサービス以外の幅広いサービスメニューに取り組み医薬品のあらゆるプロダクトサイクルに関わる事業展開をしていきます。

求人情報

給与

【年収】360万円～420万円程度

※経験・資格・前職給与などを考慮して、規定により決定します。
※昇給：評価制度あり、給与改定年1回
年間360時間まではみなし残業となります。
※年俸制。年俸の1/12を毎月支給
（毎月末日〆、当月25日払い）

勤務地

駅チカ（徒歩10分以内）

東京都豊島区西池袋3-27-12

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アクセス

●ＪＲ山手線「池袋」駅徒歩3分／●ＪＲ埼京線「池袋」駅徒歩3分／●ＪＲ湘南新宿ライン線(赤羽－武蔵小杉)「池袋」駅徒歩3分／●西武池袋線「池袋」駅徒歩3分／●東武東上線「池袋」駅徒歩3分／●東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「池袋」駅徒歩3分／●東京メトロ有楽町線「池袋」駅徒歩3分／●東京メトロ副都心線「池袋」駅徒歩3分

雇用形態

契約社員

勤務時間

残業10h以下

月～金:09時00分～18時00分（休憩60分）
※実働8時間

休暇

完全週休2日制（土・日）　祝日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇
年間休日：122日

仕事内容

1.（企）営業系職種(MR・MSなど）

【仕事内容】
健康保険組合向けに、保健事業（糖尿病重症化予防指導、受診勧奨業務等）の提案営業を行って頂きます。

【詳細業務】
■健康保険組合から出される事業説明文書に沿って提案書を作成、プレゼンを実施します。
■業務を受託した際には、健保担当者と具体的な事業詳細の打ち合わせを実施します。
■業務内容を社内運用担当者に共有し、スケジュール等を作成していきます。
■事業実施結果をまとめ、報告書を作成します。
当社のノウハウやリソースを生かし、より効果的な保健指導事業の立案をして頂きたいと思っています。

（1）新規提案（＊日帰り出張の可能性あり）
・入札仕様書を読み込み、提案書を作成（PowerPointを使用）
・提案書をもとにプレゼンを実施
（2）運用立上げ業務（＊日帰り出張の可能性あり）
・業務開始に向け、業務内容をクライアントと打ち合わせし、業務仕様を決定
・現場に共有し、必要な資材などを作成
（3）運用マネジメント業務
・資材作成（PowerPoint、Word、Excelなど使用）
・運用スケジュール通りに進んでいるか、進捗管理
（4）報告業務
・事業結果をまとめ（Excel、PowerPointなど使用）、報告
（5）新規営業（＊日帰り出張の可能性あり）
・事業結果をもとに、ほかクライアントで営業アプローチを実施

資格

保健師

応募条件

【必須要件】
■糖尿病療養指導士資格
※看護師（保健師）、管理栄養士、薬剤師、臨床検査技師、理学療法士のうち、一定期間の糖尿病指導の実績がある方が試験を受験して取得する資格
■産業保健師経験もしくは企業経験者が望ましい
■PCスキル必須（PowerPoint、Excel、Word）　※プレゼン資料作成経験あれば尚可
■月1～2回程度の日帰り出張が可能な方
■健康保険組合向け営業経験、もしくは健康保険組合でのご就業経験があれば尚可

福利厚生

産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度
補足：■社内託児所有「メディママ保育園」　■社長表彰制度（報奨金制度）
■退職金：在籍3年以上対象　■関東ITソフトウェア健保組合の施設が使用可能８直営保養所10施設、契約保養施設約7200施設、他に旅行、レストラン、レジャー・スポーツ施設など約1000施設で補助が受けられます） ■自己啓発：語学（英語、中国語）、書籍補助

手当

通勤手当(100,000円／月まで実額支給)
住宅手当(10,000円／月（世帯主に限る）)
出張手当

キャリアアドバイザーレポート

社内託児所など福利厚生面も各種あり長く就業できる環境が整っております。

教育・研修制度の充実！

同社で行う教育・研修プログラムでは知識面、専門性、コミュニケーションスキルの高い社員を育成しております。

雰囲気もワークライフバランスも◎です！

■風通しが良く、個々の社員の意思が尊重される風土
1000名という規模の会社ながら、ビジョンの共有を含め、
年末には全社員が集まっての忘年会を開催！（会費はすべて会社負担）
プロジェクトごとの決起会も行われ、チーム意識を大切にしています。
「自分と会社を成長させていきたい」という熱意をもった社員が多く、
勢いと活気のある環境です！

■ワークライフバランスがきちんと取れる！
土日休み＆残業少なめでがオンとオフを切り分けて働くことが可能な環境です。
結婚後も家庭と両立しながら働きたいという方や、
プライベートを大切にしたい方も数多く活躍しています！

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法人情報

株式会社EPファーマライン

概要: 【事業内容】
■DIサービス（コンタクトセンターサービス）
■BPOサービス
■マルチチャネルプロモーションサービス
■マルチチャネルディテールサービス
■医療機器サポートサービス
■ヘルスケアサービス

◎医薬・医療に特化した本格的コールセンター・サービスの提供を通じて、業界の先駆者となって、より先進的なビジネスモデルを提供して行きます。

◎これまで培ってきたCSOビジネスや医療従事者の紹介派遣事業の事業基盤や知見を活かし、製薬企業やメディカル関連企業に特化したコールセンターの運営受託事業をコアに人材派遣、教育・研修、ITコンサルテーションなどコールセンター関連のさまざまなサービスに取り組んで行きます。

◎医薬・医療・医療機器・ヘルスケアの領域でサービスを展開しているファシリティーマネジメントの強みを最大限に活用し、顧客に満足いただけるサービスを届けるために、社員一同力を合わせ専心努力しています。
設立: 1997年11月
所在地: 東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル
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