《充実の研修制度でブランクのある方も安心♪》土曜日は隔週勤務。生協附属の訪問看護ステーションでの看護師募集です！

～医療と介護の連帯で365日地域の皆様の安心を支えます～
医療生活協同組合は「いつまでも元気で長生きしたい」という願いをもった地域の人々が自分達の「くらしや健康をまもる」ためにつくられた住民の自主組織です。病院はこうした組合員の利用によって支えられ、組合員の要求や意見を取り入れて民主的に運営されています。「人が好き、笑顔が好き」いつでも、どこでも、誰もが安心して良い医療を受けられる地域を目指し一緒に働きませんか？

◇子育て世代の方も働き続けられる労働条件◇
＊看護部の研修について…看護協会など、さまざまな研修会の参加希望を考慮しつつ業務保障します。
＊共済会について…共済会加入の方は、勤続祝金、子どもの入学祝金、結婚祝金、出産祝金等給付することができます。国内旅行の計画が年2回あります。
＊子育てサポートについて…子育てを行う職員の就業を支援。勤務の都合で小学生以下の子どもの送迎を子育てサポートにお願いした場合、助成があります。
＊休暇について…生理休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、子の介護休暇、その他の法的な休暇については全て制度があります。
＊育児時間…生後1年に達しない乳児を育てる女性職員につき30分／半日、1日取得可◎

《訪問看護ステーション チューリップについて》
【体制】看護師（7名）、理学療法士（4名）、作業療法士（1名兼務）24時間対応体制等
【対象者】介護保険で要支援、要介護認定を受けた方
※要介護認定で非該当となった人や、介護保険制度の適応にならない人は医療保険対象
【加算基準】サービス提供体制強化加算、緊急時訪問看護加算（月1回、特別管理加算（月1回）、 ターミナル加算、複数名訪問看護加算、長時間訪問看護加算等
【営業時間】（月曜日～金曜日）8:30～17：00（土曜日）8:30～12:15
※ただしご希望に応じて休日・祝日も訪問致します
【訪問回数】介護保険…介護支援専門員のサービス計画書に沿って訪問します
【医療保険】…週3回まで、30分以上90分未満※ただし、病名によっては複数訪問が可能です（難病等の場合は毎日訪問が可能です。医師が必要と判断した場合は月14日までの毎日訪問が可能です）